その他卸売りのES・体験談一覧

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4337件 のES・体験談

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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

27年卒

総合職

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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】インターン経由　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続　【質問内容】選考フローの案内 働く目的の背景 他者貢献の具体化をするためには やりがいと働きがいの違い キャリアプランの設計方法 就職活動の軸の設定方法 価値観からギョウカイ選定への考え方 面接の質問内容 企業選びの軸作り...

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小売・流通 その他卸売り

ニトリ

27年卒

ITコース

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27年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】オンライン形式での企業説明会でした。冒頭に「住まいの豊かさを世界の人々に提供する」というロマン（企業理念）についての解説があり、その後、企画・製造・物流・IT・小売までを自社で一貫して行う「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルについて詳細な説明がありました。後半は、直近の売上高8,957億...

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望理由】家電販売を「モノを売る仕事」ではなく、お客様の生活課題を解決するコンサルタントとして成長したく、貴社を志望する。 私は量販店でのアルバイト経験があり、価格訴求だけではお客様の満足につながらず、使用環境や目的を丁寧に伺った提案こそが信頼関係を生むことを実感した。中でも貴社は、現場主体でお客様に最適な提案を行う体...

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人数が多いこともあり、面談で流れ作業のように扱われた印象を受けたため。 他社選考状況についても聞かれたが、特に引き留める様子もなく、特別求められている感じがしなかった。 選考前に感じた「人を大切にしている」印象とギャップが大きく、少し残念な気持ちになり辞退した。　【採用人数・倍率】5、600人程...

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待機。その後面接官に部屋まで案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・過去の経験について 　→学生時代に力を入れたこと、及びその深掘り 　→アルバイトについて、接客で意識していたこと、それを入社後どのように活かしてい...

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】日頃から問題集を解くことで対策できる。その他の特別な対策は必要なかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

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小売・流通 その他卸売り

ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。Zoom入室後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ノジマに興味を持った背景、魅力に感じていること ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り ・海外経験について、なぜその国を選んだのか、そこで一番挑戦した経験 ・困難を乗り...

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ノジマ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明ののち、エントリーシートをWeb入力する。　【注意した点・感想】会社説明会後にその場でエントリーシートを記入する必要があるため、できる限り説明会の時間で必要な情報をメモに取り、自分の経験と繋げて整理することを意識した。また、入力時間にも制限があるため、難しく考えすぎず回答すると良い。

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、パーソナリティ：20問（10分）　【対策方法】一般的なWebテストの出題形式を事前に確認し、時間配分を意識しながら問題に取り組むことを心がけた。また、性格検査では一貫性を意識して回答した。

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたの働く目的と解決したい課題、なぜそう考えたのかを教えてください。（300字以内）】・私の働く目的は、人々の生活の中にある不便や課題を改善し、日常をより良くすることです。 ・身近な環境や仕組みの中には、工夫次第で解決できる課題が多く存在すると考えています。 ・これまでの経験を通じて、課題に向き合い改善することで、...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 「ここから始まる！自分発見ライブ」YouTubeライブ視聴 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】YouTubeライブ形式で実施された就業体験イベント。企業説明に加え、「働く目的」をテーマにしたワークが中心で、事前に配布された資料をもとに自己分析を行った。イベント内では「働く目的共有会」があり、参加者の考えを紹介しながら進行された。質問会も設けられており、業務内容やキャリア、働き方について理解を深めることができ...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 就業体験コース / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にニトリで販売されている商品を用い、店舗内の商品配置をどのように組み替えるかをグループで検討するワークに取り組んだ。季節や時期ごとのニーズを想定し、どの商品を主力として打ち出すか、また価格帯をいくらに設定す...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ニトリの理念や社員の方の学生に対する姿勢は他社よりも非常に良く、選考や面談を通じて会社の価値観や教育制度の充実さを実感しました。しかし、全国転勤がある点に不安があり、その利点を自分なりに見出すことができなかったため、辞退を決めました。理念や社風は魅力的でしたが、自分の生活設計や将来のキャリアプランと...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年以上の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室前に面接官でない社員の方が10分ほど緊張をほぐすための話 → ドアノックまでついてくれる→ 面接終了と同時に内定を言われ内定書授与　【質問内容】■質問 自己紹介、大学では何を学んでいるか ↓ ① あなたの「働...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接に向けた働く目的、志望理由、キャリアビジョンなどを聞いてアドバイスしてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】・志望動機、働く目的、キャリアビジョン ・入社後に挑戦したいこと、配転教育で経験したい部署、その部署である理由成し遂げたいこと ・会社の理念や価...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目以降　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】■質問内容： 今回の面接では主に「チームで取り組んだこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。※キャリアプランシートについても深掘り。 ※キャリアプラ...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接前に、自分のキャリアや志望動機を整理するための打ち合わせや疑問点解消する時間して実施　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く　【質問内容】ニトリに提出しているキャリアシートを元に深掘りしてくれる。志望動機やキャリアビジョン、入社後に挑戦したいこと、他社との比較やなぜニトリを選んだ...

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ニトリ

27年卒

総合職

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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4〜6年目新卒採用部　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンク開く。　【質問内容】今回の面接では主に「あなた自身がこれまでに最も挑戦したこと」についてお伺いします。「STAR話法」を参考にお話しください。 最後に逆質問とフィードバックのお時間もご用意...

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ゾフ

27年卒

総合職

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27年卒 株式会社ゾフ　30分会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社に入社したら、どんな仕事をするかを中心に、教えていただきました。 また、福利厚生についての話も、してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】新人に厳しそうな社員ばかりな会社だと思っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そんなことはなく、説明会をして...

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小売・流通 その他卸売り

メガネトップ（眼鏡市場）

27年卒

正社員

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムの冒頭では、眼鏡業界全体の動向や会社の事業内容について説明を受け、業界や企業に対する理解を深めました。その後、その知識を踏まえたうえで、顧客に眼鏡を提案するワークに取り組みました。説明と実践が結び付いた構成で、仕事の流れを具体的にイメージできた点が印象的でした。　...

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小売・流通 その他卸売り

コスモス薬品（ドラッグストアコスモス）

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】店舗運営の体験型グループワークであった。町の地図を用い、店舗を出店する場所を議論したり、新製品の考案をしたりと様々な課題をこなすことができた。ほかのドラッグストアとは違う店舗の出し方や工夫をしていることが理解できるものだった。　【ワークの具体的な手順】1チーム3、4人で課題...

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柿安本店

27年卒

総合職（幹部候補）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】現在検討中なので保留中です。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】分からない。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒

総合職（幹部候補）

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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外販事業部長の方、もう1人は人事の役員の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、エレベーターで指定の階へ移動し、内線で社員を呼んだ。その後、控室で待機し、面接室の隣の部屋でオンラインによる最終面接の説明を受けた。続いて最終面接会場に案内され、面接を実施。面接官は1名...

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小売・流通 その他卸売り

柿安本店

27年卒

総合職（幹部候補）

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官は現場の上司にあたる立場の方だった。雰囲気は穏やかで話しやすく、学生の話をしっかり聞こうとする姿勢が感じられた。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】今の大学にはどういった理由で入学したのか？ →第一志望では無かったが、学部でさまざまなことを学...

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柿安本店

27年卒

総合職（幹部候補）

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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えてない。時間は少しシビアだった印象　【対策方法】対策は全くしなかった。高校の時の知識で解ける問題を解こうと思った。

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