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電通デジタルのES（エントリーシート）・体験談一覧

電通デジタルの就活のES・体験談の一覧です。電通デジタルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、部長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】就活の状況、志望業界、志望企業等の確認。事前に課されていた、仮想の企業に対するマーケティングのプレゼン課題のプレゼン、その深掘り。その後に逆質問。面接終了後に人事と電話で感想や仮に内定を出した...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、事業部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】今回も自己紹介、ガクチカの概要を他の学生と交互に聞かれたのちに、電通デジタルに抱いている印象、最近気になったデジタルマーケティングの事例、電通デジタルでやりたいことを聞かれた。デジタルマーケティン...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】会話のような形で、自己紹介、1分間でガクチカの概要、その深掘り、逆質問を他の学生と交互に質問を受ける形。深掘りは基本的なものばかりだが、どういった背景で、どのような目的があったのかを特に聞かれた。　【雰囲気】ほ...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、事業のリーダー、役員が一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】事前に示されていたプレゼン資料の内容をもとに深く聞かれた。人柄のチェックはあまりなく、なぜ電通デジタルなのかについて深く聞いてきた。施策を考える課題についても深く質問され、...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次の時の人事の方と、15年目程度の現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】志望度や業界理解について深く聞かれた。人にもよるが、自分は「デジタルマーケティングの定義を教えてください」といったストレートに業界への理解度を測る質問もあった。就活...

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格に関するもの。　【各科目の問題数と制限時間】厳しい制限時間はなかった。　【対策方法】特になし。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が2人。 10年目くらいだったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】学生時代にチームとして力を入れたことが中心だった。どのようなことをどのように頑張ったのか、その結果、何を得られたのかを深く質問された。その中で自分の性格や強みにつ...

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電通デジタル

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ビズリーチキャンパス経由の〈早期選考直結の説明会〉電通デジタル、新生銀行、セールスフォース、それぞれが自社の説明をした後、 3社合同のプロジェクトについての説明がされた・DDは〈デジタル時代の事業成長パートナーへ〉を掲げている・DX構想に非常に力を入れている・学生に向けての...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが考えるデジタルマーケティングとは】様々な形態のデジタルメディアを通じた「データ」に基づくマーケティング活動である。インターネットブラウザや公式アプリ、商品に搭載されたIoTから得られるデジタル情報だけでなく、ネットを介さないリアルでの購入・販売履歴などの活動データもユーザーの行動履歴として収集され、分析できる。生...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ビズリーチキャンパス経由の本選考直結の説明会です。ビズリーチを通じてオファーがあり、説明会に参加すると書類選考が免除になり、一次面接からのスタートとなります。・電通デジタルについて、会社としての特徴（➀事業領域の広さ➁電通グループの一員➂多様なキャリアパス）・社員2人の業務内容についての説明...

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大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】電通デジタルがどのようなお仕事をしているのかや、入社後どのような業務に携わるのかについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気な方が多い。　【このイベントを通しての感想】電通国際情報サービスとの違いなどについて知ることが...

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【説明会の具体的な内容】事業内容、企業の強み、求める人材など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的思考力が高いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で社員の方を見ていないためイメージは変わらず論理的思考力が高いイメージ　【このイベントを通しての感想】広告業界シェア1位の電通が最注力し...

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【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。】【口コミ専用SNSの提案】ECサイトやグルメサイトの口コミ投稿サービスに関して、新たな施策を提案する。デジタル化が進む現代社会において、消費者の購買データは容易に入手できる。しかし、口コミは多くの人が参...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。】「◯◯の集客に繋げる施策」〈背景〉 ◯◯には、◯◯カードというプリペイドカードや、カードと連携して支払いの管理やポイントの獲得ができるアプリがある。また、カスタマイズという商品を自分好みに変えるこ...

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電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要業界について事業内容仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の企業？　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のマーケティングのデジタル化をサポートする　【このイベントを通しての感想】デジタルマーケティングについてとても興味が高まる内容でよかった。

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

大学非公開 | 文系

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。】フジコdekoシャドウの認知、販売促進のためのソリューションを提案する。この商品は、ヘアラインシャドウという生え際に影を作って顔を短く小顔に見せるコスメである。この商品はブランドの中でも認知度が低い商品...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

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大学非公開 | 文系

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。（1文字以上600文字以下）】【クレジットカードのアプリ】クレジットカードの利用状況や、ポイントが貯まる情報、さらにクレジットカードを利用することで特典が付与されるキャンペーン情報などがまとめて見...

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早稲田大学 | 文系

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。】【美容室のリピート率を上げる施策】美容室を利用する際、同じ店に通う人もいる一方で、毎度店を変える人も少なくない。ある美容室において一度利用した客に次回利用時にもリピートしてもらうための施策を考える。...

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大学非公開 | 文系

【あなたが知っているサービス・商品を一つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。（600文字）】【ECサイト】＜課題＞誰もが大切な人にプレゼントを選ぶ際に、相手に喜んで欲しいからこそ頭を悩ませた経験があるのではないか。贈る相手が自分と同性・同年代であれば選び易いが、そうでない場合...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたの知っている商品やサービスを1つ取り上げ、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案（600字以内）】「メーカーの食品スーパーにおける売上向上に向けた施策」・設定の背景食品スーパーにおける購買は8割が非計画購買と言われている。実際に、私も入店時は買う予定がなかったものを購入していることが多々ある。そ...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください（600字以内）】アイスショー。アプリ内で申し込みから入場まで完結させ、データを蓄積・活用することで、一人一人に合わせて他のアイスショーの案内を行っていく。私はアイスショー鑑賞に行った際、3つの課題を感...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたが知っている商品・サービスを一つ選び、デジタルマーケティングによる新たなソリューション案を自由にお書きください。（600字以内）】週刊少年ジャンプを例に挙げる。ジャンプの課題は短期の打ち切り作品が多い点である。原因は雑誌の特性上、消費者動向・売上予測の正確性が低く、見切り発車で新連載が決まることにある。それを受け私...

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大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い会社から内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】面接では旧帝大〜MARCHまでお会いしました　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、長期インターン

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）プレゼン発表1 自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望業種、電通デジタルで挑戦したいこと（2）プレゼン発表2 飲食店への新規事業立案（3）プレゼンをもとに深掘り ...

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【試験科目】性格検査・イラストを書く　【各科目の問題数と制限時間】性格検査（30問程度）10分程度、イラスト　制限時間なし　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと（2）強み弱み（3）志望動機かなり深ぼられました。なぜマーケティング？なぜデジタル？という質問に答えられるようにすると良いと思います。（4）入社後したいこ...

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電通デジタル

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】（1）学生時代の時間の使い方全部で100％になるように、学業・アルバイト・課外活動（部活/サークル/長期インターン/ボランティア）・その他）を分割（2）学生時代頑張ったこと上記の中で面接官...

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【内容】会社・事業・社員の説明、逆質問　【注意した点・感想】ビズリーチキャンパスのES選考免除付き少人数説明会に参加しました。時間説明を聞くだけでES免除になるためコスパが良かったです。8人程度の少人数開催だったため、逆質問の時には積極的に質問するように心がけた。

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【学業、ゼミで取り組んだ内容】「◯◯細胞における◯◯と◯◯との関連について」というテーマで研究を進めています。◯◯は通常、感染しても症状が出ないのですが、妊婦から胎児の神経系細胞へと感染することで難聴や小頭症などの重篤な神経系障害を引き起こすウイルスで、未だに有効な治療法は確立されていません。近年、◯◯という細胞間のコミュ...

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【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントを目指す上で、デジタルマーケティングに強い企業というのは魅力的だった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】少し前まで100人程度だったが、最近は6。70人程度だという噂を聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶、旧...

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デジタルマーケター ※職種別採用に変更

電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人・役員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行いました。　【質問内容】最終面接前に課題が出され、それについての質問やアドバイス。入社後に入りたい部署ややりたい仕事について。 5年後。10年後のキャリアプランについて。利用していて良いと思うサービ...

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電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】なぜ電通デジタルか、また、電通デジタルの競合を一社あげ、その会社との比較。将来起業したいと考えている人はいるか。電通デジタルに入りたい理由として「成長できるから」というひとが多いが、みんな...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ。　【対策方法】特にしていない。

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電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン上　【質問内容】100を学業・部活サークル・バイト・その他の4つの項目にふりわけるとしたらどのような数字になるか。→それに対するちょっとした深堀。現在みている企業5つ。就職活動を進める上での軸3つ。残りの時間は逆...

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電通デジタル

大学非公開 | 文理非公開

【内容】電通デジタルの仕事内容や業界での立ち位置。　【注意した点・感想】デジタルマーケティング業界はとてもイメージのしずらい業界なので、自分のなかで少しでも明確なイメージが出来るよう、集中して参加した。またカメラがオンだったので、念のため服装や姿勢、髪型についても注意したほうが良いと思う。

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告ではなく総合広告の会社に行きたいと思った　【採用人数・倍率】私よりも前に30人ほど内定を出したと仰っていた　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHあたりが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。　【...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近自分が買ったものはどのようなきっかけで知り、なぜ購入に至ったのかを教えてください。その商品について、自分ならどんなプロモーションを行うか考えてください。具体的な競合他社を挙げて、自身の就活軸の各項目...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。　【雰囲気】面接...

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後すぐに他社の志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【経緯】面接後すぐに人事と電話面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・最終面接のできはどうだったか？・どういう軸で就活をしているか？・他にどういう企業を受けているか？・その中で電通デジタルは第何志望か？・内定を出したらどうするか？・最後に何か聞きたいことはあるか？　【雰...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、現場責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終了後退出　【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心＜課題（1）＞以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1）氏名 2）所属する大学・...

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【内容】・最終選考（面接）の案内・現場社員2名によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】最終面接前のイベントであったたため、改めてデジタルマーケティングの理解であったり電通デジタルのどの領域に興味があるのか、なぜその領域に興味があるのかを言語化するための情報収集をすることを意識して参加するようにした。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは別の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終わったら退出　【質問内容】・自己紹介1分程度・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・研究内容・研究内容の深堀・デジタルマーケティングはどういうものか？・...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに入室、終了後退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・研究内容・それを電通デジタルでどう活かせるかなどの深堀・就職活動の軸を三つ・他にどういう企業を考えているか・自...

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【内容】電通デジタルの会社説明と座談会＋次回のイベントと早期選考案内　【注意した点・感想】電通デジタルについて何も知らなかったため、まずは電通デジタルの企業理解を深めるようにした。その上で、自分はどの領域に興味が持てるか、どこの領域なら活躍できそうかといった点を考えながら参加するようにした。

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】エントリー後に送られてきた動画で行われた。デジタル化をした具体的な例に沿って業界についての説明があった。3、4名の社員によるインタビュー形式の質疑応答で会社について言及していた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務も人も堅いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】給与面でほかの内定先がよかったことと、新卒で行かずともいいのではという結論になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶MARCHの学生は面接でちらほら見かけた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。前回同様、キャリアの描き方などはかなり深く聞かれたが、前回から学びさらに用意していったため問...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署リーダークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったこともさらっと話はしたが、主に会社の志望理由、入社後どんなことをしたいかなどがメインだった。価値観含めわりと細かく聞かれた印象があり、自身が知識があったため回答できたが一瞬ひやっとする...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性40代　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室へ。　【質問内容】グループ面接のため一人一人の質問は短い時間だった。最初に学生時代に頑張ったことを挙げ割合を振り、一番大きかったところに深く突っ込まれていくという内容だった。質問は多くないものの鋭かった印象が残っ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なし

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたが知っている商品・サービスを1つ選び、デジタルマーケティングに基づくソリューション案を自由にお書きください。】「飲食店の売り上げ向上に向けた施策」 <設定の背景> 自身が店探しをするとき、食べログや◯◯まとめ等のSEO記事を参考にして情報を収集し意思決定をする場合がほとんどである。その際、飲食店で働いていた経験...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をしてグループを指定される。午前中に1つグループワーク、お昼はお弁当が出る。午後にグループワークをもう一つして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後、施策を考えるグループワークを2つ行った。1つ目は、ミュージカルのチケットの売り上げを上げるための...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで待機→フロアを移動し面接　【質問内容】「自己紹介」「どうしてこの業界に興味を持ったのか」「就活の軸」「電通デジタルに対する印象」「電通デジタルの社員の雰囲気」「今自分の研究内容を、その分野の知識のない人で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートへの回答（就活状況、就活の軸）→面接　【質問内容】「自己紹介」「志望動機」「電通デジタルの印象」「もし自分が起業するとすればどんな会社を作るか」「リーダーシップをとった経験」「学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて誓約書にサイン→面接→解散　【質問内容】自己紹介、事前に提出していた履歴書の内容の確認（経歴）、①自分の学生生活を「学業」「サークル」「バイト」「その他」に分けるとしたら割合はいくつずつ？②就活の軸を3つ③気になってい...

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【試験科目】性格検査、能力検査　【対策方法】SPI問題集

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【趣味・特技】現地の生活を体験する海外旅行が好きです。なるべく公共交通機関やローカルな食堂を利用し、現地の人とのコミュニケーションをとるようにしています。これまで ◯◯か国を訪れました。去年からは『◯◯◯◯プロジェクト』と題し、訪れた国の◯◯と交流し、写真を撮らせてもらっています。おじさんとの交流により、その国の日常を...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【電通デジタルの定義する「デジタルマーケティング」とは？】マーケティング活動にデータを掛け合わせることである。具体的に説明すると、過去に蓄積した消費者の商品認知から購買までの過程をデータとして分析し、そのデータを用いて個人のニーズを把握する。そしてそのニーズに合わせた戦略を練ることで、消費者により効果的に商品を購入してもら...

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【電通デジタルの定義する「デジタルマーケティング」とはなんですか？（200文字以下）】デジタルマーケティングとは、消費者が商品を購入するまでに企業が行う働きかけにデータを掛け合わせることだ。そして蓄積したデータの分析をすることで、アプローチ方法を考え、実行に移すことが肝となる。企業は生活者との新たな接点を持ち、消費者の立場...

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【電通デジタルが定義するデジタルマーケティングとはなんですか？】企業が顧客と持つ接点が多様化する中で、顧客との関係を持続させるために必要な手段です。昨今では急速なIoT化の結果、顧客行動をビッグデータとして把握できるようになりました。一方で顧客もIoTを経て大量の情報を取捨選択することが可能です。このような背景から、データ...

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立命館大学 | 文系

【電通デジタルの定義するデジタルマーケィングとは何か。】デジタルマーケィングとは、従来のマーケティングに膨大な量のデータや最新のテクノロジーを組み合わせた新しいマーケティング手法である。この技術が登場した背景として、スマートフォンの登場などに代表される技術発展・消費者と企業の接点の変化がある。そのため、データや技術を活用し...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マーケティングの上流工程、下流工程業務を体験する二つのワークに取り組んだ。各チーム6人で、男女が一対一になるうように編成されていた。ワーク開始前に、ワークについて詳しい説明がされた。一つ目の上流工程のみ、社員の方、他の班に向けて模造紙を使った5分ほどのプレゼンがあった。他者...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ペルソナ作成、カスタマージャーニーマップの作成、施策立案。定量データや定性データを資料として渡され、仮説を作る。実際にターゲットと同じ属性のかたを一般の人を募って集めているらしく、本当にインタビューしてそれが正しいかチェックできる。検索連動型広告の運用シュミレーショ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングの上流業務・現場業務を体験した。具体的には、前半は班でペルソナ・カスタマージャーニーマップの作成を行い、後半は支給されたパソコンを用いて、WEB広告運用シミュレーションを行った。　【ワークの具体的な手順】班の中で自己紹介、チーム名を考える→会社、業界説...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接会場へ案内→人事の方と面談→解散　【質問内容】・自己紹介（1人1分程度）・大学で勉強してる内容を詳しく教えてください・電通デジタルに対して抱いているイメージを教えてください・入社後にどんな仕事をした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした方と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→そのまま面接会場へ→解散　【質問内容】面接前にアンケートの記入（選考には関係ない）・自己紹介・どんな時にモチベーションが上がるか教えてください・デジタルマーケティングに対するイメージと入社後...

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【試験科目】性格・言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語：30分　【対策方法】市販の対策本を数週した。　【参考にした書籍・WEBサイト】【主要3方式〈テストセンター・ペーパー・WEBテスティング〉対応】これが本当のSPI3だ！【2020年度版】

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外部組織の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→時間まで指定のスペースで待機→時間になったら会議室へ案内→面接→解散　【質問内容】・自己紹介・履歴書に沿った質問・ゼミの研究内容を説明してください・アルバイトの経験はあるか・粘り強さを発揮した経験を教えて...

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【あなたにとって『デジタル』とはなんですか？（正解はないので自由に考えてください）（100文字程度）】インターネットやIT技術など、私達の生活を支えているものだ。例えば、これらの発展により誰もが簡単に情報を入手および発信できるように社会が変化した点で、革命的な技術だと言える。今後も進化は続き、社会を変えてゆくだろう。　【下...

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【内容】デジタルマーケティングの上流部分（カスタマージャーニーやペルソナ設計）を考えるワーク　【注意した点・感想】特に「目立とう・活躍しよう」といった意識はせず、自然体で望んだ。班ごとにワークの発表があり順位がつけられたが、特典などがあったかは不明。インターン終了後に人事の方と軽くお話をする機会があった。また、参加後にメー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にデジタルマーケティング業界全体の内容説明を受ける。模擬のクライアントが設定されており、データをもとにマーケティング課題を考え、新たな施策を考える。カスタマージャーニーマップを軸に新たなマーケティング手法を考え立案しプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】最初に個人...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は電通デジタルの会社の説明を受けました。会社の制度や、社風について、そしてどんな人に来てほしいかなどかなり詳しく話してくださったので、本選考を受ける際に志望動機を言いやすかったです。午後からは、カスタマージャーニーマップとペルソナ設定方法の講義を受けた後に、ワークを行...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人くらい　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】面接で一緒だった学生は長期インターンをしている人が多かった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと（個人事業について重点的に聞かれた）・どのような企業を受けているのか、それはなぜか・ケース問題（あなたはこういう役割で、こういう状...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、誓約書を書き終えたら、10数分待機し、選考官のいる部屋へ案内される。　【質問内容】一般的な質問内容でした。・自己紹介・学生時代に頑張ったこと（個人事業について）、それに対する深掘り・挫折経験、それをどう乗り越えた...

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【試験科目】言語　【各科目の問題数と制限時間】・あなたにとってデジタルとは何ですか？・デジタルマーケティングに関する長文（外国人観光客誘致におけるデジタルマーケティング施策）を読み、タイトルをつける・デジタルマーケティングに関する長文を読み感想を書く　【対策方法】対策できない

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【内容】会社概要デジタルマーケティグについて 5分ほどのワーク（ワクワクさせる広告に必要なことは？）先輩社員への質問筆記テスト　【注意した点・感想】早めに選考を進められるため参加した学生が多かったです。デジタルマーケティングの泥臭い仕事面は説明されなかったので、入社後ギャップを感じる学生もいるのではないかと思...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】就職活動に関するアンケートを記入し、数分待機したら、部屋へ案内される。　【質問内容】一般的な面接でした。・自己紹介・なぜ電通デジタルなのか、それはなぜか・電通デジタルでどんなことに取り組みたいか、それはなぜか・学生時...

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【どんなことにワクワクするか】大きく2つあります。1つ目は自分にやれることが増え、次は何に取り組もうかと考え、取り組んだ後に得られる未来に期待感を抱いた時です。2つ目は取り組んでいる際に直面する問題を解決できる着想を得た時です。　【デジタルマーケティングに関する長文（外国人観光客誘致におけるデジタルマーケティング施策）を読...

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【あなたはどんなことにワクワクしますか。】新しいことに挑戦することです。私は大学で留学や◯◯コンテストに出場するなどに挑戦しました。その中で、自己成長を感じることができたので新しいことに挑戦することにワクワクします。

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【あなたにとってデジタルとは？】私にとってデジタルとは、人と人、人とモノのつながりが増えることです。デジタル化によって世界中で前例のないサービスが展開されている様に、つながりを増やすことが出来ると思います。　【あなたはどんな事にワクワクしますか？】既存のシステムが壊され、変化が始まる瞬間に立ち会えることにワクワクします。

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【どんなことにワクワクするか（10文字以上100文字以下）】周りの人が成し遂げていないことや高い目標に対して挑戦をすることにワクワクします。結果や成果をあげた時の周りの反応を想像して、物事に対して取り組んでいきます。

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【どんなことにワクワクするか（100字）】自分自身の行動や提案によって物事がよくなっていくときです。塾のアルバイトで自分の努力が生徒の結果に繋がり、努力の成果が見えたときに感じました。

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【どんなことにワクワクするか（100字）】新しい体験と価値観です。最近だと、生理を表す絵文字が携帯に追加されることです。身近なことから生理への考え方が変わるのだと感じワクワクしました。男性にとっても当たり前のことになって欲しいです。

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大学非公開 | 理系

【どんなことにワクワクするか（100字）】私は自身の提案や行動によって人の心を動かしていく時にワクワクします。このことは学生時代のリーダー経験を通して、人や組織にプラスの影響を与えたことに達成感を覚えたことから言えます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会、デジタルマーケティング業界の説明があり、その後、「観劇のチケットを売る」というテーマのもと、カスタマージャーニーマップを作成し、ペルソナを設定、最後にプレゼンをします。プレゼンに対してフィードバックがもらえます。　【ワークの具体的な手順】ワークは時間がゆったりと...

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明治大学 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、企業と消費者の橋渡しとなるコミュニケーション設計に携わりたいからです。私は海外経験を通して日本のことを褒めてもられることが嬉しかった一方、その内容は高度経済成長期の日本であることに悔しさと危機感を覚えました。また、インターンでWebマーケティングに触れ、データで消費者の行動が可視化され...

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東京大学 | 理系

【これからの世の中を、デジタルマーケティングはどう変えて行くと考えるか】これからは個人にフォーカスした広告をうつことができるようになり、それは消費者にとっても便利なことだと考えた。例えば、身長や体重や健康状態に応じて適切な食品や一番シルエットの綺麗に見える服がおすすめされる。これは、店頭で試して見て選ぶというよりも、ずっと...

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【あなたは日常生活の中で何をしている時が幸せまたは楽しいですか？ 1文字以上500文字以下】人を笑わせている時に大きな幸せを感じる。人の笑顔は、パワフルで、大好きだ。笑顔は全てをプラスに変えるからだ。私は、お笑い芸人のような面白さはないが、人を笑わせることをとても楽しいと感じる。例えば、大学の友人の前では顔芸をして笑わせ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティング仕組み説明の後、ミュージカルチケットをネットで売ることを想定したワークを行なった。グループディスカッションは朝から夕方までと長かったが、ペルソナ設定からカスタマージャーニーマップの作成まで分かりやすく構成されていた。　【ワークの具体的な手順】説明会→課...

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【今回の会社説明会の感想は？】説明会を通し、今後の広告業界におけるデジタルマーケティングの重要性や人に寄り添ったデジタルの実用の重要性を感じ、ぜひ貴社で挑戦したいと思いました。　【あなたが誇れる事はなんですか？】リスクをとって挑戦することです。大学の◯◯で水泳の◯◯競技に打ち込んできた中で、全国大会出場を目指してきました。...

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【あなたが幸せを感じる瞬間はどんな時ですか】私はチームで何かを作り上げ、誰かが感動してくれた瞬間に幸せを感じます。例えば最近では、◯◯サークルのメンバーと演奏会を立ち上げて前年比◯倍の集客を達成し、より多くの観客の方々に私達の音楽を楽しんで頂けた際に幸せを感じました。私が演奏会の企画リーダーを務めた年はサークル設立...

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【あなたは日常生活の中で何をしている時が幸せまたは楽しいですか？（500）】私が幸せや楽しみを感じるのは以下に述べる時だ。まず、誰かの力になれている時。自身の存在により他者に対して何らかの助けを提供できている際、私は幸せを感じる。個別指導のアルバイト業務で、生徒の抱える勉強の悩みから学校で起きたトラブルに至るまで多様な問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】自己紹介（自分はどういう人間か）電通デジタルの志望理由・それに対しての深堀デジタルマーケティングについての意見交換入社後にどのような仕事をしてみたいか 2人で面接を受けましたが、志望理由...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が1人と、現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業ビル到着後、受付をすまし待機。人事の方が迎えに来てくれるため、その後は面接室へ。　【質問内容】自己紹介（自分の大学生活でやってきたこと）学生時代頑張ったこと（2分程度で話す）そこから学んだこと ...

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【内容】会社説明会（1時間半程度）休憩 ES記入集団面接（別室）　【注意した点・感想】ESでは「カーリングの競技人口を増やすには」といったような問題や、「今後5年でデジタル技術で世の中はどう変わるか」といったようなものが出題されていたため、時間内に考えしっかりとした意見を主張することに努めた。また、集団面...

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