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就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンクビジョン・コンサルティングビジョン・コンサルティングのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ビジョン・コンサルティングの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ビジョン・コンサルティングの面接/面談の体験談一覧です。ビジョン・コンサルティングの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ビジョン・コンサルティングの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ビジョン・コンサルティングの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ビジョン・コンサルティングの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、選考ステップによって雰囲気や重視される点が異なります。

ビジョン・コンサルティングの面接は、動画選考、集団面接、最終面接の3ステップで構成されることが多いです。 一次面接は、試...

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ビジョン・コンサルティングの面接の体験談一覧

110件 のES・体験談
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27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 説明会兼選考会(動画選考フェーズ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考に関する説明が1人の社員によってされた後、学生1人で動画を収録する。 【会場到着から選考終了までの流れ】フォーム回答後、動画収録 【質問内容】動画で話す内容が事前に提示され、流れに沿って動画を収録、アップロードする。動画選考の前に、フォーム上で情報を入力したり質問に答えたり...
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27年卒
コンサルタント
ビジョン・コンサルティング

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当を呼び出し、直接面接会場へ 【質問内容】個人面接と似た内容の質問が多かったが、面接官が異なるため深掘りの内容などに違いがあった。自分の回答に対して「ここがまだよくわからないから詳しく」など、相手が納...
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27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団面接と同じ面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回の集団面接のさらなる深掘りや、自分の体験談などを聞かれたと思う。 なぜコンサルなのか、何がしたいのか、なぜビジョン・コンサルティングなのかをいろいろな質問を通じて確認された。逆質問の時間...
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27年卒
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27年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー職の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生一人ずつ順番に面接が行われる。最初に趣味の話を振られた。そのあとは志望動機などを聞かれ、なぜ他業界・他社ではないのかなどを深掘りされた。最後に逆質問の時間があり、全員が質問できる十...
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27年卒
コンサルタント
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機し、その後指定の部屋に案内。 【質問内容】【質問】 現在の選考状況、志望動機、具体的なキャリアプラン、逆質問 【回答】 現在の選考状況については正直に回答した。逆質問の時間が非常に長いので、質問の回答を聞き...
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27年卒
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内定

27年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】【質問】 志望動機、学生時代に力を入れたこと、就活の軸 【回答】 成長環境を求めていることをとにかく伝えた。学生時代に力を入れたことではアルバイトの経験を課題解決力と結びつけて話した。就活の...
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27年卒
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27年卒 説明会兼選考会(動画選考フェーズ) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】動画選考のため、面接官からの直接の質問はなく学生時代に力を入れたことや志望動機などを録画して送る形であった。またその場で筆記テストにも回答した。学生時代に力を入れたことはアルバイトの経験、志望動機は成...
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26年卒
ビジネスプロデューサー
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】bp職(前回とは別の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内があるまで待機。 【質問内容】大学での研究内容 話したこと:AI倫理やDXをテーマに、データ活用が社会に与える影響を研究してきた。 話した理由:単なる学問の紹介ではなく、社会課題を意識して研究してき...
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26年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

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26年卒 説明会兼集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】bp職 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り、案内を待つ。 【質問内容】就職活動において軸としているものは? 私の就職活動の軸は、常に新しい挑戦に身を置き、キャリアを通して成長を積み重ねられる環境で働けるかどうかです。私にとっての挑戦とは、未知の領域に飛び込み、...
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26年卒
ビジネスプロデューサー
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方で年次の高めの方だった。その場で内定が出たため、職位の高い社員だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス 【質問内容】質問:志望動機 回答:御社を志望している理由はフルオーダーメイドコンサルをしており、戦略策定から実行まで一気通貫で支援を...
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26年卒
ビジネスプロデューサー
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26年卒 グループ面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の社員若目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスし始まる。 【質問内容】質問:就活の軸は何か? 回答:経営層と仕事ができる会社と顧客に寄り添ったサービス提供のできる会社の2点です。 M&Aの長期インターンシップで経営者と仕事をする中で、...
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26年卒
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26年卒 動画選考 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就職活動の軸を教えてください。またその軸を決めるに当たり自己の経験も教えてください。  就活の軸は二つあり、若手から裁量を持ち活動できること、社員が一体となり目標に取り組んでいる企業であるという点です。 これは...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ。 【質問内容】就活の軸は? 挫折経験は? 志望度は? どこに魅力を感じてるか? などでした。後半は一次と同じく逆質問の時間が取られました。 回答は一次とほぼ同じ内容で伝えました。挫折経験は挫折から...
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26年卒
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのビジネスプロデューサー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】就活の軸についてという一つだけでした。若手から裁量を持って取り組み成長できる企業と回答した所、若手とはいつのことか、裁量とはなにか、なぜそう思っているのか、など深堀が多かったです。...
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26年卒
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退出 【質問内容】就職活動の軸 将来どうなりたいか 他にどういった企業を受けているか ここは第何志望か もし内定が出たら他社の選考を辞退するか 逆質問 これまでの面接とは打って変わってかなりこちらの志望...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】集団面接と同じ社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接→退出 【質問内容】就職活動の軸、学生時代に力を入れたこと、逆質問 前半45分は面接官の方からの質問で、後半45分は逆質問。ここでも就職活動の軸と学生時代に力を入れたことはかなり深掘られる。 ...
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26年卒
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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室→面接→退出 【質問内容】就職活動の軸、将来どうなりたいか、逆質問 質問は大きく分けるとこの二つで、あとはこれらに対する深掘りだった。ただ、かなり深いところまで深掘られるので、後半はかなり答えるのが難しかった...
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26年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】就活の軸 その就活の軸を設定した理由 成長するための挑戦環境が与えられるかどうかを重視すると言った 成長にも色々あると思うので、どんな成長をどんな挑戦を通して達成したいのかをこれまでの経験と交えて話した 【雰囲...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活の軸とその深堀 就活の軸については1次面接で伝えたことと同じ内容を伝えたが、1次面接よりも深堀は厳しくなく、会社の情報を伝えられることが多かった その軸が会社にあるかどうかを判断しているのだ...
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26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】BP 入社1ケタ年 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活の軸、その深堀がなされた 自己成長のための挑戦環境があるかどうかを重視している 何事もやってみて見ることが成長に直結すると考えていて、失敗してもある程度許される環境があることを重視し...
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26年卒
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26年卒 個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスプロデューサーと内定者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 アイスブレイク 自己紹介 【質問内容】就活の軸についての深堀 →なぜ自分にとって軸を持つことが大事か。 →どのようにその価値観が培われたか →サークルやアルバイトの経験から結びつけた ...
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26年卒
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ビジョン・コンサルティング

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26年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次不明 ビジネスプロデューサー職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 アイスブレイク 自己紹介 それぞれに質問 【質問内容】・自己紹介を1分でしてください ・大学生活で頑張ったこと →サークルの代表経験で培ったマネジメント能力 ・就活の軸を改めて...
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26年卒
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ビジョン・コンサルティング

内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に個人で録画面接をおこなった。 【質問内容】質問:就活軸を3つあげてください 答え:お客様と長期伴走できること、強みであるコミュニケーション能力を用いたチーム戦ができること、自身でPDCAサイクルを回せること。 コンサルタ...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】なぜコンサルティングなのか、なぜビジョンコンサルティングなのか、これまでの面接や、インターンのfb等で学んだことはあったか、それを今後どのように生かすか、逆質問。 先行最初の方から学んだことをよく聞いてくるので社員...
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25年卒
ビジネスプロデューサー
ビジョン・コンサルティング

内定

25年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務の理解とワーク、社員への質疑応答時間。ワークの内容はビジョンコンサルティングだからできる内容という訳ではありませんでした。ただ、社員の方に質問ができたので業界全体のイメージを掴むことは出来ました。 【ワークの具体的...
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