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学生時代に力を入れて取り組んだこと

◯◯の研究において、◯◯の架け橋となり、◯◯の意思決定に直結する◯◯的知見とすることを目標に取り組んだ。◯◯は、◯◯的結果を示せる一方で、◯◯との整合性がなければ机上の空論で終わってしまうという課題がある。実際、当初の解析は◯◯の数値を提供することしか出来ず、◯◯の視点では説得性に欠けていた。...

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仕事をする上での目標

技術と事業の双方を深く理解し、両者の橋渡し役として意思決定を支えられる存在になりたい。そのために、まず事業を内側から支える専門知識を習得し、現場の課題を的確に捉える力を磨く。その上で、自身の強みである多角的な視点と完遂力を武器に、事業部門と技術部門の間に立って課題を発見・解決することで、技術と...

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「東芝グループ」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。

事業の効率化を通じて、技術価値がより多くの人に届く仕組みをつくり、技術者がやりがいを持ち続けられる社会を実現したい。デバイスから社会インフラまでを垂直統合し、技術を社会課題の解決策として届けられる東芝グループの強みを、ITや調達の効率化からさらに加速させ、技術価値の最大化に貢献したい。研究で培...

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職種志望理由

（Nextビジネス開発）研究活動を通じ、優れた技術も社会で機能してこそ価値を持つと実感した。幅広い事業基盤と技術を有する貴社において、それらを組み合わせ新規事業として社会実装し、新たな価値創出に挑戦したい。

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職種志望理由

（調達）複雑な制約条件の中で最適解を導くだけでなく、関係者との交渉を通じてそれを実現する役割だと考える。研究で培った課題構造化力を発揮できると考え志望した。事業の最適化を通じて技術価値の最大化に挑戦したい。

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（改行はしないでください）（400文字以下）】大学◯◯で◯◯名のリーダーを務め、練習体制の刷新により団員主導で成長できる組織へ変革した。伝統的にリーダーが一貫して指導を担う体制のもと、団員が受け身になり、課題の共有や修正が不十分なまま合奏に臨み、◯◯から注意を受ける悪循環が生じていた。◯...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】】◯◯サークルの代表として「誰もが平等に参加できる組織改革」を行ったことだ。アンケートを通じて経済的理由で参加できない層がいるという、組織の潜在的格差を特定した。そこで、経済面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサークル運営を担ってもらう施策を考えたが、既存メンバーから...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東芝グループの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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