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百貨店・スーパー・コンビニのES・体験談一覧

百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した百貨店・スーパー・コンビニ業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5980件 のES・体験談
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三越伊勢丹ホールディングス

16年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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【タイトル】ファッションインターンシップ 【内容】社員の講義、座談会、グループワーク 【参加者の属性】ファッションに関心があって、おしゃれな人が多かったです。 【待遇】交通費や給与はありませんが、本選考で有利になるようでした。
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16年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①社員の講義、座談会を通じて三越伊勢丹の雰囲気を感じ取る ②三越伊勢丹で新しいライフスタイルを提案せよ(GW) 3日間のインターンのうち1、2日目はほとんど社員の話を聴くことが中心でした。 一週間後の3日目はグループワークのプレゼンの日だったので、実際は間の一週間をう...
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16年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】4月上旬(面談から4日後・GDから9日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(他の受験者と歓談)→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散 【質問内容】3分間スピーチ、スピーチ内容を掘り下げる質問、学生時代力を入れたこと、入社してやりたいこととその理由、なぜ三越伊勢丹なのか、挫折経験はあるか、自分...
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 人事面談 / 本選考

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【時期】4月上旬(一次面接の2日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待機→個室で面談→性格検査→解散 【質問内容】前回の面接のフィードバック(基本良かった所。改善点はこちらが聞くと教えてくれました)、これまでの選考やインターンの感想、他社の選考状況、あらためて志望動機を軽く、最終面接に向けての注意事項、逆質問。...
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】4月上旬(GDの3日後) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室(他の受験者と歓談)→部屋に案内され、ノックして入室→面接→そのまま解散 【質問内容】履歴書、ESにもとづいて「学生時代力を入れたこと」「入社してやりたいこと(10年後やりたいこと)」を深く堀り下げされます。突飛な質問はなく、「休みの日なにしてる?」...
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】4月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→グループ分け発表→自己紹介→課題発表→個人ワーク→グループディスカッション→発表→フィードバック→(会社について)逆質問 【質問内容】実務に関連した、集客施策を考えるような内容でした。具体的な施策が決まると、それをどう実行するかについて計画を練る時間が与えられます。...
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】サークルのOB名簿を調べ、メールで連絡。大学のキャリアセンターでも名簿を参照できます。 【訪問人数】1名(その他質問会などに数回出席) 【内容】働き方や職場の雰囲気などをざっくばらんに。とにかく仕事は楽ではないが、やりがいも大きいと皆さんおっしゃいます。 【感想】OB訪問だけでなく、現場社員への質問会の機会は...
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約75名 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】アルバイト(とくに接客系)、部活・サークル、舞台演劇ダンス、DJ・オケ・バンド、留学、起業・・・などなど、様々なフィールドで熱中して取り組んできた人が多く集まっています。 働くことをたんなるお金儲けとして捉えず、...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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三越伊勢丹ホールディングス

15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】①自身の就職先に対する軸(当社に限らず)②入社してやりたいこと、成し遂げたいこと③その理由 【注意した点】各300字以内なので簡潔にまとめること。面接で具体的に話を広げることを想定し、何度も推敲しました。長く就職活動を続けると考え方や志望理由も変わっていくと思いますが「そもそも」という初心に返って分かりやすく自...
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三越伊勢丹ホールディングス

15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】対策本、他社で志望度の低い同じ形式のところで練習。締め切りが何度か設けられていますが、早めに受ければそれだけ早く選考に臨めます。
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15年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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高島屋

17年卒
総合職
高島屋

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたのかなど、具体的に記入してください。(400文字以下)】力を入れて取り組んだことは、無印良品でのアルバイトです。私は働く上で、店舗のスタッフ全員が働きやすい空間を作りたいという想いを持っています。当時外国人観光客が多...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に力をいれて取り組んだ科目・研究課題についてお書きください。(全角300字以内)】消費者の購買行動に関する研究を行いました。特に研究したことはインターネットで実際の店舗の在庫を確認し、取り置くことができる、といったオムニチャネル特有のサービスが消費者の購買行動や買物満足、ストアロイヤルティにどのような影響を与えて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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高島屋

17年卒
総合職
高島屋

内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたか等具体的に記入してください。】私は大学三年間『チアダンス』の活動に尽力した。そして、昨年、副将としてチームを率い「全国大会第◯位」という結果を収めることができた。入部当初は予選敗退の弱小チームであったが、新たなコー...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【大学時代に力を入れて取り組んだ科目、研究課題についてお書きください(300文字以内)】私は英米文学科言語学研究会にて「映画予告編からみる日米文化比較」を行っている。100本以上の日米の予告編を比較し背景にある文化の違いを研究している。英語論文の発表かつ個人研究なので、高い英語力と継続力が求められる。自分の主観に捉われるこ...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

インターン選考通過

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【学生時代に一番力を入れて取り組んだことで、成果を出したこと。(400)】私は学生生活を通じてチアダンス活動に注力し、昨年はチアダンス全国大会第◯位という成績を収めることが出来た。入部当初は予選敗退の弱小チームであったが、高い目標を掲げることでチームの意識を統一したいと考え、全国大会入賞を目標に掲げて活動に取り組んだ。目標...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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高島屋

17年卒
総合職
高島屋

内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】学生時代頑張ったこと 【各質問項目で注意した点】高島屋で働くために活かせる強みを文章に散りばめるように注意しました。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、現場社員  50歳くらい 男性2人女性2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事の方と軽く面談、その後個室で面接 【質問内容】3分間スピーチ(チームで高い目標にチャレンジし、成果を上げた経験) スピーチの深堀 学生時代他にがんばったこと 入社して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
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内定

17年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】個室での面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、入社してからたりたいことがメイン そこを細かく深堀される。ESで書いた内容についても少し触れられた。 入社してからは、どこの部署がいいか、どんなことを目指すか、なども聞かれた...
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三越伊勢丹ホールディングス

17年卒
総合職(※三越伊勢丹)
三越伊勢丹ホールディングス

内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】集合、グループディスカッションをして解散 【GDのテーマ・お題】催事の企画 【GDの手順】社員の方がはじめに説明。その後、個人で資料の読み込み、個人が順に発表、グループワーク20分ほど、最後に代表者が発表といった手順。進行は学生が行ったが、係などは決めてはいけなかったので、皆で進めることを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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高島屋

16年卒
総合職
高島屋

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたのかなど、具体的に記入してください。(400文字以下)】大手コーヒーショップのチェーン店でのアルバイトにおいて、新商品の販売促進に注力した。接客をしている中で店員の知識不足に改善の余地を感じ、新商品よりも定番商品を買...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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高島屋

17年卒
総合職
高島屋

17年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【志望動機(500字)】私は貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社で「こころに残るおもてなし」を学ばせて頂きたいと思ったからです。私は幼少期から家族や友達へのプレゼントやサプライズを考えるのが好きで、大学では様々なイベントやパーティーに携わりました。自ら企画したイベントで、沢山の人に喜んでもらえる事に大きなやりがいを...
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高島屋

16年卒
総合職
高島屋

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたのかなど、具体的に記入してください。(400文字以下)】米国で剣道部の部員との信頼関係を築くこうと努力したことだ。◯◯大学剣道部に日本人初の部員として入部し、主将を任された。試合に勝つことを目的とした試合練習や日本で...
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高島屋

16年卒
総合職
高島屋

16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【高島屋のインターンシップに応募された理由を500字以内でお書き下さい。 】私は人生の半分を海外で過ごし、そこで様々な視点や考えを見てきました。この経験から、世の中を客観的に見て、そこに存在する主義・主張、流行などを発見し、多くの人々に発信していきながら、新たな「流行り」や「動き」を創っていきたいと強く感じてきました。その...
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