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東邦ガスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東邦ガスの面接/面談の体験談一覧です。東邦ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東邦ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東邦ガスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東邦ガスの

面接の概要

面接は通常2〜3回。リラックスした雰囲気が特徴

東邦ガスの面接は、ジョブマッチング面談を含めると2〜3回が一般的です。一次面接は、試験時間が30分から1時間程度で、学...

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東邦ガスの面接の体験談一覧

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東邦ガス

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

東邦ガス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人、現場の方二人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場へ案内される　【質問内容】・自己紹介・大学での学習内容・今後、自分が研究したいこと・学生時代に力を入れたこと・チームで取り組んだ経験・様々な異なる立場の人との関わり方 ...

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東邦ガス

総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・大学での学習内容・学生時代に力を入れたこと・志望動機・就活の軸・選考状況・今後、会社をどのように決めるか・簡単なフィードバック・逆質問基本的な質問ば...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待機し、呼ばれたタイミングで試験会場に入室、面接　【質問内容】研究内容、志望動機などESで書いた内容に関する質問や、入社後どのようなことに取り組みたいかなど、こちら側の希望に関する質問。最後...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート　【質問内容】インターンシップの感想についてを最も多く聞かれた。それに加えて、志望動機であったり、自己PRなどESで書いた内容についての質問もされた。逆質問の時間も取っていただけたため、面接自体の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　営業の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】・質問　学生時代に力を入れたこと・回答　エントリーシートに書いてあることを話した。　それに対しての深堀が2、3問・質問　志望動機を教えてください・回答　エントリーシー...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにはいる　【質問内容】・質問　自己PRをしてください・回答　大学での取り組み（サークル、アルバイト）の概要についてを話しながら自己紹介をしました。・質問　学生時代に力を入れたことを教えてください・回答　...

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総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたZOOMのリンクに入る　【質問内容】・学生時代に注力したこと・アメリカに住んでいた経験について（履歴書に書いた内容の深掘り）・アメリカで生活して感じた日本とアメリカの違い・現在の就職活動の状況・イン...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・50代前後 IT部門GM・50代前後技術開発部長？（記憶不確か）・50代前後　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介+アイスブレーク　【質問内容】■質問：全体を通して能力よりも人柄を重視しているような深堀りだった 0.アイスブレーク（「地元どこなの？...

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総合職（プロフェッショナルリーダーコース）

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・40代　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に自己紹介やお話をした後面接が始まった　【質問内容】■質問：オーソドックスな質問と深堀り 1.大学での研究内容 2.学生時代に頑張ったこと 3.志望動機 4.「第何志望ですか」 ■回答：結論ベースで自分の行動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門（生産）の方と人事の方部長と言っていた気がする　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までに来るようにメールで指示があった当日は正面入り口で入館証を受け取った後開始時間まで待合室で待機ほぼ時間通りに面接が始まる　【質問内容】・イベントに参加した感想 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中年くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLが事前に送られてくるつないで待機、面接時間に入室許可　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深掘りアルバイトを始めたきっかけ、苦労したこと・研究とその深掘り研究概要をわかりやすく、研...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。あとの方の役職は忘れてしまいました。申し訳ありません。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞き、指示を受けた場所に行くと担当の方に案内されて控室で待機。その後面接室へと移動し、終わってからは人事の方と15分程度の面談があった。　【質問内...

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南山大学 | 文系

【経緯】一次面接の終盤に、社員と直接話す機会はあったかという質問に対して、なかったと答えると、リクルーター面談の案内をしてくださった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスからアポイントを取り、日程調節などを行って駅近くのカフェにて話すことになった。　【質問内容】当日はカフェの入り口で待ち合わせをしてから...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室後すぐに開始。　【質問内容】自己紹介趣味・特技について研究内容について学生時代に力を入れたことと、その工夫点志望動機（やってみたい仕事）キャリアプラン OB・OG訪問など、社員と話す機会はとったか（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏んでオンライン会議に参加した　【質問内容】◯質問内容研究内容、学生時代に力を入れたこと ◯回答それぞれに対して、エントリーシートに書いた内容に加えて、多少わかりやすいような内容を間に挟みながら答えた。そのときに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、5分程度待機した後、面接を開始した。終了後はすぐに退出した。　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究内容について一度自分から発表した後、エントリーシートの内容に沿って深堀されていった。面接...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長級、課長級と思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事社員の方とのアイスブレイクがある。面接後も、感想や就活状況について人事社員の方とお話をした。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととその深堀り（周囲からの反応、苦労した点）・志望動機・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて接続　【質問内容】・車の運転経験はどの程度あるか・TOEICのスコアについて、勉強法や期間などを教えて・キャリアプランはどのようなものを持っているか・学生時代に力を入れたことの深堀り（期間、人数、目標など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（年次は高め）、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で、会議室で待機。その後呼び出しがあり、移動し面接が開始される。　【質問内容】・アイスブレイク（どのように来たのか、趣味に時間は割けているのか）・志望動機（深堀りあり）・入社後挑戦したい仕事は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLをクリックする　【質問内容】・簡単なアイスブレイク・勤務地に関して、一人暮らしや引っ越しに問題はないか・志望動機（なぜ東邦ガスなのか、なぜゼネラル職なのか）・学生時代に力を入れたことの深堀り...

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総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長の方。あとの方の役職は忘れてしまいました　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後守衛の方に会場の場所を聞く。指示された場所に行くと担当と方に案内され個室で待機。その後移動し面接、面接終了後人事の方と少し話す時間がある。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始。　【質問内容】エントリーシートの深掘り中心。相手がエントリーシートを見ながら質問してくる。免許の取得状況やTOEICの受検経験などの質問もあった。キャリアプラン（東邦ガスでやってみたい仕事は？）についての質問も　【雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人（技術営業部門の部長・人事部長・技術営業の中堅社員）男性2人、女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になると面接室に呼ばれる。30分面接したのちに、社員の方と面談を10分ほど行い、終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　男性　キャリア採用　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、すぐに開始　【質問内容】・大学での研究私の専攻は◯◯であり、◯◯の新たな保護方法の検討の研究を進めている。前年度調査から○○が大幅減となり、若い世代を中心に◯◯が減っている現状が浮き彫り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GM、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接室→控室　【質問内容】・趣味を教えてください・学部や研究科を選んだ理由を教えてください・学部時代に学業を頑張ろうとした理由を教えてください・学生時代に頑張ったことを教えてください・それ以外で何かあれば教...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【質問内容】会社の中で実現したいことは何ですか？ →その情報はどのように知りましたか？（どの社員から聞きましたか？）なぜガス業界を志望するのですか？学生時代に力を入れたことは何ですか？他者の選考状況はどうですか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長志望部署の部長・室長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に待合室に通され、時間が来たら部屋に案内され入室。終わったら軽く人事の方とお話して終了　【質問内容】自己紹介自己PR 学生生活で力を入れたことと、その際の工夫点学部時代の学業成績について、TOEI...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。終了後はそのまま退室し終了　【質問内容】軽い自己紹介趣味特技・部活動について現在通っている大学の選択理由学生生活で頑張ったこととその工夫点(リーダーシップに関する深堀) 志望動機(取り組みたい事業内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、質問をいくつかされ、逆質問は無く終了。　【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか？ ◯◯◯大学文学部創設◯◯周年記念イベントを企画、運営した。大学の活性化に貢献したいという熱意から、出演交渉や場所の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のインターン担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室をした後、面接開始。終了後はすぐに退室をした。　【質問内容】・自己紹介・ゼミの研究について・学生時代力を入れたことエントリーシートの内容から質問、深掘りされました。特に変わったことは聞かれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動　【質問内容】質問：自己PRをしてください。回答：私の強みはひたむきに努力できる点だ。私は○○を販売する長期インターンシップに従事している。当初はうまくお客様とコミュニケーションをとることができず、その状態ではお客様にお声...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系一人。技術系2人。役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接。　【質問内容】対面面接何回目？これまでの感触は？・初めに自己紹介と自己PRをして。・強みが分かりづらかったかもう一度して・地元は好きか・その強みをどう供給部門で活かすのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員。文系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で開始。　【質問内容】・文系にもわかりやすく研究内容説明して。・以降順番にESの内容について。基本的にESを読み上げれば良かった。・なぜ供給部門か・短所に関して・東邦ガスは第一志望ですか・他に見ている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。　【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。　【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...

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【経緯】インターン参加者向けにメールで面談の機会が与えられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で集合し、話したのちその場で解散。　【質問内容】先方から質問された内容は、学生時代に力を入れたことと研究内容、企業の志望理由や志望順位、他に志望している企業とその選考状況などであった。こちらからは、業務に関するこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、待機　【質問内容】・学校で学んでいること・そのゼミを選んだ理由・学生時代に力を入れたこと・組織をまとめる点で自分はどんなところが強みだと思うか・東邦ガスに興味を持ったきっかけ・なぜインフラに興味を持った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。　【質問内容】・自己紹介・趣味の魅力を教えて・研究内容について・学生時代に力を入れたこと・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始　【質問内容】・どのような研究をおこなっているか・企業のニーズに合った研究か・入社してやりたいこと、希望の部署・部署はそこで本当に適当であるか・福利厚生などの疑問点はあるか・最終面接に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長とその他役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機すると、採用担当の方が部屋まで案内してくれて入室面接後は他の部屋で採用担当と振り返りを行う　【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問もありましたが、一風変わった質問が多かった印...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、自己紹介をしたのち、面接　【質問内容】ESに書いた内容の深堀りが中心でした。・学生時代力を入れたこと・その行動をとった動機・困難だったこと・志望動機・東邦ガスのどんなところを魅力に感じて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明役職が高いことは確か　【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談　【質問内容】・自己紹介・趣味→オススメは何か・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（確認される程度）・志望動機・東海エリアで働くことが多くなるが大丈夫か・希望職種（深掘りなし）・インターンに参加していたか・学生時代に力を入れたこと（深掘りなし）・ゼネラルリーダー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事1人、部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方が迎えに来てくれ面接開始。面接終了後若手人事と軽く雑談し解散。　【質問内容】趣味や特技についての深堀/学生時代力を入れたこと/インターンシップで感じたこと/研究内容について/志望動機について/なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクより入室し指示に従って退室　【質問内容】学生時代力を入れたこと/インターンシップで感じたこと/研究内容について/志望動機について/なぜ他のガス会社ではなく東邦ガスなのか/東邦ガスがこれから取り組んでいくべきこと/...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術職の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内される。時間になったら面接室に移動。終了後は別室で人事の方に他社選考状況を聞かれ、終了　【質問内容】対面の面接の経験はありますか？就職活動で感じていることは？自分の強みを含めて自己紹介なぜその...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】主にエントリーシートの深堀自己紹介志望理由学生時代に力を入れたこと挑戦したこと短所と長所他社の選考状況全国でもいいの？生産部門志望でいいの？その理由は自己ア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室→面接→退出　【質問内容】ESに沿っての質問・学業について・学生時代に力を入れたことについて・最近気になったニュースインターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】まず交通費の申請手続きを行い、その後は人事の方と雑談。時間になったら面接会場へ　【質問内容】エントリーシートに沿った質問が主だった。ひととおりエントリーシートに沿った質問が終わった後は、中学や高校時代の話も聞かれた。人となりを見て...

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北海道大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームへ　【質問内容】自己紹介研究概要とその深堀志望動機（軽く）なぜ東邦ガス？エントリーシートに記載した自分の強みに関する深堀今までに辛かった経験があるかリーダーシップとは何かリーダー...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級2人と人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方に来ていただける。その後交通費を頂き、面接を行う。その後、人事の方と選考状況についてお話しして、解散。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことの深掘りなぜそのサークルに入ったのかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】弊社のイメージは？悪いイメージは？学生時代に力を入れたことゼミでの学びについて志望動機なぜ東邦ガスか最後に一言初めに弊社のイメージについて少し驚いたが率直に自身が思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、自己紹介からはじまる　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・その中で困難だったことと、それを乗り越えるための工夫・ゼミで研究していること・なぜ東海地方にゆかりがないのに、このインターンシップを受けようと思ったのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、営業部長、不明（忘れてしまった）全員50代程の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に部屋へ連れていかれ交通費の精算、その後に面接室へ連れていかれて開始。　【質問内容】・強みや力を入れたことを含めた自己紹介・なぜ今の学部を選んだのか・大学では何を学んで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30.40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始。　【質問内容】・ゼミや授業の内容について・東邦ガスの志望動機・他に受けている企業の選考状況・人生で1番頑張ったこと・所属サークルについて・逆質問2個エントリー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に控室に案内され、10分程度待機した後、面接の部屋に案内され面接開始　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機や志望する部門に入ったらやりたいこと・学生時代に力を入れたことの深堀・自身はどんなリーダータイプである...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機　【質問内容】まずはアイスブレイクから始まりました。次に、趣味や特技についての質問がありました。その後、ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀をされました。具体的にはサークル活動における自身の役割とその経験か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名と部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、交通費などの申請を行ったのち、面接を行いました。面接後、面接を担当された方でない人事の方と話す機会がありました。　【質問内容】ESに沿った内容について聞かれました。研究・資格・部活動・志望動機・性...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅？の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLより、入室し面談が始まりました。 5分程度逆質問の時間がとられ、退出しました。　【質問内容】ESについての深ぼりの質問が多かったです。・研究テーマの説明、どのように社会に活かせるか・専攻と志望している...

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【経緯】冬インターン参加後、リクルーターの方より面談の機会を頂きました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。入室後簡単にお互いの自己紹介をした後に、質問などをさせていただいた。　【質問内容】この面談の目的として、入社後のギャップをなくすものとおっしゃっていたため、NG質問はありませんでした。キャリアパ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、終了後すぐ解散　【質問内容】企業を知ったきっかけやどのようなところに興味があるか学生時代に頑張っていること（ESに関することなど）、学業の面で学生時代にどのようなことを頑張っているか最近の気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのURLに接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことを1分で・歌の醍醐味は何か・なぜその活動を始めたのか・なぜその役割についたのか・施策を行う上で最も苦労したこと・この活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術営業の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算をした後、部屋を移動し、面接が始まりました。　【質問内容】面接質問・自己紹介・志望動機・研究内容　研究背景　研究で苦労したこと・学生時代に力を入れたこと　行動した理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室し、そのまま面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介・研究内容　研究背景　研究で苦労したこと・学生時代に力を入れたこと　行動した理由　どのように原因を分析...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接開始→面接終了→逆質問→退出　【質問内容】基本的にESに沿っての質問が多かった。その中でも面接官は人事の方なので、人事的な質問が多い。そのため、研究内容は人事の方でもわかるように話すことが大切である。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後開始　【質問内容】面接時間の8割学生時代に力を入れたこと関連学生時代に力を入れたことの概要学生時代に力を入れたことの深堀（苦労したこと、リーダーシップとして気をつけたこと、部活を始めた経緯）残り2割が研究関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】①自己紹介 →アイスブレイク程度 ②学生時代に力を入れたこと →主に学生時代に力を入れたことの深掘りをされたため、準備しておくべきである。 ③インフラ業界の志望理由 →深掘りはあまりされず、そう...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　文系出身の方　役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】学生側から自己紹介を行う。その後、いくつか質問をされ、答えていく形式。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介内容の深堀【研究に関して+深堀】・研究概要の要約・なぜその研究テーマを選んだのか・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長、自分の希望部署の部長とチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控室で交通費の申請をしたのち、別部屋で面接を行いました。　【質問内容】人事部の方からは、基本的なESの内容などについて’聞かれた印象です。研究室や、サークル、そのほか趣味などについても...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の少しベテランな社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入ってから面談のような感じで終了　【質問内容】まずはアイスブレイクからでした。ここでは、ESの内容の確認などが多かったです。研究室での立場や、サークル活動などについての質問がほとんどです。あと...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当（入社6年目ほど）穏やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】初めに自己紹介。その後、趣味の話などを聞いていただきアイスブレイク。落ち着いてきたところで、面接内容に入る。主にESシートの深堀り。20分なのでそれ以外はほとんど聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。服装は自由。　【質問内容】ESの内容を上から順番に確認していく形。アイスブレイクで特技などの話があった。はじめにアルバイトのやりがいや面白さを聞かれた。ところどころ深堀りされる。モチベーションの源やストレス耐...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに接続　【質問内容】基本はESに書いた内容の深掘り。まず研究内容について聞かれ次に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。なぜそれを始めようと思ったか、取り組みの中で難しかったことはなにかなど。志望動機は聞かれな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1年目（入社5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始5分前に集合　【質問内容】・研究内容について詳しく教えてください。・学生時代に頑張ったことについて教えてください。・なぜそのような行動を起こそうと思いましたか。・周りからの反対はあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長、人事係長（男性社員二人（年配の社員）、女性社員1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後人事社員Aのお出迎え、待合室に案内（交通費申請）、その後面接（40分）、軽く振り返りやお話を別室にて（10分程、社員A）、お見送りにて終了。　【質問内容】自己紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代（課長）男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始　【質問内容】自己紹介学生時代に取り組んだこと・活動中に苦労したこと・後輩をまとめるとき、部員を集める際にどう行動したか・部活内での立ち位置・合宿ではどこへ行ったのか東邦ガスの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性20代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったこと・なぜ研究会に入部したのか・なぜ副部長を務めたのか・コロナ禍で苦労したこと志望動機・なぜインフラ業界なのか・他の会社と比べてどこに魅力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がある人。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内されます。交通費を精算した後に面接が始まります。　【質問内容】志望動機を教えてください。エントリーシートに書いた内容の深掘り。入社後にやりたいことは何ですか。そこで自分が今まで培った経験をどう活かせますか。資...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、開始。　【質問内容】志望動機。エントリーシートに記載したもっとも大変だった課題についての深掘り。この経験で学んだことを他の取り組みで活かした経験はありますか。入社後にやりたい仕事はどんな仕事ですか。挫折経験はあり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人、部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にはいって控室で待機、時間が来たら移動して面接を開始し、面接後人事の方と軽い面談を行って終了　【質問内容】自己紹介にて所属大学や学部、趣味、特技を話した。そののち趣味や特技について軽いアイスブレイク的な質問があった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでいただいたURLから入室　【質問内容】エントリーシートに記載した内容が主だった。学生時代に力を入れたことなど地震で記載した内容を矛盾がないように自分の言葉で話すことが重要である。また、逆質問の時間があった。企業がどのような人財...

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【経緯】メールで希望の確認をされた。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで、事前にいただいたURLにて入室　【質問内容】キャリアプランについてを特に質問された。就活の軸としていることはどんなことか、どんなキャリアプランを考えているかなど質問されるとともに相談に乗っていただいた。また、逆質問の時間も取っていただき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術系の部長クラスの方×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの集合場所に着き、交通費の清算をした後、面接が始まりました.面接後は別の人事の方に呼ばれて、就活状況などを聞かれました.その後、本社ビルの玄関まで見送っていただき、解散となりました.　【質問内容】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスした後面接が始まりました.ESの内容は特に口頭で説明させられることはなく、ESの内容に事前に目を通した上で、内容に沿って雑談ベースで質問されました.結果よりもプロセスやそこで活かされ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続して、開始。　【質問内容】志望動機について、もっと詳しく教えて。エントリーシートの内容についての深掘り。なぜこれをしようと思ったのか。他に力を入れたことはありますか？なぜ、アルバイトを始めようと思ったの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されたURLから入室　【質問内容】面接にて質問された内容はほとんどエントリーシートの内容だった。まず研究室にて自身が取り組んでいる研究について、つぎに学生時代に取り組んだ中で最も困難だったこととどのように乗り越えたか、最...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望業界について・東邦ガスを知ったきっかけ・アルバイトについて・大学での研究内容・逆質問よくある基本的な質問内容に加え、研究内容について深堀さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事総務の部屋で声をかけると、担当の方が控室に案内してくれる。控室では交通費を申告する。時間になったら面接会場へ案内される。面接終了後は、部屋の外で人事社員の方が待機してくださっているので、別の部屋へ行き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40～50台　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。　【質問内容】軽く自己紹介部活動はなぜ始めたか中高生時代は何か部活動をしていたかなぜ新しいスポーツを始めたのかそのスポーツをやっていてよかったことは学業について深掘り（自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部局長の中年男性、供給部門若手社員男性、供給部門長の中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後交通費精算を行い、面接室に案内された。　【質問内容】人事の方から・志望理由・自己PR ・他の人に負けない強み・供給部門を志願する理由若手社員から ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアイスブレイクなどもなく開始され、質問回答形式の面接　【質問内容】自己紹介と自己PRを行った後に経歴について質問があった。自分は大学と大学院が異なるので、その理由を答えた。志望動機について、会社を知ったきっか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方3人（男性2人・女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着書類記入面接会場移動開始・終了人事面談解散　【質問内容】学生時代力を入れてきたこと東邦ガスが第一希望かこれまで就活での良かったポイント、後悔しているポイント、時間を巻き戻...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性社員（役職は失念）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室面接開始・終了ルーム退出　【質問内容】東邦ガスを志望している理由学生時代に力を入れたこととその詳細学生時代、学業で力を入れたこと入社してからはどのようにキャリアを歩んでいきたい...

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【経緯】インターン参加後、社員の方から直接連絡が来る。現在の居住地に合わせ、面談場所は設定していただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着開始解散　【質問内容】自己分析のやり方・活用の仕方について会社の雰囲気及び、ワークライフバランスの状況社員の方のこれまでのキャリアと、これからのキャリアプ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が1人、部門の偉い人が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入ってからまず待機室にて、交通費の申請書類を記入しながら待機。その後、呼ばれて、面接室に入室。終わったら、別室にて人事と選考の流れを教えられた。　【質問内容】学生時代に頑張った事（部活）。研究内容について。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室　【質問内容】どんなバイトをしていたか。バイトではどのようなことを学んだか。性格とそれを表すエピソードは何かありますか。部活動は何をしていましたか。研究で詰まったときにどのように対処していたか。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1名、現場職の部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接室→質問→逆質問→面接室退室→選考終了　【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことについての質問、深掘り。研究内容と関連した企業ではなく東邦ガスを志望する理由についての質問。自分の強みを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅以上の役職の人事部の女性社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了　【質問内容】志望動機についての質問、深掘り。学生時代に力を入れたこと、研究内容についての深掘り。また、アルバイト先での経験や、チームで何かを達成した経験についての質問。希望の部署...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】・自己紹介・趣味の話・学生時代に力を入れたこと・東邦ガスを知ったきっかけ・アルバイト・ゼミ・逆質問趣味の話はアイスブレイク。よくある基本的な質問内容についての深堀。そ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので移動無し　【質問内容】・研究内容を分かりやすく説明・その研究は何に役立つのか・なぜその研究テーマを選んだのか・学生時代に力を入れたことを分かりやすく説明・なぜそれを課題としたのか・あなたの...

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二次面接でよく聞かれることは？おすすめの回答例や逆質問も解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...

2025/06/18

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれることとは？質問の回答例も解説！
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