百貨店・スーパー・コンビニのES・体験談一覧

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5695件 のES・体験談

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

京王百貨店

22年卒

総合職社員

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格適正検査　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格適正検査　【対策方法】問題集

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

京王百貨店

22年卒

総合職社員

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【「学生時代の取り組み」の欄にはその経験から得たこと（学んだこと）をご記入ください。（400字以内）】◯◯のアルバイトでトレーナーとして研修生の育成に尽力しました。現在までに1人当たり40時間の研修を計◯名担当しています。初めはマニュアル通りに行いましたが、研修生の反応が薄く、非効率的な指導をしていると感じました。そこで、...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】15名程度。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】林人事部長を筆頭に人事部のベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋の本社のエントランスで人事の方を待ち、控室に向かう。控室で人事の方と少しお話をする時間があり、緊張を解してくださった。その後面接を行い、面接後は特に何もなく帰宅。　【質問内容】学生時代に力を入...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手〜中堅の人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。　【質問内容】一次面接で主に学生時代の活動について質問したということで二次面接では「なぜ百貨店なのか、その中でもなぜ高島屋なのかというところを聞きたい」というように始まった。 実際、一問目は高島屋...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅程度の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、大学時代に力をいれて取り組んだことと、それに取り組もうと思った動機、その中で大変だったこととその乗り越え方。百貨店と高島屋に対する志望動機、入社後に行いたい業務。他社ではなく高島屋で...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】Webテスト通過後に電話が入り、面接前に面談を行う流れに。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】名目も「面接選考前に高島屋をもっと知ってもらいたい」ということであり、ほとんどが学生の側からの質問の時間に充てられた。最後に若干学生時代に力を入れたことのような質問もされたが「あくまで練習」とのこ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないが、多くはない。一般的な対策をしていれば恐らく問題なく解ける。　【対策方法】SPIの問題集をやりこむ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 Webでの企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】配信での企業説明会。特に新しい点はなく、以前来から説明を受けていたことと大差はない。説明会後にアンケートの提出が求められる。　【注意した点・感想】アンケートでは、今回知れて良かったことやもっと知りたかったことなどが質問される。特に知りたかった事は志望度の高さを示す機会であると感じたので、そこでアピールするようにはし...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

高島屋

22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが学生時代に力をいれて取り組んだことは何ですか。どのようなことに課題を感じ、解決してきたのか、周囲と協力したことや自身が努力したことなど、具体的なプロセスを含めて記入してください。（400文字以下）】私は大学説明会に｢キャンパスガイド｣として150回以上携わり、その活動に最も力を入れてきました。当初はマニュアル通り...

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（旧）東急ステーションリテールサービス

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは計画を立てて効率的に行動ができるということです。この強みは、大学3年生の時に行ったイベントの看板や撮影スポット等の装飾品を制作するチームの活動で活かされました。その前年の制作活動に参加した際、1日当たりの明確な活動計画や目標がないため、だらだらと過ごす時間が長くなっていると感じました。また、イベントの...

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ゲンキー

23年卒

リージョナル職

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23年卒 国公立大生のための業界研究online / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の競争が激しいため、厳しい環境のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界の中でも一定のプレゼンスを発揮できているイメージ　【このイベントを通しての感想】社員の方が非常に楽しそうで、印象は良かった。参加者は個別面談...

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ハートフレンド

22年卒

販売系

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22年卒 会社説明会（録画） / 説明会

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【説明会の具体的な内容】オンデマンド会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】京都中心に出店しているスーパーマーケット　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域密着で、地域振興にも力を入れている企業というイメージがつき、良いイメージに転換した。　【このイベントを通しての感想】録画バージョンでしたが...

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ジェイアール東海髙島屋

22年卒

総合職

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明会、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社が新しいこともあり、若い人たちが多いイメージであり、若手からチャレンジできそうな会社だと思っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思っていた通り若手からどんどん活躍して行けるような会社であった　【このイベントを通...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

成城石井

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは食品業界とそれぞれの業種についての説明があった。そのあとに成城石井の独自のビジネスモデルについての説明を受けた。 2日間でバイヤーとエリアマネージャーの2つの仕事を体験するグループワークがあり、それぞれワークのあとに全体でFBがあった。　【ワークの具体的な手順】グル...

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（旧）東急ステーションリテールサービス

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR（400文字以下)（写真付き）】私は対応力という強みを持っています。私は○○でアルバイトをしています。また、○○でインターンシップなどを経験し、お客様と向き合う姿勢を学びました。これらから、私は大学生活の中で常にお客様が笑顔になるサービスを考えて行動してきました。今後は、これらの経験で培ったコミュニケーション能力...

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そごう・西武

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【本インターンの志望動機を教えてください。】私は、わたし　を実践し、社内から世界へその姿勢を共有・発信する姿勢に感銘を受け、志望した。御社は、単なる商品購入の場ではなく、私らしさを支援する役割を担っている。そのため、本インターンを通して、御社の多様な価値発信に貢献し、私らしさを支援するプロセスを学びたい。

10人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

そごう・西武

22年卒

総合職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【秋のインターンシップ（2days）に応募した理由を教えてください。】私は、環境問題解決と百貨店の魅力向上を同時に実現する提案を考えるという内容に魅力を感じ、志望しました。なぜなら、その活動によって「百貨店離れ」を阻止できると考えるからです。私は化粧品が好きで、百貨店でも頻繁に購入していますが、化粧品のパッケージはリサイク...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

セリア

22年卒

総合職（店長・エリア店長）

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】お客様の生活を一層彩ることができる点に魅力を持ったからです。百円ショップは、低価格であるにもかかわらずそれ以上の価値を発揮している商品が多く並んでいます。そのため、幅広い層のお客様に利用いていただいていると考えています。それに加えPOSシステムをいち早く導入することでデータという観点からもより正確に商品の仕入れ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

23年卒

National course（総合職）

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を解決するための新規事業立案グループワーク。グループ内で「ファミマが解決すべき社会課題」を選定し、それを解決するための施策を立案する。最後に全体プレゼンテーションがあり、優勝チームが発表される。　【ワークの具体的な手順】社会課題選定→グループワーク→プレゼンテーショ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ファミリーマート

23年卒

National course（総合職）

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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】いわゆる青本を解く。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

トライアルカンパニー

22年卒

総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）※現在募集なし

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】小売は店舗が心臓となるのに説明会ではITの技術についての話がメインで店舗での働き方の話などが分かりずらく、働くイメージが持ちにくかった。最終面接でも志望動機など全く聞かれず何を基準に内定を出しているのかが分からなかった。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

トライアルカンパニー

22年卒

総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）※現在募集なし

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社して1年は経っていないとおっしゃっていた40代の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、強み弱みや志望理由と言った面接で聞かれる質問は一切なく、将来やりたいことだけを聞かれた。深掘りの中で私の...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

トライアルカンパニー

22年卒

総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）※現在募集なし

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性。中途入社して間もないとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・人生で一番熱中したことは何か。 ・人間関係で苦しんだことは何か。 ・（小売とマーケティング業界を志望していると言ったから）小売りのマーケ...

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トライアルカンパニー

22年卒

総合職コース（ナショナル採用/リージョナル採用）※現在募集なし

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断みたいなもの　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】性格診断なので対策は不要。

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