百貨店・スーパー・コンビニのES・体験談一覧

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5692件 のES・体験談

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

イオン北海道

23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【力を入れた学業】ゼミで◯◯を議論しました。例として、◯◯などの意見を自分から出し、話しやすい雰囲気作りを重視しました。結果、◯◯が大切という結論が出ました。他人の意見を取り入れ、より良い意見を生み出す重要性を学びました。　【志望動機】生まれ育った北海道に貢献したいという思いと、多くの人々を喜ばせたいという思いを貴社で叶え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】月に一回程度の交流会あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までに会場に到着 控室で人事担当者の方から説明を聞く 面接 控室に戻って事務連絡を聞いてから帰宅　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代力を入れて取り組んだこと 学業について 前回の面接から改めて調べ...

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パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 二次選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年齢高めの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にアクセスして人事担当の方から説明を聞く 30分間面接 事務連絡　【質問内容】志望動機 自己PR 学生時代力を入れて取り組んだこと 就活の軸・ほかに見ている業界や職種 長所と短所（直したいと思うか）・弱点...

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パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方から流れとお題の説明 グループディスカッション 内容発表（2分） 事務連絡　【GDのテーマ・お題】やりがいのある仕事とは　【GDの手順】完全自由 （グループのメンバー同士のあいさつや担当する役職決め、発表方法などもそれぞれのグループに委ねられていて、テーマに対する話し合...

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パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代力を入れて取り組んだこと】3年次のゼミ活動で研究発表に力を入れて取り組みました。2年次は希望していた◯◯専攻のゼミに所属していましたが、先生の異動により強制的に◯◯のゼミに転向しました。専攻外だった◯◯分野の学びも深めたいと考え、周りが年に1回の個人発表で済ませるところ、あえて2回の発表に挑戦しました。◯◯を専攻...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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パルシステムグループ

23年卒

総合職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格検査のみ　【対策方法】性格検査のみで合否がないので必要なし。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】最終選考落選　【採用人数・倍率】最終選考落選　【内定者の採用大学・学歴】最終選考落選　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グループディスカッションの時に自己紹介をしたが、体育会の人は、少ない感じでした。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官が3人いる中で、一人は、グループディスカッションの人事の人だった。 また、その他2人は、初めて会う人でした。また、その他二人は、年齢が高く、40～50代の人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室に案内される。→人事から挨拶の仕方や流れの説明を受ける...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】1.会場到着 2.概要説明（テーマの発表） 3.GD 4.フィードバック 5.アンケート 6.選考終了　【GDのテーマ・お題】レストランの経営をどのように効率よく回すかを店長・ホール・キッチンの3つの役職に分かれて、意見を考える。　【GDの手順】自分の役割を面接官から伝えられる→...

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いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインでの録画面接のため、面接官の特徴は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、会場には行っておらず。自宅で行った。　【質問内容】動画で回答する質問 1.あなたの自己紹介･自己PR（60秒～90秒程度） 2.就職活動をする上での選社軸（60秒程度） ...

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いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、数理、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。数理の時間が短くて、回答終了までの時間が短くて、テキパキ問題を解かないと、制限時間になってしまう。　【対策方法】書店で購入した、参考書を繰り返し勉強をして、復習などを行った。

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いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【WEB説明会の感想】会社概要や仕事の内容や、いなげやの歴史について詳しく知る事できました、また、従業員が会社の宝物だという事もweb説明会を聞いて始めて知りました。また、経営理念についても詳しく知る事出来ました。　【学業で力を入れたこと。】「国際金融論」です。世界の為替相場は、どのように決定をしているかなどの原理を知りた...

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いなげや

23年卒

総合職

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23年卒 説明会 / 本選考

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【内容】会社概要について→経営理念について→地域のお役立ち業のいなげや→働く従業員は財産→採用情報　【注意した点・感想】視聴期限が1週間ある、他の企業と並行して、企業説明会を聞くことも可能である。また、会社説明会が、オンラインで行われるやつではないため、聞き逃した場面を何度も巻き戻すことが可能である。また、質問は、随時、メ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 説明会 / 本選考

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【内容】会社の概要や仕事内容、募集要項の説明の後に質問できる時間がありました。　【注意した点・感想】ESの選考がないため、説明会を受けると一次面接の予約ができます。面接で店舗で働くイメージをしっかり持って話すためにも、説明会では特に企業の強みや、どんな事業をされているかに注目しながら聞いていました。

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ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】九州の学生の方が多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された履歴書を送りました。会場に着いて、一緒に選考を受ける学生と軽くアイスブレイク（自己紹介）をして面接を受けました。　【質問内容】現在の就活状況について 志望動機 どの店舗を見学したか 店舗見学で感じたこと、...

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ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機 家具かホームセンターかどちらを志望している？ 店舗見学をして感じたこと 店舗見学をして接客にどんなイメージを持ったか 自身の接客経験について軽く深掘り 他にどんな企業を受けているか 逆質問...

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ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】役職ごとの詳しい業務内容について 売り場作りで意識していること 接客で大切にしていること 従業員の方に対して接し方で気を付けていること 働いていて一番大変なこと 独身寮について 女性のキャリアについて 入社の決め手　【注意した点・感想】2人社員訪問を行いましたが、どちらもとても優しい方でした。また...

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ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】参考書で練習しました。

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ナフコ

23年卒

一般職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就活状況 学生時代に力を入れて取り組んだこと 店舗見学を行ったか 店舗見学をして感じたこと、気づき 店舗でどんな接客をしたいか 入社したらどんなことに挑戦したいか 逆質問（2、3個） フィードバ...

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ハンズ

23年卒

総合職

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23年卒 Web会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、東急ハンズでのキャリア例、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】専門性の高い店舗を作っている。　【このイベントを通しての感想】競合とどのように差別化するか述べられていたのが、印象的だった。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

京都生活協同組合

23年卒

販売・サービス系※現在募集なし

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】くらしを取り巻く商品や活動について説明会で見聞きした上で、実際に社員の方が行っている商品販売促進のPOPをグループにランダムでわかれて、考える。 組合員のくらしと生協の役割について郵送されたパンフレットを読む。　【ワークの具体的な手順】グループにわかれて、各々POPのデザ...

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

三越伊勢丹ホールディングス

23年卒

総合職（※三越伊勢丹）

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23年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく楽しいイメージ　【このイベントを通しての感想】インターンシップの時と同じ担当者の方だったので、とても親しみやすかったです。

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小売・流通 百貨店・スーパー・コンビニ

ヨークベニマル

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで実際の市場調査からマーケットの考察をし、その情報から新商品のコンセプト設計を行う。チーム編成は企業が指定した座席に着席する形で決定。制限時間は30～40分。プレゼン時間は約2分。他社との比較はできないが、実際にセブン&アイホールディングスが扱う商品が各テーブ...

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