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      百貨店・スーパー・コンビニのES・体験談一覧

      百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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      小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、選考会場へ。　【質問内容】・企業選びの軸は何か→なぜその軸で会社を選んでいるのか ・なぜセブンイレブンジャパンで働きたいのか ・OFCの仕事で大切だと思うことは何か ・その場で内定通知後に逆質問（何でも幾らでも聞いて...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 二次面接・筆記試験（5分） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内後、選考会場へ。　【質問内容】・事前に配られた冊子の感想 ・なぜセブンイレブンジャパンに入りたいのか ・OFCについて新しく気づいたことは何か ・オーナーとの信頼関係を築くうえで大切なことは何か ・逆質問 ・...
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内された後、選考会場へ。　【質問内容】・セブンイレブンジャパンへの志望動機 ・学生時代に頑張ったこと→深堀されます ・学生時代での経験をOFCになったら、どのように活かしていくのか ・OFCの仕事で大事なことは何か ...
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】市販の対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】対策本
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、グループごとに選考会場へ。　【GDのテーマ・お題】セブン大学の部長として、予算を獲得してください。最終的に、どこの部活が予算を獲得するのか決めてください。　【GDの手順】それぞれがセブン大学のある部活の部長として、予算を獲得するために、1人1人プレゼンを行います。その後...
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】セブンイレブンジャパンについての説明会　【注意した点・感想】セブンイレブンジャパンの特徴やビジネスモデル、OFCの面白さ・難しさについて学ぶことができました。ところどころ採用担当の方から学生個人に対して質問されるので、集中して話を聞くように気をつけていました。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/29
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代最も力を入れたことの取り組み内容について具体的に教えてください。 】1日の平均顧客数が3人の◯◯店の集客の数を5～10人に増やすため、チーム4名でプロモーション活動を行いました。私は主に現地調査の提案とチームの信頼関係の構築を行いました。当初、社長に向けた中間発表ではお客様の求めているものを提案することができま...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      三越伊勢丹ホールディングス

      19年卒
      総合職（※三越伊勢丹）
      公開日：2018/10/26
      三越伊勢丹ホールディングス

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【自身の強みと弱みに言及して、自己PRを自由にお書きください。】私の強みは「相手の喜びという判断軸で行動できる力」です。私は相手の立場や心情を理解し共感することを大切にしています。独りよがりな共感にならないため、相手の言動や行動、表情をよく観察するよう心掛けています。そしてこの共感力によって知り得た相手のニーズに対し的確な...
      31人の方が「参考になった」と言っています。
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      ハンズ

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/26
      ハンズ

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【東急ハンズに対するイメージ】全てのお客さまニーズを大切にするイメージです。よりよい暮らしを送りたい、という思いからお客さまは貴社店舗に来店します。しかし人それぞれ暮らし方は違っていて、「よりよい」の定義もお客さま毎に異なります。そんなお客さま一人ひとりのニーズに対応する豊富な品揃え。新たな「よりよい」を提案する貴社独自の...
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      京王百貨店

      19年卒
      総合職社員
      公開日：2018/10/26
      NO IMAGE

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【百貨店業への志望理由】「人々の日常にモノ+αの楽しみをもたらす」という目標が達成できると考え、百貨店業を志望致します。私は◯◯屋の販売員のアルバイトを通して、お客様は商品自体をご購入されているだけではなく、選ぶ楽しさや味を想像するワクワク感も同時にお買上げいただいているのだと感じました。この経験から、モノ+αの付加価値の...
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      JR中央線コミュニティデザイン（旧：ＪＲ中央ラインモール）

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/25
      NO IMAGE

      19年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】国語と数理と性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI。問題は正確に解けば解くほど、難しい問題が出てくる。　【対策方法】本を買って、何度も解いた。
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      JR中央線コミュニティデザイン（旧：ＪＲ中央ラインモール）

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/25
      NO IMAGE

      19年卒 会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】会社説明、社員との座談会　【注意した点・感想】座談会では、発言した人の内容と名前が社員さんによってメモされていた。積極的に発言し、自分の疑問を晴らしていった。社員さんはフランクに質問に答えてくださるので、質問しただけ自分にとっても次の面接にとっても良いと思われる。
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      JR中央線コミュニティデザイン（旧：ＪＲ中央ラインモール）

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/25
      NO IMAGE

      19年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室では、一次の時の人事が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】・JR中央ラインモールを志望する動機を教えてください。 ・これまでどのような駅員さんに惹かれましたか。自分はどうなりたいですか。 ・nonowaをどう思いますか。 ...
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      JR中央線コミュニティデザイン（旧：ＪＲ中央ラインモール）

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/25
      NO IMAGE

      19年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性。おそらく部長級。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方のいる待合室に通される。1時間につき2人の学生か二ヶ所で面接。　【質問内容】・なぜJR中央ラインモールを志望するのか教えてください。 ・当社との出会いを教えてください。 ・学生時代に一番力を入れたことは...
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      高島屋

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/16
      高島屋

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      立命館大学 | 文系
      【あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたかを記入してください。（400文字）】【販売アルバイト：仲間の働きやすい環境作り】私の店舗は『売上昨年比105％』を達成するべく、応対の盛んな店舗でした。そのため「作業に割く時間の不足・店頭商品数の減少・在庫確認の問...
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      阪急阪神百貨店

      19年卒
      正社員
      公開日：2018/10/15
      阪急阪神百貨店

      19年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト参画に向けての基礎知識取得。 業界、会社、仕事の基礎知識についての座学。 現場社員による講義。 インバウンドに関する新規事業立案をテーマとしたグループワークおよびプレゼンテーション。フィードバック。　【ワークの具体的な手順】1日目は基礎知識取得がメインとな...
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      阪急阪神百貨店

      19年卒
      正社員
      公開日：2018/10/15
      阪急阪神百貨店
      インターン選考通過

      19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代頑張ったこと】私が挑戦したことは、「オープンキャンパスの企画運営にて、従来にないプレゼンテーションを制作したこと」です。本オープンキャンパスは、コンセプト策定から会場運営、コンテンツ制作の全てを学生だけで作り上げます。その中で私が注力したのは、学部紹介のスライド作成です。プレゼンターとの相乗効果を生み出せるような...
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      阪急阪神百貨店

      19年卒
      正社員
      公開日：2018/10/15
      阪急阪神百貨店

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。200字以下】私が貴社に応募を決めたのは、わくわくする、行きたくなる「劇場型百貨店」としての在り方に魅力を感じたためです。学生時代にいくつものイベントを企画する中で「そこでしかできない経験」を提供できるような仕事に就きたいと思うようになりました。「祝祭広場」や「コトコトステー...
      12人の方が「参考になった」と言っています。
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      阪急阪神百貨店

      19年卒
      正社員
      公開日：2018/10/15
      阪急阪神百貨店

      19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【当社に応募しようと決めた理由を教えてください。 】貴社が、モノやサービスの提供により価値を創造する会社であるからです。学生時代に経験した予備校でのアルバイトでは、目に見えるモノではなく、ここに通えば合格できる、という信頼や安心といった価値を生徒や保護者の皆様に提供することで、また次の生徒にも弊校を選んでもらうために努力...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/11
      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒 インターンシップ / インターンシップ

      立教大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は、セブンイレブンと言ったら何を思い浮かべるか、という簡単なアイスブレークを行った。そのあと、同じような簡単な質問にグループでディスカッションする時間が設けられた。その後、これからの社会がどうなるか見極め、セブンイレブンの新たなサービスを考えるワークを行った。 チーム...
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      そごう・西武

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/09
      そごう・西武

      19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      立教大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特にしなかった。
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      そごう・西武

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/09
      そごう・西武

      19年卒 インターンシップ / インターンシップ

      立教大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そごう・西武の新卒採用パンフレットの改善。去年まで使っていたパンフレットをもとに、パンフレットの形からページ数、レイアウト、パンフレットに載せる内容などすべて自分たちで考え、形にしていくワークでした。 チームはあらかじめ決まっている。最終日はプレゼンテーションを行う。（1...
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      そごう・西武

      19年卒
      総合職
      公開日：2018/10/09
      そごう・西武
      インターン選考通過

      19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      立教大学 | 文系
      【そごう・西武のパンフレットに載せるべき内容】CSRの関心が高まっているため、CSRの活動を載せるべきだと考える。特に貴社は中古の靴を回収するサービスを行い、途上国に寄付をしている。その活動を知らせて企業イメージを高めることが出来ると考える。　【各質問項目で注意した点】解答は短く答えるため、簡潔に書くこと。
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      セブン‐イレブン・ジャパン

      19年卒
      OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
      公開日：2018/10/09
      セブン‐イレブン・ジャパン
      内定

      19年卒 最終面接 / 本選考

      立教大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】待機して、名前が呼ばれたら面接室へ行く。　【質問内容】・志望理由 ・OFCの仕事内容を把握しているか ・強み、それを仕事でどう生かすことができるか ・会社に入ってやりたいこと ・今までの面接について ・就職活動のこと 仕事へ...
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