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26年卒 文理不問職種
文理不問職種
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26年卒
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月上旬
実施場所 大崎本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 2日間で全体で20名程度
参加学生数 40名程度
参加学生の属性 有名私大の学生が多め
交通費補助の有無 交通費・宿泊費ともに実費支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

2日間にわたり、営業、調達、IT、人事、経理など職種別の枠が設けられており、それぞれ2時間程度で職種説明と職種理解ワークと座談会を行った。グループワークでは学生が1グループ5～6人ほどで最後に全体に向けて発表した。

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ワークの具体的な手順

最初の30分程度が職種説明、その後1時間程度で職種理解グループワーク、残った30分程度で座談会をした。

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インターンの感想・注意した点

各職種の現場社員の方々から様々なお話を聞くことができ、事業と職種に対する理解を深めることができた。また、事業理解ワークを通じて企業全体に対する理解も深められたことがよかった。最終的にここで学んだことを早期選考でも話した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

全ての職種で座談会を行ったため、2日間で合計5回以上社員の方とお話しする機会があった。また、一つの職種につき最低二回転はしていたため、一つの職種につき複数の社員の方からお話を伺うことができたのはとても良い機会だったと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特にない

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目な方が多い

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、富士電機の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士電機の企業研究にも役立ちます。
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