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太陽生命保険の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

太陽生命保険の面接/面談の体験談一覧です。太陽生命保険の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、太陽生命保険の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

太陽生命保険の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

太陽生命保険の

面接の概要

面接は3〜4回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の個性や企業への関心が深く見られます。

太陽生命保険の面接は、座談会形式を含めると3〜4回実施されることが多いようです。一次面接は、試験時間1時間、学生3人に対...

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太陽生命保険の面接の体験談一覧

金融保険（生保・損保）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して面接官の到着を待つ　【質問内容】最終面接は面接官から質問されることは一切なく、逆質問のみであった。わたしは、これまでの説明会や面接、リクルーター面談で太陽生命や行目内容、キャリアに対する理解を解像度高く行えていた為、人口減少に伴い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長格3人　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にズームに入って開始。時間になって終了。　【質問内容】質問　・学生時代に力を入れたこと　・学生時代に力を入れたことで取り組んだことについて　・チームで動いて困ったこと　・解決した方法回答　イベントアルバイトをがくちかにし...

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【経緯】必須　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にズームで開始。聞きたいことが終わったらすぐ終了　【質問内容】先輩社員の志望動機、業界の選び方、志望業界、企業選びの基準について質問した。また、太陽生命の社風や働いている人の特徴や雰囲気、入社してから感じたギャップについて。ほかにも福利厚生やキャリアについても質問した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して始まる。雑談から入り、基本的な質問が始まる。一通りの質問が終われば退出。　【質問内容】はじめに名前、大学学部学科、学んでいる内容について自己紹介をした後に趣味について話があった。その後、なぜ金融業界で数多の金...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されそのまま開始　【質問内容】自己紹介就職活動の状況（内定は持っているか）どんな基準で企業や職種を選んでいるか（就活の軸など）自己PR 学生時代に力を入れたこと志望動機（なぜ生保？なぜ太陽生命？なぜ一般職？）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待つ→面接官が入ってくる→座談会　【質問内容】お互いに自己紹介をしてこの時に履歴書を渡した履歴書を見ながら趣味や特技などからアイスブレイクの雑談志望動機を聞かれた（深堀はなし）残りの時間は全て（40分ほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、入社20年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→最終面談→人事面談→解散　【質問内容】これまでと変わらず役員の経歴や仕事へのこだわりを聞いた後に逆質問。 ①軽く自己紹介→これまでと同様、1分～1分半程度 ②太陽生命への志望動機→今本当に必要とされている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社15年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→課長面談→人事との面談→解散　【質問内容】①軽く自己紹介→課長面談と同様 ②太陽生命への志望度→やりたいことを実現できる環境と商品開発力に惹かれ、第一志望であることを伝えた。ざっくりした聞き方であったが、しっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社10年目～15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→履歴書提出→選考状況アンケートの提出→面談→人事との面談→解散　【質問内容】①軽く自己紹介→大学で力を入れたことをリーダーシップやコミュニケーション能力をアピールしながら答えた。 ②働くうえで重視してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内され面接を行う。面接後は人事の方と5分ほど面談を行う。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことを簡潔に・志望動機（なぜ生命保険業界で、なぜ太陽生命なのか）・各学生ごと、逆質問をしたこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内され面接を行う。面接後は人事の方と5分ほど面談を行う。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことを簡潔に・志望動機（なぜ生命保険業界で、なぜ太陽生命なのか）・この企業の雰囲気をどう感じる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に案内され面接を行う。面接後は人事の方と5分ほど面談を行う。　【質問内容】・自己紹介　自己紹介のなかで、学生時代に頑張ったことを簡単に聞かれた。・志望動機（なぜ生命保険業界で、なぜ太陽生命か）学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ　【質問内容】逆質問が10割今後の生命保険業界において、御社が最も注力していくと考えられる分野はどこですか？若手社員が成長するうえで、御社ならではの特徴や強みは何ですか？キャリアの中で大きな壁や転機になった出来事があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いてすぐ開始　【質問内容】1.志望動機と金融業界を選んだ理由 → 自己成長と信頼構築の両立ができると感じたから。 2.学生時代に力を入れた経験と、そこでの役割 → 剣道部で下級生のモチベーション向上に取り組んだ。逆質問企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手課長　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ開始　【質問内容】1.志望動機と金融業界を選んだ理由 → 成長と信頼構築の両立ができると感じたから 2.学生時代に力を入れた経験と、そこでの役割 → ◯◯部で下級生のモチベーション向上に取り組んだ。逆質問周囲から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。　【会場到着から選考終了までの流れ】即座に部屋まで案内された、　【質問内容】全ての面談共通。少しだけ学生時代力を入れたことを聞かれただけで、その他は全て逆質問。60分間1人でも逆質問できるくらいの質問数を考えて行った方がいい。就活の軸を聞かれたくらい。ニュースは見てい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】即座に案内された。　【質問内容】一次面談と変わらない。少しだけ学生時代力を入れたことを聞かれただけで、その他は全て逆質問。60分間1人でも逆質問できるくらいの質問数を考えて行った方がいい。就活の軸を聞かれたくらい。ニュースは見ていた方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面談会場へと案内　【質問内容】少しだけ学生時代力を入れたことを聞かれただけで、その他は全て逆質問。60分間1人でも逆質問できるくらいの質問数を考えて行った方がいい。就活の軸を聞かれたくらい。ニュースは見ていた方がいいかも。他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され開始　【質問内容】1. 自分の強みは何ですか？ 2. 学生時代に挑戦したことで、特に印象に残っている経験を教えてください。 3. その経験を通して、どんなことを学びましたか？ 4. 企業選びで大切にしていること（就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】案内され開始　【質問内容】 1. 自己紹介（1分程度で） 2. 自分の強み、自己PR 3. 学生時代に力を入れたこと → 深掘り 4. 一般職をやりたい理由 5. 就活の軸 6. 志望動機 7. 他社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内される～役員の方と1対2で話す～人事の方と1対1で話す　【質問内容】・自己紹介（大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など）・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1番困難だったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリーの部長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す）　【質問内容】・自己紹介（大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など）・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アクチュアリーの課長の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（課長と1対3で話したあと、人事の方と順番に1対1で話す）　【質問内容】・自己紹介（大学名、ゼミでの研究内容、サークル、アルバイト、趣味など）・学生時代に1番力を入れたこと →なぜ始めたか、1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にビルに到着しエレベーターで指定された階に向かった。オフィスで1：2で面談をした後、1人ずつ別の人事の方と面談し終了。　【質問内容】まず自己紹介をし、逆質問からだった。もう1人の学生と2つずつ質問をし、次に人事の方からの質問タ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】15分ほど前にオフィスに到着し、受付の方が案内してくださった部屋で待機。人事の方がタブレットを持ってきてくださり、東京の人事課長とリモートで面談。終了後人事の方と就活状況について話した。　【質問内容】最初にお互い自己紹介をしてそこから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1回目の時よりも年次が少し上がった人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし。　【質問内容】1回目の座談会と同じく、最初に自己紹介をしてその後からずっと逆質問であった。前回聞いた事は質問せず、聞き忘れたことや気になったことについて質問した。もう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一般職の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため特になし。　【質問内容】座談会であったため人事の方からの質問はなく、お互い最初に軽く自己紹介をし、そこからずっと逆質問だった。仕事のことからプライベートのことまで、広い範囲の質問をした。また少し雑談をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に通され、面接官到着後順次開始→終了　【質問内容】冒頭に自己紹介と本社・支社どちらで働きたいかとその理由を問われた →名前、簡単な学生時代に力を入れたことを話した。中枢を担うような部署への配属を希望していることから本社希望で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者10年以上？　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通された後、人事から面接官の説明があり、座談会開始、終了　【質問内容】冒頭にざっくりとした志望理由を聞かれました。その後いつも通り逆質問を繰り返しました。上司目線での若手の評価ポイントは何か →結果より...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOM接続→終了後退出　【質問内容】社員の方の就活について →職種問わず受けていたが進めるにつれ一般職に適性を感じ、一般職に絞ったどんなところが評価につながっていると感じるか →若手のうちは結果よりもそこまでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入る→終了後順次退出　【質問内容】社員の方の就活について（業界や職種） →金融業界の一般職とエリア職を見ていた残業の有無と休みの取りやすさ →時と場合によるがあまりない、休みは取りやすく時間休を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、選考状況を記入する。面接官が入室してから座談会が行われる。終了後には1人ずつ人事に呼ばれ、個人面談。面談後に少し待つように言われしばらくすると、人事と男性社員が入ってきてその場で内定を伝えられま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。履歴書を渡し、面接官を待つ間に選考状況を記入。面接官が後入ってくると面接（座談会）を行う。終了後に人事と個人面談。　【質問内容】・バイト・趣味・逆質問ほとんどがこちらか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面談室に案内され、その後に面接官が入室　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、大学でのゼミの研究内容、志望動機、入社したらやってみたいこと、周りからどんな人と言われるか、残りの時間で逆質問である。中期経営計画を読み...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとすぐに面接室に案内される。　【質問内容】提出した履歴書をもとに自己紹介、ゼミの研究内容、バイトの経験、中学高校時代の部活や頑張ったこと、学生時代に力を入れたことを聞かれた。残りの時間で逆質問である。これまでの経歴や部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に通され、時間になると課長が入室　【質問内容】お互いに自己紹介、部活動や趣味や休日の過ごし方について、学生時代に頑張ったこと、ゼミで学んでいること、これまで話した職員のイメージ。残りの時間で逆質問であった。入社の決め手、成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。面接終了後、面談が行われる。　【質問内容】・自己紹介・ガクチカと深掘り・志望動機と深掘り・逆質問（1～2問）今までの選考と異なり、ガクチカや志望動機の深掘りがメインとなる。深堀りが今まで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。面接終了後に面談　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ・逆質問今までの選考と同様に逆質問がメインになってくる。ただ人事部長がガクチカと逆質問どちらをメインにするか聞いてくださるため、場合によ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】係長（年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室に案内される。座談会終了後に個別面談。　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ・志望動機・逆質問ほぼ全ての時間を逆質問に割いている。テンプレ質問も一応されるがおまけ程度であり、メインは逆質問に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、待機。面接官の方が入室して面接開始。　【質問内容】8，9割が逆質問。長年勤めている方なので、その方のキャリアであったり、会社の今後のことについて質問しました。面接官からの質問内容はアイスブレイクのための簡...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内されて待機。面接官が入室して面接開始。　【質問内容】部長面談も9割逆質問です。質問は学チカについて少し触れる程度でした。面接官のキャリアや、働く上で大切にしていること等。面接官個人についての話を沢山逆質問しま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に案内され、その場で待機。面接官の方が入室して面接開始。面接後に、人事の方と選考状況確認などお話しする時間があります。　【質問内容】9割逆質問です。・面接官のキャリアについて、業務内容や移動のこと、今後の目標につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・志望動機（なぜ生命保険か、なぜ当社か）・当社で活かせる力はなにか逆質問の時間が無くて驚いた。30分間上記2つを質問され、自信の経歴や太陽生命についてを話してくださった。その後、1人ずつ人事とお話を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】・自己紹介一分程度・志望動機（なぜ金融か、なぜ生命保険業界か、なぜ当社か）前回同様30分社員の経歴の話、その後上記2つと逆質問、最後は一人ずつ人事に呼ばれて他社の選考状況のシートを記入し、志望度を聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】社員が自信の経歴や現在の仕事内容について最初の30分ほど話してくれる。その後分、逆質問をしながら会話をする。最後の15分程度は一人ずつ人事に呼ばれ人事から他社の選考状況や今日の面接の感想など聞かれる。履歴書...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で入館証を持ち31階に上がり会議室で待機。その後社員が来る。　【質問内容】前回同様自己紹介と逆質問。志望理由も一人ずつ一言ずつ聞かれた。あくまでも会話なのでテンプレみたいに長々と話す必要はない。逆質問は一人3つほど用意をしと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】社員一人に学生6名ほどおり、自己紹介をした後はひたすら社員への逆質問の時間が始まる。今までの経歴や、全国転勤のお話、太陽生命に決めた理由などざっくばらんに色んなことを話してくださる。リアクションをしているだけ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、入社25年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】履歴書を見ながら、志望動機や学生時代に力を入れたことなど基本的なことはすべて聞かれた。社員の話を聞いたのちに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、入社20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよるが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長、入社15～20年ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会議室に通され、その部屋に社員が来て面談→人事課の社員と別室で就活の状況について面談して終了　【質問内容】社員が自身の経歴や現在の仕事内容などを丁寧に話してくれて、その後学生が逆質問する形式だった。社員にもよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】自己紹介、会社の印象、入ってやりたい事。あとは部長がお話をしてくれるからよく聞く事。それに対して質問や感想も聞かれます。とても興味深い話でした。面接の後に人事との一対一の面談があります。そこで詳しく就活状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。会議室に案内されたら履歴書を提出しました。　【質問内容】まず自己紹介、就活状況を簡単に。あと志望動機。他は課長のお話を聞いたり、自己紹介の内容を元に深掘りや話を広げてくださいました。いずれにせよすべて和やかな雰囲気で話しやすか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部一般職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に案内され簡易ESを書いて待たされる→社員登場し逆質問大会→終了　【質問内容】全て学生からの逆質問です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様である。　【質問内容】履歴書に沿った質問（雑談のような軽い質問）の後、部長への逆質問の時間があり、そのあと（1）太陽生命のどんなところが魅力か（2）入社したらどんな仕事をしたいか、について聞かれた。一般的な学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると会議室に通され、そこで課長が来るのを待つ。最初に課長の経歴についてのお話→学生からの逆質問→課長からの質問、といった形で進められた。1時間の面談後、1人ずつ別室にて、選考状況や志望度についての確認をされる。　【質問内容】履歴書を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着して会議室に案内される。そこで面接、及び逆質問の時間が設けられる。就活状況の最終確認。　【質問内容】学生時代力を入れていたこと。自己PR。簡単な志望理由。入社後はどのような業務をやりたいか（最終局面ということもあり、入社後の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒10年目の課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着して会議室に案内される。そこで面接、及び逆質問の時間が設けられる。内定状況の確認。　【質問内容】学生時代力を入れていたこと。自己PR。なぜ生保業界か。残りの時間は全て逆質問。やはり入社意欲を見ているようだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルに到着して会議室に案内される。そこで面接、及び逆質問の時間が設けられる。　【質問内容】学生時代力を入れていたこと。自己PR。世間話。残りの時間は全て逆質問に当てられ、入社意欲を見ているようだった。面接官の仕事のやりがいや失...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ　【質問内容】私の場合、ほぼ意思確認に近いものであった。名前と簡単な自己紹介をし、最後に聞きたいことがあるかを聞かれました。懇談会後は、人事から再度就活の状況を確認され、本当に自社で働く意思・覚悟があるかを見抜こうとしていた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じです。　【質問内容】前回までと同じです。求められたのは自己紹介程度。その後はお決まりの座談会が始まる。座談会中に、雑談交じりに就活の軸や理想のキャリアなどを問う会話がなされる。座談会後に人事から就活の状況を聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までとほぼ同じ。部屋のグレードがあがる。　【質問内容】流れは前回までとほぼ同じです。今回は手書きの履歴書を持参し、それに沿って一言くらい質問（課長の感想）を言われる。その後はお決まりの座談会が始まる。座談会後に人事から就活の状況を聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや若手　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】前回とほぼ同じ。簡単な自己紹介と一言を求められ、学生は一人ずつ行っていく。その後は逆質問を学生がしていく。雑談の時間になり、担当の現場社員からなんで生保のうちうちを見に来ているのかを聞かれたが、選考要素は含まな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】前回と全く同じ。簡単な自己紹介を求められ、学生は一人ずつ行っていく。その後は逆質問を学生がしていく。担当の若手現場社員からは、選考要素はないと説明を受け、実際メモを取っている様子はなかった。しかし、選考要素を含むた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋への案内　【質問内容】簡単な自己紹介を求められ、学生は一人ずつ行っていく。その後は逆質問を学生がしていく。担当の若手現場社員からは、選考要素はないと説明を受け、実際メモを取っている様子はなかった。しかし、選考要素を含むため、よく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面接した後に個人面談があった。　【質問内容】役員の方の自己紹介と経歴の話の後に、学生から自己紹介と学生時代に力を入れたことについて話す。その後は役員が興味を持ったエピソードを深掘りがされる。一通り終わった後、1人1人気になって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面接の後に個別に人事の方と面談　【質問内容】初めに人事部長の自己紹介と経歴についての話があり、その後、学生が自己紹介と太陽生命のどのような部分に魅力を感じているかを話します。その後、気になっていることを1人1人上げていき、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。面接終了後に個別に人事の方と話をする時間がある。　【質問内容】初めに、役職者の自己紹介と経歴についての話がありました。その後、学生が自己紹介と学生時代に頑張ったこととその中で困難だったことを質問されました。その後は前回まで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】前回と同様で逆質問がほとんどであった。最初に社員から自己紹介と経歴の話があり、その後学生が自己紹介をしました。その後は学生が交互に質問をしていくという流れでした。学生が2人だったので、質問も5～6問ほどしました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】前回とほとんど変わりませんでした。社員の方が入室したあと、1人1人自己紹介と趣味の話をしました。その後、社員の方の自己紹介と経歴の話があり、逆質問を順番にしていきました。1人2～3回ほど逆質問できる時間がありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、部屋まで案内される。時間まで待機し、時間になると社員の方が部屋に入ってきて開始。　【質問内容】最初に、社員の方の自己紹介と経歴の話があった。その後、学生1人1人の自己紹介をしました。その後は終了時間まで逆質問でした。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面接したのち、個人面談が行われた。　【質問内容】面接官と学生の自己紹介を初めに行いました。また、面接官の経歴を20分ほど聞く時間がありました。その後、入社してどんな仕事がしたいのかを聞かれました。最後に、前回と同様に逆質問があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様に、面接した後、個人面談がありました。　【質問内容】初めに、社員の自己紹介と学生の自己紹介をします。その後、数十分間は、人事の話を聞く時間がありました。最後に、入社して、どんな仕事がしたいのか、志望動機についての質問がありま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、面談した後に、選考状況を話す個人面談がありました。　【質問内容】初めに、役職者の紹介と経歴の話がありました。その後、学生の自己紹介と自己PRについて質問されました。また、入社してどんな仕事をしたいのか聞かれました。その後は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れでした。　【質問内容】初めに、社員の自己紹介と経歴の話がありました。その後、学生の自己紹介と最近の趣味を一人一人話しました。その後、一人一人逆質問の時間が始まります。これまでとは違い、中堅社員であったため、仕事に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（3年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れでした。　【質問内容】前回とほとんど代わりなく、初めに、社員の自己紹介と経歴の話がありました。その後、学生の自己紹介とコロナ禍でどのように生活していたかを一人一人話しました。その後、一人一人逆質問の時間が始まり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員（2年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると職員が部屋に懇談会が始まる　【質問内容】初めに、社員の自己紹介と経歴の話がありました。その後、学生の自己紹介と最近の趣味を一人一人話しました。その後、一人一人逆質問の時間が始まります。一人2.3回程度質問した後、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を告げ、待機室の場所に案内してもらう。その後、部屋まで案内してもらい、社員の方が来て懇談会が始まる。　【質問内容】最初に軽い自己紹介をして、その中で気になったことを雑談で聞かれるが中身よりは受け答えの姿勢を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い男性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を告げ、待機室の場所に案内してもらう。その後、部屋まで案内してもらい、社員の方が来て懇談会が始まる。　【質問内容】最初に軽い自己紹介をして、その中で気になったことを雑談で聞かれるが中身よりは受け答えの姿勢を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、人事の方から名前が呼ばれ小会議室に案内され、役員の方が来られてから最終面接が始まる。　【質問内容】志望動機と太陽生命の志望度を聞かれ、それをもとに役員の方がいろいろなお話をしてくださいます。その中で太陽生命でどのような仕事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を告げ、待機室の場所に案内してもらう。その後、部屋まで案内してもらい、人事部長の方が来て懇談会が始まる。　【質問内容】人事部長の方のお話を40分ぐらい聞き、そのあとにこれまでの懇談会の印象、太陽生命への印象、会社に入って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を告げ、待機室の場所に案内してもらう。その後、部屋まで案内してもらい、人事課長の方が来て懇談会が始まる。履歴書持参とのことだったので、懇談会前に集められる。　【質問内容】これまでと違って、まず人事課長の方がこれまでの経歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性社員（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の人に名前を告げ、待機室の場所に案内してもらう。その後、部屋まで案内してもらい、社員の方が来て懇談会が始まる。　【質問内容】最初に軽い自己紹介をして、その中で気になったことを雑談で聞かれるが中身よりは受け答えの姿勢を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事社員の方から流れの説明を受け、その後役員面接。　【質問内容】志望理由学生時代挑戦したこと入社したらやりたいこと雑談形式で面接が進んでいったため、厳かというよりかは和やかな雰囲気であった。3つほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。人事部の方から流れの説明を受けた後、人事部長との面接。　【質問内容】1時間ほど人事部長のキャリアのお話だったため、集中力を切らさずに聞く姿勢を保っていた。その後は、学生へのオーソドックスな質問。太陽生命の印象や社員の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事の方から流れの説明を受け、その後人事課長との面接。　【質問内容】太陽生命についてのおさらいや、人事課長のキャリアの積み方について説明を受ける。その後は逆質問を1人2個ずつほど行った。自分はこんな人ですという自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち面接し、そのあとは人事の方と面談。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・なぜ生命保険業界なのか・どんな仕事がしたいか・将来的にどんな場所で働きたいか・好きなスポーツや、趣味など ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される。　【質問内容】太陽生命らしさとは？どんな社員になりたいか？具体的なキャリアビジョンはあるか？学生時代はどんな生活を送ってきたか？夢中になれるものはあるか？アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこととそれに対する深掘り太陽生命の印象は？どんなキャリアを歩みたいか？社会人とは？同業他社との違いや強みは？就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。若手人事から名前が呼ばれ小会議室に案内される　【質問内容】太陽生命についての簡単なおさらいや、人事課長のキャリアの説明を受ける。その後は逆質問がメインであり、面接とはまた違った雰囲気であった。逆質問の回答の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とってもフレンドリー　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれて面接へ　【質問内容】面接官によって違ったのか分かりませんが、ほとんど質問されませんでした。履歴書を見ながら気になるところについて会話して、残り30分くらいずっと面接官の方の経歴や仕事についてのお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方。オーラがあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接へ　【質問内容】学生時代頑張った事を含めながら自己紹介。なぜうちを志望するのか。やりたい事業やポジションは何か→他社でもそれはできるけどどうして太陽生命なのか自分の長所と短所はどこか。家...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても優しそうな40代の女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接へ　【質問内容】大学と名前そして趣味などの簡単な自己紹介をして下さい。自分の短所、長所を含めながら学生時代に頑張った事を教えてください。御社への志望動機を教えてください。他には、どんな仕事を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待合室でグループ毎に座って待機。時間になると担当職員が呼びにきて面接室に移動。　【質問内容】・自己紹介・履歴書に沿った質問・逆質問ここにきてやっと自分のことについて聞かれた。しかしそこまで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人ばかりであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室のようなところで待機し、職員に名前を呼ばれたら会場に移動する。　【質問内容】2〜4回のどれも・簡単な自己紹介・逆質問のみであった。自分についてのことは全く聞かれず、逆質問のみで選考が進ん...

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