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エル・ティー・エスのES（エントリーシート）・体験談一覧

エル・ティー・エスの就活のES・体験談の一覧です。エル・ティー・エスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ITエンジニア職

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことと他人との協調エピソードの大きく2つについて深堀されました。他にも簡易的な自己紹介や自身の今までの経歴、大学で何を学んでいるのかなどの一般的な質問が多かった印象です。ここで...

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コンサルタント職

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】①会社・プログラム紹介 ②QAセッション ③グループワーク選考　【GDのテーマ・お題】社員一人一人がイキイキ活動するために、企業が大切にすべき要素が何か挙げよ。またその中でLTSの組織ステージを踏まえ、注力すべき要素を二つ提案せよ。　【GDの手順】①前提確認主体や依頼主、期間な...

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コンサルタント職

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいることを教えてください。（200文字以内）】所属する◯◯学部で幅広い学問に触れるなか、◯◯に特に興味を持つようになった。そこでまずは教育の専門的な学びを求めて、学部の授業に加えて◯◯を履修し始めた。さらに、◯◯で世界ランキング◯◯位の◯◯大学への留学を果たし、世界中から集まる同じ志を...

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コンサルタント職

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング実務実践型の業務改善インターンを行いました。チームにはブレイクアウトでランダムに割り振られます。タイムスケジュールは特には決まっておらず、チームごとに時間配分を設定します。2日目には全体の前でプレゼンと質疑応答がありました。　【ワークの具体的な手順】コンサル...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を30分した後にGDが30分。　【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き働くために企業に必要な要素をあげよ　【GDの手順】チーム内で軽く自己紹介をした後に、テーマについて話し合う。ドキュメントについてはLTS側から配布されたGoogle Documentを用いた。前提をチームで...

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コンサルタント職

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間開催。時間帯としては9時-20時。学生は5人グループが1つに対して、社員さんは2人。インターンの内容はクライアントとの対話から、業務改善フローを作成するというものであった。LTSの案件にも業務改善の案件が多いようで、ワークを通じてクライアントとの関わり方や...

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ITエンジニア職

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大学非公開 | 文理非公開

【学業、研究室で取り組んでいること。】第二次産業や第三次産業の農村部への進出・撤退が、第一次産業の生産効率や就業者数にどのような影響を与えるかというテーマで卒業論文を製作するために、先行研究の調査をしております。　【エンジニアとして力をつけた先にどうありたいか（200字）】私は、お客様やチームメンバーから信頼され、また一緒...

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横浜国立大学 | 文系

【内容】会社の説明　【注意した点・感想】基本的にはまずLTSグループの説明をして、その中でもビジネスプロデュース職がどういう位置づけになっているかという説明である。LTSという会社がどのような会社かがわかる。社員の方もとても感じが良く、聞きやすかった。

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横浜国立大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が、若干やりたいこととずれているように感じてしまった。　【採用人数・倍率】少なめ　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、採用担当の方に電話で連絡して合流、会場に移動。　【質問内容】・自己紹介・どうしてその大学を選んだのか・どうしてそのゼミを選んだのか・ゼミで選考している分野の面白さは何か・学生時代に頑張ったことは何か・生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタントジョブ事業のマネージャー、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されたZoomURLから入室　【質問内容】・自己紹介・学生時代に最も力を入れたことは何か・それに挑戦しようと思ったきっかけは何か・エピソードを通じて得たものは何か・自分...

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【試験科目】小論文2問　【各科目の問題数と制限時間】（1）これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか（2）そうした意志を持つあなたにとってビジネスプロデュース職とは何か　【対策方法】OB訪問で添削

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横浜国立大学 | 文系

【試験科目】推論　【各科目の問題数と制限時間】10問　【対策方法】企業オリジナルなので特になし。しいて言えばTG-webやSPIなどで推論に慣れておくこと。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLより、入室　【質問内容】◯アイスブレイク ◯自己紹介 ◯学生時代に一番頑張ったことを1エピソード、簡潔に話す・それをする中で困難だったこと、それをどういう風に乗り越えたか・組織内での役割は何か ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめテーマが共有されており、それに従って準備をしてきたものをGDの中で共有して1つのものを作り上げる、その後発表する。　【GDのテーマ・お題】「LTSグループのリソースを活用して新規事業を立案せよ」　【GDの手順】（1）マイページ上でお題を発表さて関連する資料（会社説明資料やIRなど...

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいることを教えてください。（200文字以内）】大学では2年生の後期から、◯◯学を学んでいる。その中でも特に、◯◯に関わる部分に興味を持っている。現在は授業を受けながら通学時間中に教授におすすめされた本を読んで勉強している。最終的に◯◯を学んだ上で、大学4年次の夏休みに◯◯でフィールドワ...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の将来の目標と繋がらないと考えたため。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、面接。　【質問内容】・自己紹介・志望理由 →なぜコンサルタント、なぜLTS ・強み、弱み・大学時代の時間の使い方：勉強◯割、サークル、アルバイト等・就活の軸・アルバイト先について・簡単なケース問題：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】全体を通じて会話調で、こちらがした話に追加で質問をしていく感じでした。・自己紹介・志望理由・就活の軸・成長したと思う経験・学生時代に力を入れたこと・その中で困難だった経験...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→話し合い→発表→FB→面接官に質問　【GDのテーマ・お題】LTSの求める人財像を再定義し、「新卒採用プロセス」を提案してください。　【GDの手順】・ディスカッション役割分担→現状の確認→課題を挙げる→ボトルネック推定→施策のブレインストーミング→優先順位づけ→発表の準備・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→逆質問　【質問内容】・自己紹介・大学で勉強していること・学生時代に力を入れたこと ‐なぜその活動を始めたか ‐どんな困難があり、どう解決したか・長所、短所・逆質問 →5分ほどでしたが、丁寧に答えていただき...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほどの企業説明を受けたのちに、ブレイクアウトルームで25分間GDを行う。　【GDのテーマ・お題】◯◯業界の今後の課題と、店舗サービスをどのように変えていくべきか提案してください。　【GDの手順】役割分担→前提の確認→ブレインストーミング→優先順位の決定→成果物の作成使用するスライ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSの企業理念を理解したうえで、LTSが今後成長するような施策を考える　【GDの手順】まず、全体での企業理念や経営成績等に関する講義を聞く。それをもとに数人のグループで、お題について考えてスライドにまとめて発表する。グループワークのなかでの役割などは...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の会社の業務改善を行うというテーマでグループワークを行う。架空の会社の業務内容に関する講義を聞き、書類を読み込み、現状をフローチャートに書き起こし、フローチャートから問題点を洗い出し、改善する提案を行う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介と講義のあとは、ひたすらグル...

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インターン選考通過

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいることを教えてください。（200文字以内）】◯◯でのディベートに力を入れて取り組んでいる。◯◯のため◯◯を指示する立場と◯◯を指示する立場に分かれ議論する。身に着いてきた力は、相手やジャッジを納得させる論理的思考力や相手の発言や意図を正しく聞き理解する力、パフォーマンス力だ。これらの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、企業情報について 2、CompanyMessageについて 3、ManagementMessageについて（取締役COOのお話） 4、質疑応答 5、グループワーク（FBあり） 6、クロージング　【ワークの具体的な手順】お題が発表→ブレイクアウトルームで5,6名...

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【説明会の具体的な内容】エル・ティー・エスの概要事業について業界説明ビジネスモデルビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】経営や業務の可視化、改善活動をサポートしていくサービスを展開するイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】プロフェショナルサービス事業にある3つのサービスの...

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【説明会の具体的な内容】会社・事業紹介、現役社員座談会、グループワーク選考　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】データ活用に力を入れている。個人を大事にしている。　【このイベントを通しての感想】最後に30分程のグループワークがあるが、この時期にしてはGD慣れ...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】映像メディア研究のゼミに所属し、映像制作及び◯◯配信の研究を行ってきた。映像制作では、テレビ番組、MVに挑戦した。1年間ほぼ毎日制作に打ち込んだため、未経験ながら◯◯で準優勝することができた。◯◯配信研究では、1000人以上にアンケートを行い、コロナ禍での視...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルティング業界の中でより志望度の高い会社に内定をいたfだいたため。　【採用人数・倍率】辞退してしまったため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退してしまったため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と軽く控室にて会話をした。その後別室に移動し代表の方と最終面接を行い、その場で内定をいただき、人事の方と今後の流れについて面談を行った。　【質問内容】・面接官の自己紹介・自己紹介・学生時代に頑張ったこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →なぜそれを行ったのか →どんなことに気を付けたのか・コンサルティング業界の志望動機・エル・ティー・エスへの志望動機・現在の就職活動の状況と...

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【試験科目】あなたにとってエル・ティー・エスとは何か？というテーマでエッセイを書く　【各科目の問題数と制限時間】以下の2段構成　1.これまでの人生を総括し、これから未来に向けてどのような意志を持つか　2.そうした意志を持つあなたにとってエル・ティー・エスとは何か　【対策方法】自己分析、また人事の方に添削していただく

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】判断推理の問題が多い。難易度的には容易。　【対策方法】基本的な玉手箱とSPIを勉強しておけば特に必要ない。

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【経緯】人事の方から課題選考前に面談を入れた方が言われ、日程調整をして面談していただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後面談開始　【質問内容】これまでの面接やグループワークの感想と、各面接官からのフィードバックを人事の方から伝えていただいた。また、今後の選考での課題選考についての注意事項とアドバイ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後簡単な会社説明の後、グループワーク　【GDのテーマ・お題】LTSの求める人物像を就活生向けに刷新する　【GDの手順】全体で会社説明とグループワークのために資料の読み込みの時間が与えられた後、ブレイクアウトルームでグループに分けられ各グループで進める。発表は各班3分設けら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント入社3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと →・どうしてそれをやろうと思ったか →・自身がその集団のなかでどんな存在だったか →・その競技はいつからやっているか →・チ...

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【経緯】イベント後に人事のから面談を行っていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後1時間程度　【質問内容】まずは基本的な会社の説明を人事の方から伺った。その後、イベントでお会いしたときの印象や大学での研究やそのほかの活動などフランクな内容から他者比較、コンサルタントとして働くことについて何点か質問し...

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【内容】自己PR後に面談し、コンサルに興味があることを伝えた。　【注意した点・感想】特に主だって注意することはないが、しいて挙げるとするならばコンサルタントを相手に話すので、結論ファーストと構造化して話すことを注意した。簡潔に文章をまとめること、話が冗長になりすぎないようにした。比較的相手が質問してくれたので、そこに答えて...

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【学業、研究室で主体的に学んでいること（200以内）】私は工学研究科◯◯◯◯専攻に所属している。そこで、地震下での◯◯の耐震性向上を目的とした研究を行っており、3Dモデルを作成し解析ソフトにより検討を行っている。これより安全な建築構造部ができ、地震大国である日本の安全性向上に貢献できればと考え日々取り組んでいる。また、ビジ...

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【学業、ゼミ、研究室で主体的に取り組んでいること（200文字以内）】私が主体的に取り組んでいることは、研究である。私は、◯◯をテーマに研究を行っているが、研究室の方針として、私の研究は学会など学外での発表がないテーマであった。私は、研究をやるからにはとことん追求したい、そして何かカタチに残したいという思いから指導教官に頼み...

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【説明会の具体的な内容】（1）企業説明について　　　・会社についてと詳しい業務内容、サービスについての説明（2）選考フロー　　　・本選考の具体的な選考フローの紹介が行われた（3）座談会　　　・現場の社員2名が参加し、質疑応答が行われた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直あまり、企業につい...

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【学業で主体的に学んでいること（200）】◯◯で「メディア利用の違いがコロナ不安に及ぼす影響」をテーマに取り組んでいる。新型コロナウイルスの感染拡大という未曽有の危機に瀕した人々の心がどのように変化していくのかをデータ化するのが目的である。人の心という数値化しづらいものを測定するために先行研究として、SARSの流行や大震災...

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【説明会の具体的な内容】LTSの企業理念などの基本の説明、アサインナビの説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社風　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな社風、コンサルのようなギラギラさ、自己中心的な雰囲気はない　【このイベントを通しての感想】ビジネスプロデュースは人材会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後即開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて学生時代に力を入れたことの深掘り学生時代に力を入れたことの中で最もチームとして困難だったこと学生時代に力を入れたことの中で最も個人として困難だったこ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ルール説明ののち開始　【GDのテーマ・お題】LTSがさらなる成長を遂げるためには　【GDの手順】まず自社の現状分析を行います。次に他者の分析を行います。その後、自社理想状態について考え、現状と理想状態とのギャップを埋めるための施策について議論を行います。最後に理論のずれが生じていないかを確...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】起業の業務改善コンサルティングワークを行います。基本的にクライアント様役の社員の方にヒアリングを行い、業務フローの可視化を行います。この時に提案も同時に行い、実際との差異についてフィードバックを頂きます。　【ワークの具体的な手順】ヒアリングと業務フローの可視化を繰り返します...

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【説明会の具体的な内容】LTSがどのような企業であるかを説明した後、ビジネスプロデュースという職業がどのようなもので、何のために存在するかなどの説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】LTSについては知っているものの、ビジネスプロデュース職という言葉はあまり聞き慣れず、よく分からないイメージ。　【説...

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【説明会の具体的な内容】どのような企業なのかという説明だけでなく、3つの職種のうちITエンジニアはどのようなミッションを持ち、どのような役割を果たし、どのようなビジョンの元にあるのかという説明が行われた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングのベンチャーというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社...

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名古屋大学大学院 | 理系

【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は◯◯系の研究室に所属し、地方における公共交通のあり方について日々学んでいる。地方では、交通弱者の移動手段の確保や公共交通の維持そのものが問題視されている。そこで私はこの問題を解決するために国内外問わず様々な論文にアクセスし、限られたリソースの中で最大限多...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（30代ほどの人事の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】学チカの深掘り（苦労したこと、なぜそれに取り組もうと思ったか）このインターンで取り組みたいことは何か人生を振り返って、自分はどのような性格をしているか・行動原理は何であるか ...

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【試験科目】言語・非言語・適性　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なwebテスト対策

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後のLtsに求められる人材の条件は？　【GDの手順】基本的なGDの進め方で進行していった。前提条件の把握（Ltsは将来どうなりたいのか、それは何故なのか等）を詰めていったあと、課題特定や施策だしを行なっていった。具体論で行き詰まった時は抽象概念...

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【学業で主体的に取り組んでいる事（200）】◯という装置による◯の解析をしている。現在使用されている◯は問題が2点あり、◯と◯である。そこで両方を解決する手法として◯が注目され研究開発が行われている。しかし◯がメインの研究であり、◯の基礎研究はされていない。そこで◯が分析できる手法を用い、◯を観察する研究をしている。◯かど...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム化/IT化が全く進んでいない業界のリーディングカンパニーのIT戦略（システム要件定義や実際のどのような業務フローにするか）の検討・提案 3日目の発表に向けて、グループでの取り組み・社員さんからのFB・クライアントとのミーティング/ヒアリングのステップを繰り返しなが...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（200文字程度）】私は◯◯の◯◯に関する研究というテーマのもと研究を行っています。◯◯のために用いたデータは◯◯大学◯◯科学部付属◯◯の◯◯年分の検査記録と◯◯記録です。本研究では検査記録値と機関出力の関係を調べ、その出力時における◯◯速度式を算出します。これにより◯◯機器のリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー穏やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介面接逆質問　【質問内容】幼少期から現在までの深堀りに関する質問学生時代に力を入れていたことについての質問その中での課題や困難、それに対する解決に関して志望動機などはほとんど聞かれることがな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 GD 発表質疑応答 FB　【GDのテーマ・お題】社員一人一人が活き活き活動するために、LTSが特に注力すべき要素を提案してください。　【GDの手順】前提確認、現状分析、まとめのありきたりな流れで行った。前提では、活き活き活動している状態を定義した。現状分析では、業務...

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【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・・・20問程度非言語・・・20問程度性格診断・・・100問程度　【対策方法】特になし

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は2年次の後期から、「◯◯学」の勉強に注力している。きっかけは2年次に履修した◯◯学の講義で、◯◯学を用いて◯◯学の莫大な情報を処理・解決することに魅力を感じたからだ。より深く◯◯学を学ぶため、3年次には「◯◯◯◯」という資格を取得し、4年次には◯◯学専門...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の業務プロセスを可視化するワークいただいた資料や、ヒアリングによってクライアント先の業務や要件を理解し、図に落とし込むような業務。業務コンサルティングの仕事をインターンで取り組むことができた。　【ワークの具体的な手順】課題特定解決策立案資料作成　【...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は大学院で◯◯の食用化に関する研究を行っています。◯◯は環境負荷が小さく、高タンパク質食品のため、タンパク質の代替として摂取することに加え、水産、畜産飼料に用いられる魚粉を◯◯で代替し、食料の増産も可能と考えられます。しかし、日本国内で生産された◯◯の栄養...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代から40代くらいの優しい男性とても穏やかな雰囲気の中で面接は進んだ。自分のいうことに対して、笑顔でうなずいてくれ、話やすい雰囲気を作ってくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・塾講師の経験について・どのよ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的なテキストを用いて対策可能

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】LTSが今後成長していくうえで必要となる要素三つ挙げよ　【GDの手順】一般的なGDと同じである。テーマが発表され、グルーピングがなされた後に議論が始まる。議論の間中でずっと人事の人がビデオオフミュートの状態でブレイクアウトルームに入っていた。発表はなく、ス...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの業務フローを議事録などから整理して、業務効率化できる点やDX化できる点を見出して解決するような課題。おそらく、LTSがかつて担当した案件をアレンジして持ってきているような案件であったので、かなりリアリティのあるワークであった。　【ワークの具体的な手順】チームに...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間になったら接続して入室、終わり次第退室　【質問内容】人生で一番力を入れたことは何かーどんな工夫をしたかーなぜその選択をしたかーどうしてどういった考え方、性格に至ったかー辛いときはどう乗...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに時間が来たら接続　【GDのテーマ・お題】社員が一人一人活き活き活躍するために企業が大切にするべきもの　【GDの手順】事前にメールでグループディスカッションのテーマはぼんやりと伝えられていた。また、企業のミッション等を調べておくと良いという指示もあった。当日は、テーマ発表...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想的に企業の若手社員となり、仮想クライアントのある事業についての業務フローを可視化し、その業務フローを改善する案を、先方に最終日にプレゼンするといった内容だった。途中途中で仮想クライアントとのヒアリング時間があった。　【ワークの具体的な手順】業務フローやワークの進め方に関...

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【学業で主体的に学んでいること（200文字）】英語を主体的に学んでいる。企業の世界進出などグローバル化が顕著になっている現在において英語は非常に重要だと考える。中学の時に海外で開催された◯◯の国際大会に参加した。その時にバックグラウンドの異なる同世代の仲間と英語を使ってコミュニケーションをしたことが英語に対する興味を促進さ...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】研究テーマは機械翻訳の社会実装で、機械翻訳を業務効率化に活かすための課題と解決策を検討している。翻訳精度は向上しているが、文脈を考慮できない等人が介入する必要性がある。AIと人が相補的関係を築くことは翻訳に限らず多様な産業で必要不可欠だ。しかし、製造現場をは...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】ゼミで〇〇と〇〇を学び、〇〇に向けグループで〇〇している。またその中で、主体的に学んでいる〇〇の知識を応用し、〇〇に挑戦している。具体的には、〇〇や〇〇、〇〇を利用した〇〇などだ。また、現在〇〇で学んでいる〇〇も活用することを試みている。　【学生時代に打ち込...

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【ゼミで主体的に学んでいること(200字) 】教育における機会の平等保障のあり方について研究を行っている。これまでの教育格差研究では家庭の経済資本や文化資本など様々な生育環境が子供の学力に影響を与えることがわかっている。機会が平等に与えられていない現状に問題意識を感じ、人々が自分の環境に納得感を持って生きられる機会保障の...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200文字以内）】私は◯◯という◯◯科の◯◯を研究材料にして、◯◯情報をなす◯◯が◯◯というタンパク質の集合体に巻きついている複合体である◯◯において重要な役割を果たす◯◯についての研究を行っている。特に、◯◯の◯◯に影響を与えるタンパク質が◯◯と◯◯を◯◯させたときに◯◯が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5～10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・その中で苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたか・悩んでいる人がいたらどのように声をかけるか（塾のアルバイトの話から）・趣味について...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】・言語　12問12分・非言語：9問18分　【対策方法】他の企業で同じ形式の問題を受験すること。

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（100文字以内）】◯◯のゼミに所属しており、◯◯・◯◯の◯◯、◯◯や◯◯により変容する◯◯について学習しています。また、英語学習にも力を入れており、IELTS◯◯を取得しています。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200文字以内）】アルバイト先の◯◯...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に対して業務改善の提案を行う。クライアントとのミーティングの予定に合わせてチームで資料作成や質問事項などを準備する。そして、ミーティング後には資料の修正や次のミーティングに向けた準備を行う。これらを繰り返し、最終提案を行った。　【ワークの具体的な手順】資料の説明と...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200⽂字以内）】○○学科で○○学を専攻している。私は、⽇本で⽣まれ育ったいわゆる「純ジャパ」で海外経験も⼀切無いが、世界中の⼈々とコミュニケーションがとれるという⾔語の可能性に惹かれ、熱⼼に英語を勉強した結果、○○⼤学○○学科の○○クラスに所属できた。様々な⾔語を話す仲間が...

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【学業、ゼミ、研究室等で主体的に学んでいること（200字）】ゼミでは◯◯学を学んでいる。◯◯学とは、人が誰か他人と関わるときに生じる◯◯に着目する学問である。例えば、説得に対する態度の変化についての研究がある。これは説得する人の権威や対人魅力、個人的属性によってどれくらい説得力があるかが異なるというものである。この研究をさ...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（200文字程度）】私は◯◯◯◯部品の◯◯に関する研究というテーマのもと研究を行っています。◯◯のために用いたデータは◯◯大学◯◯◯◯部付属◯◯◯◯の◯◯年分の検査記録と◯◯記録です。本研究では検査記録値と機関出力の関係を調べ、その出力時における◯◯速度式を算出します。これにより...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（200字程度）】私の所属する◯◯では◯◯といったものを論理的思考力の向上を目標に日々勉学に取り組んでおります。また、◯◯では3年生の◯◯月ごろから研究室に配属されるので現在は研究室に未所属ですが、データ分析を行える観点から◯◯における◯◯の研究をしたいと考えております。その他にも...

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【説明会の具体的な内容】コンサル業界の説明・会社説明・役員スピーチ・選考会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く知らず何をしているのかもよくわからない企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人で勝負するコンサルのなかでも人情味あふれる成長期の企業　【このイベントを通しての感想】全く企業のことを知ら...

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【説明会の具体的な内容】インターン選考と同時に行われた。企業がBIG4の仲間入りを目指すビジョンについての説明だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルがそもそも何をしているかわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】野心的で、大手を蹴るなど大胆な人が多い。　【このイベントを通し...

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること（200文字程度）】自分とは異なった国籍の生徒にインタビューをする大学◯◯留学時の授業を通し、常に多面的に知ろうとする事、多様な立場の人との関わりを持つ事の重要性を認識した。◯◯の移民第二世の友人に話から、◯◯に対する新しい視点を得ることができた。人との関わりを通し様々な考えと出...

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【説明会の具体的な内容】1時間程度の会社説明会。内容としては、（１）コンサル業界について　（２）LTSについての2つで構成されていた。（１）コンサル業界についてコンサル業界の魅力や、存在意義について（２）LTSについてサービスの特徴、働く環境・企業理念　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャ...

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【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。・企業説明・事業説明・実際の事例・若手コンサルタントとの座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】つい最近上場した、急成長中の企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】示唆して終わりのコンサルではなく、クライアントの「人」の成長に主眼...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明（おそらくシニアコンサルタント〜マネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し面接を実施、終了後Zoomを退室　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと） -どれくらいの規模の団体なのか -なぜその団体に加入し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の業務改革コンサルティング。資料や複数回実施するクライアントミーティングを通じて、クライアント企業の業務マップを作成し、改善点を提案する。1日目の序盤に業務マップの描き方などの研修を行い、その後はディスカッション。最後はクライアント相手にプレゼンテーション...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：12問12分非言語：9問18分　【対策方法】同形式のテストを他の企業で受験すること

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【学業、ゼミ、研究室等で取り組んでいること。（100字以内）】私は所属するゼミで、最新の時事トピックを経済学の観点から分析しています。直近ではコロナによる日銀の対応や　各種産業・経済への影響など、分野に囚われずに様々な観点から時事トピックを学んでいます。　【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。（200...

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【説明会の具体的な内容】・グループについて・職種の説明・入社後について・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoBの業務内容が多い。コンサルの会社は成長意欲が高い人が多いが、この会社はそこまででもない。　【このイベントを...

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【趣味・特技】私の趣味は、友人と海外旅行や◯◯に行くことです。海外旅行は、その国の価値観や文化を知ることで、単にリフレッシュできるだけではなく、新たな発見などをすることができる機会のように感じています。また、特技は◯◯や◯◯を◯◯ことです。◯◯ことはストレス発散にもなるため、多いときは週に◯◯回程のペースで◯◯に行きます。...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからないまま説明会に参加した　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材コンサルで、これから会社をともに創っていく人を求めている企業　【このイベントを通しての感想】人材のコンサルティングは自分には向いていないとわかっ...

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【コンサルティング業界・業務について、魅力に感じている点や不安・不明な点（200文字以内）】魅力に感じる点は「自分自身」が商材である点です。良くも悪くも、自分の能力が結果に直結する点が、成長・やりがいに繋がると考え、魅力に感じます。逆に不安点は、一人の力には限界があるのではないかという点です。他ファームは内部の繋がりが薄く...

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【説明会の具体的な内容】業界説明と会社の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系のコンサルティングファーム　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企画から実行まで一貫して行うITコンサル会社　【このイベントを通しての感想】業界説明でコンサルと多職種との違いを説明したり、企業説明でフレームワークを用い...

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【説明会の具体的な内容】業界について、会社概要の説明の後、役員が登壇した。LTSとはどのような組織であるのか、多面的な説明があった。最後に質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭。クライアントファースト。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】規模は小さいながら、クライアントを大切にする姿...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会と質疑応答、今後の採用スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な経験をしてきた社員の方々が多い　【このイベントを通しての感想】説明会ではわかりやすい具体例も交えながら説明を受けて非常にわかりやすかった。コンサル...

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【学生時代に打ち込んだことについて、具体的に教えてください。】◯◯英語力の向上に力を入れ、◯◯の◯◯大学へ◯◯留学を行いました。留学当初は語学力不足により、議論についていけず苦労しました。そこで、英語に触れる絶対量が足りないと考えた私は、◯◯学期には英語の授業を◯◯学期の◯◯コマから◯◯コマに増やし、ネイティブの友人とお互...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、面接がおこなわれた。最後は逆質問の時間があった。　【質問内容】基本インターン選考でありがちな質問が多かったが、院生であり研究は深堀が多かった。・学生時代に力を入れたこと（なぜダンスを選んだか、工夫したところ...

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