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セブン‐イレブン・ジャパン
セブン‐イレブン・ジャパンのES・体験談一覧
セブン‐イレブン・ジャパンのES(エントリーシート)・体験談一覧
セブン‐イレブン・ジャパンの就活のES・体験談の一覧です。セブン‐イレブン・ジャパンの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】10年程度は店舗勤務であるため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
23年卒
早期最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待機→面接会場へ案内 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・雑談 ・自己紹介 ・志望動機 └どうしてその夢を成し遂げたいのか、どうしてセブンイレブンジャパンでないとできないのかなどかなり深堀されました ・...
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セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
23年卒
早期二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・自己紹介 ・志望動機 ・事前に共有されていた資料についての感想 └ここについて主に聞かれました ・資料の中になりたい人物像はいたかどうか ・OFCの魅力...
1
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
23年卒
早期一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR→深堀 ・学生時代に力を入れたこと×2→深堀 └かなり詳しく聞かれます ・OFCの業務を理解しているかどうか、どんなものだと思っているか ・店舗勤務...
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セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの自己PRを記載してください。 (もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。(400文字以内)】私は「相手の視点に立って行動する」という強みを持っている。◯◯でのアルバイトの経験から上記の能力を身につけた。アルバイト先ではお客様から様々な質問を受けるが、当初は典型的な応答しかできなかった。そこで私...
6
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小売・流通
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セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体としては、会社説明の時間とオペレーション・フィールド・カウンセラー(OFC)の業務に関するグループワークがありました。具体的には、どのような企画をすれば、コンビニの店舗の売上が上がるのかについて議論するものです。最後に質疑応答の時間がありました。 【ワークの具体的な手順...
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百貨店・スーパー・コンビニ
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23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたの自己PRを記載してください。(もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。)】私の強みは、働きかけ力だ。チームを主導して意識改革をもたらすことに自信がある。その力を最も発揮したのは、◯◯でイベントの責任者をしたときだ。イベントでは◯◯名集客することを目標に掲げていた。この◯◯ではイベント集客の成功例...
2
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23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
「商品本部 インターンシップPart1 ~セブン流商品開発・企画の秘密~」
/
説明会
東北大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業領域説明。職種についての説明。キャリアプラン・福利厚生についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内のコンビニ業界でトップシェアを誇り、人気がある。 スイーツ製品の評判が高い。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】トップシェアとしての誇りや自身がある。 海外へ...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
OFC座談会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】OFCについて 4人のOFCとして働く先輩社員に質問会 配属希望が通ることや福利厚生面の満足度をお聞きした 選考フローについてはお話がなかった 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大変な仕事である プライベートがない 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】配属先は希望が通る...
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23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】時間内にはとても間に合わない 【対策方法】四則演算とかなので特になし
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セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたの自己PRを記載してください。(もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。)】私は責任を持って行動できます。 私の所属する研究室では毎年◯◯を開催します。その中で私は実験器具を紹介しました。ここで私は、「生徒の記憶に深く残る体験を提供したい」と考え、実際に実験器具を使う時間を設けることを企画しまし...
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
23年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】示された立地の店舗について、売上が減少しているため、売り上げを伸ばすために、商品の配置や仕入れの工夫をどのようにすればよいかを考える。具体的な売上の数値が記載されたものが配られ、事前課題の提出が求められる。 【ワークの具体的な手順】まずは事前課題の内容を全員で発表した後にグ...
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
セブン‐イレブン・ジャパン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】セブン‐イレブン・ジャパンについて、事業内容、今後のビジョン、ビジネスモデル、福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンビニエンスストアを運営しており日本で最も有名であるイメージが強かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「近くて便利」なお店として、24時間365日、...
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百貨店・スーパー・コンビニ
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22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】コンビニ業界のリーディングカンパニーとしての安定性に惹かれた。 【内定後の課題の有無】内定式でグループディスカッションを行う予定があり、その事前課題がある。 【内定後の拘束】それほど厳しくはないように感じるが、必要単位数の確認などで電話が時々ある。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 ...
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22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場の入り口で待機→面接官の方による案内→面接→出口まで見送っていただいた 【質問内容】面接の中で簡単な計算問題を解く時間が用意されていた 自己紹介 これまでの選考を通してどのような印象を持ったか どうしてセ...
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セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ここでは一般的な面接で行われる質問はほとんどなかった。 私がダイエット経験者ということで、面接官の方にダイエットのアドバイスを求められた。 他には、実際に面接官の方がどのようにしてOFCの業務を行って...
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用も行っている中堅の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜそれに挑戦しようと思ったのか その後どのように変化・成長したか OFCの業務についてどのような認識を持っているか 店舗業務はどのようなもの...
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セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】特に難易度は高くなかった。 【対策方法】対策本をもとに学習していた。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの自己PRを自由に記載してください(400文字以内)】強みは「目標に向け泥臭く継続する力」である。大学3年間のダイエットにて、この強みを発揮し◯◯キロの減量に成功した。大学入学時、体重が◯◯キロと肥満体型であることに劣等感を抱いていた。そのため他者との交流に苦手意識を持っていた。周囲が楽しそうに大学生活を送る中、「...
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百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】会社説明 グループディスカッション 逆質問 【注意した点・感想】会社説明会にグループディスカッションが付属した形式であった。このグループディスカッションに選考の要素があったかどうかについては不明であった。しかし、時々人事の方が見回りをしていたことから気を抜かずに参加した。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
説明会およびワーク
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本選考
神奈川県立保健福祉大学 | 文系
【内容】会社説明会およびOFCの仕事説明のあと、ワーク 【注意した点・感想】選考に直接影響はないと言っていたが、人事に関わる方もいらっしゃると考え、話合いの際の他の就活生の意見を聞き取る時などの対応を考えて行うようにした。非定せず、しかし自分の意見をきちんと述べるといった基本的なことではあるが。
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
神奈川県立保健福祉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接でのフィードバックを踏まえ、仕事内容(特にOFCについて)の質問の深堀があった。◯◯なとき、あなたならどうするかなど少し現実味を帯びた話になっていたかなと思う。 一次を踏まえしっかりと調べなおしていたため...
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小売・流通
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セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
WEBテスト
/
本選考
神奈川県立保健福祉大学 | 文系
【試験科目】数学、国語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】各およそ40分、100問程度 【対策方法】練習問題などをWEBサービスなどで行う
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
一次面接
/
本選考
神奈川県立保健福祉大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物流担当の方だった。最初の面接なので誰でも良いという感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】志望動機はなんですか 「ライバルは変化するお客様のニーズ」と捉える御社の考えに共感し、そのなかで食の健康を提供したいと考えたからです。まず、「ライバルは...
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小売・流通
百貨店・スーパー・コンビニ
セブン‐イレブン・ジャパン
22年卒
OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー)
22年卒
エントリーシート
/
本選考
神奈川県立保健福祉大学 | 文系
【OFCとはどんな業務だとかんがえますか。】本部と加盟店のオーナー様を繋ぎ売上を伸ばしていく仕事。しかし加盟店のオーナー様はその店舗を経営するいわば個人事業主のような人。その人になぜ自分が提案することをやってほしいのかきちんと説明すること、同じことを提案するにも相手と同じ目線で考え、提案することが必要とされる業務だと考える...
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