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大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/08
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと】400文字以下

所属する組織のプロジェクトにおいて、目標達成に向けた施策を主導し、状況を改善した経験である。高い目標を設定して進行したものの、中盤まで進捗が芳しくないという課題に直面した。要因を分析した結果、従来のアプローチに依存しており、新たな層への働きかけが不足していることが判明した。そこで、対象者の視点...

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【仕事をする上での目標を教えてください。】200文字以下

広く社会の発展に寄与し、新しい価値を提供し続けることである。過去の経験で培った、多様な関係者と協力し、目標に向けて物事を推進する力を活かしたい。社内外の課題に対して最適な解決策を提示する業務や、組織全体が最大限の力を発揮できるような基盤づくりの業務を通じて貢献したいと考える。これにより、企業の...

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【東芝で実現したい夢】 「東芝グループ」を通して自らが社会で実現したい事やビジョンを教えてください。 200文字以下

広く社会を支えながら、先進的な取り組みを通じて新たな価値を提供し続けることが目標だ。貴社の目指す方向性は自身の考えと重なる部分が多く、強く惹かれている。自身は直接的に製品を生み出す立場ではないが、社内外の連携を促進し、市場の隠れた課題を抽出することで貢献したい。自社の強みを社会的な意義へと変換...

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志望理由【エネルギー営業】100文字以下

社会の根底を支え、持続的な発展に寄与したいからである。これまでの経験で培った関係構築力を活かし、顧客の課題と自社の解決策を結びつけることで、安定した価値を継続的に提供するとともに、広く社会課題の解決にも貢献していく。

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各質問項目で注意した点

なぜ東芝なのか、自分がどういった想いを持っていて、そこがいかに東芝とマッチするのかを念入りにアピールした。

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】国内営業と海外営業の方で、双方とも入社10年～20年の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】開始20分前に入室し、準備するように案内があった。それゆえ少し早めに始まる可能性もある。　【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯語を学んだのか なぜ留学したのか 留学中は大学で何を学んだ...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと（400⽂字）】◯◯サークルで留学生との橋渡し役を務めた。留学生の受け入れが始まり、前例がない中率先して通訳や連絡係をした。その中で大会前に、勝利優先の日本人と交流目的の留学生との間で、意識の差から心理的対立が生じていることに気が付いた。そこで全体ミーティングを開いて各自の考えや意志を共...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的なWEBテスト　【対策方法】SPIの問題集をやった。私は冬季インターンですでに受けていたので、この過程は免除された。
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27年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員大ベテランの方で、50、60代の方だった。 事業企画部部長 海外営業部部長 国内営業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に入室するのだが、5分早く始まった。　【質問内容】自己紹介 ◯◯の大学で何を学んだのか ◯◯での生活でギャップを感じたことはあった...
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27年卒 内定 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】◯◯語人材を探している企業から同時期に内定をいただいたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください】カフェの店舗責任者として、店舗全体の接客品質向上と約◯◯名の後輩育成に注力した。当時、スタッフ間の習熟度に差があり、混雑時の提供遅延が課題であった。私は「全員が主体的に動ける環境」が必要だと分析し、二つの施策を講じた。第一に、個々のスキルに合わせた「段階別チェックシート...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【【学生時代に力を入れて取り組んだこと】】◯◯サークルの代表として「誰もが平等に参加できる組織改革」を行ったことだ。アンケートを通じて経済的理由で参加できない層がいるという、組織の潜在的格差を特定した。そこで、経済面で参加できないメンバーの練習費を無料にする代わりにサークル運営を担ってもらう施策を考えたが、既存メンバーから...
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27年卒 部門面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のベテラン社員。15年程度は勤務してる。　【会場到着から選考終了までの流れ】30分くらいteamsで待機させられる。待機させられすぎて面接の直前にVCを矯正退出させられるので要注意。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 →サークル活動。 ・それ以外で何か困難だったこ...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【学⽣時代に⼒を⼊れて取り組んだこと（400⽂字）】私が学生時代に最も力を入れたのは、自ら機会を創出し、多様な価値観を持つ人々と関わる環境づくりです。学生団体の活動では、日本語学校と連携した交流企画を担当しました。外国人の方々や幅広い世代の参加者と交流する中で、自分の常識が必ずしも相手に通用するとは限らないことを実感し、価...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問（15分） 非言語：30問（15分）　【対策方法】参考書。言語については常識レベル。非言語についても難しすぎる物はないと思う。
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ワンキャリアでは、東芝グループの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東芝グループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東芝グループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や東芝グループの企業研究をする際に役立ちます。
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