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26年卒 文理不問職種
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2024年9月上旬
実施場所 東京本社
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム6人×8チーム
参加学生数 約50人
参加学生の属性 早慶、MARCH、地方国公立など
交通費補助の有無 交通費・宿泊費全額支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

営業・資材調達・財務経理・社内SE・人事総務という事務系職種の職種は2日間かけ、ワークを通じて、具体的にそれぞれの職種を理解することが出来る。また、同時にそれぞれの職種の社員に対して、質問できる座談会もある。

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ワークの具体的な手順

各職種の簡単な説明→各職種ワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

営業・資材調達・財務経理・社内SE・人事総務という事務系職種を幅広く理解できるという点で、非常に学びが多かったと感じている。これはメーカーを志望する学生にとって、非常に有益であるだろう。自分が今まで知らなかった職種に出会えるだろう。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者については、2日間別々のグループメンバーとされる。そのため、特定の人と深く関わるということはあまりない。また、社員の方々については、各職種の社員の方々との座談会の時間が設けられているため、職種理解を深められる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業、資材調達、財務経理、人事総務、事業理解の座学→グループワーク→座談会という流れ。グループワークを40分〜1時間程度した後、全体の前で発表する。その後、社員の方々がフィードバックをしてくださった。　【ワークの具体的な手順】課題解決型や、企業に対する提案を考える　【インタ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理、人事、営業、SEの4職種についてそれぞれ、 1.職種説明（20分程度） 2.事業提案グループワーク（40分程度） 3.発表とフィードバック（30分程度） 4.社員座談会（40分程度） 1日目に営業と経理、2日目に人事とSEという流れで行った。　【ワークの具体...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】二日間にわたり、経理、人事、営業、調達の仕事に関してそれぞれで 職種説明、職種体験ワーク、プレゼンテーション、フィードバック、座談会がありました。 その後、学んだことを総括したワークがありました。　　　【ワークの具体的な手順】一日目と二日目は違うグループで行いました。役...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたり、営業、調達、IT、人事、経理など職種別の枠が設けられており、それぞれ2時間程度で職種説明と職種理解ワークと座談会を行った。グループワークでは学生が1グループ5～6人ほどで最後に全体に向けて発表した。　【ワークの具体的な手順】最初の30分程度が職種説明、その後...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって職種ごとに社員の方から説明があり、その後グループごとに座談会のようなものが開かれる各職種ごと2〜3名話せる。 のちグループで課題解決、提案型のワークショップを各職種がと行う。 最後はワークショップで学んだ内容を発表。　【ワークの具体的な手順】説明→座談会...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって、営業、調達、経理、人事、新規事業立案ワークをそれぞれ行う　それぞれの職種の仕事内容を簡単に経験できる内容である　新規事業立案ワークは職種ワークと別で行われるが、ここで特別に評価されるなどはない 仕事体験ワークのあと、その職種の社員と座談会がある　【ワーク...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・調達・経理・人事の職種別のワークを行い、職種の理解を深めた。また、最後に事業内容をまとめ、富士電機の強みをアピールするワークを行った。全てのワークに発表がある。1日目と2日目でグループのメンバ－は変わるため、色んな学生と話す機会がある。　【ワークの具体的な手順】資料説...
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ワンキャリアでは、富士電機の2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また富士電機のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、富士電機のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や富士電機の企業研究にも役立ちます。
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