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東京ガスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

東京ガスの面接/面談の体験談一覧です。東京ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東京ガスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東京ガスの

面接の概要

面接は通常3回。一次面接は和やかな雰囲気で、最終面接は厳格な雰囲気

東京ガスの面接の回数は、3回が一般的のようです。一次面接は、時間が30分。学生の人数は1人、社員の人数は1人のことが多...

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東京ガスの面接の体験談一覧

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

東京ガス

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の配属部署の若手・中堅社員（10年目前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室、人物面接と逆質問が終了後ZOOMから退室　【質問内容】質問学生時代に頑張ったこと×2、大学時代の研究内容、志望動機、最近OOだと感じたこと回答 ESに記...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員1人と、事業部長レベルの社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場の階で集合した後、会議室で筆記試験を受け、面接の部屋へ移動する。　【質問内容】筆記試験も面接に活用される。しかし、私の回答は特に取っ掛かりがなかったのか、あまり突っ込まれなかった。それより...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40.50代くらいの中堅層現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度ロビーで集まってから、それぞれの部屋に移動する。　【質問内容】一次面接のときと同様、エントリーシートの内容に沿って1問ずつ深掘りをされる。状況把握から、なぜそうしたのか、モチベーションの源泉はどこにあるの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で一度注意事項を聞いたあと、それぞれブレイクアウトルームに移動して面接をした。　【質問内容】エントリーシートの内容をもとに、順番に沿って質問をされる。状況の確認からなぜそうしたのか、モチベーションの源泉はどこにあるのか、など...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後別室で30分ほどのテストを受験し、終了後面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと志望動機東京ガスでやってみたい事業とやりたくない事業ゼミや学業のこと全体的に志望動機の深掘りと学業のことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ロビーに同じ時間帯に面接を受ける人たちが集合し、説明を受けたのちに全員で面接のフロアに上がる　【質問内容】自己紹介ゼミでの活動内容大学時代に頑張ったこと、その理由や背景高校時代に頑張ったこと、その理由や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことどのような役割をしていたかリーダーとして気をつけていたこと学生時代に力を入れたことを中心に基本的な質問が多かったので、対策をしていれば突破...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のトップ2人希望部署2つからそれぞれ1名ずつ部長レベルの方が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の40分前に集合その後、説明を受けてから面接　【質問内容】◯人事から・学生時代の取り組みについて　・その深掘り質問・過去の経験について　・その深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・30-40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】1週間以内にマイページで日程予約面接時間の50分前に集合その後、面接前に指示を受け、面接開始　【質問内容】・学生時代の取り組みについて（15分）　・その深掘り質問・ディスカッション（10分） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方と少しお話しし面接前の課題を行なった。その後面接を行い、終了後は出口まで見送ってくださる。　【質問内容】質問：志望動機を教えてください。回答：インフラ業界に興味がある中で、インフラのインフラであるガス業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】法務部の社員、海外営業の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で数分待機し面接室に移動。　【質問内容】質問：学生時代周りの人と対立したことを教えてください。また、どのように解決したのか教えてください。回答：アルバイトでの業務効率化において社員の方との対...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問：入社後やってみたい仕事を教えてください。回答：調達業務に携わりたいと考えています。御社はガスの調達から販売まで一貫して行っているため、調達が事業の根幹になると感じたからです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の人事1人、技術系２人、ファシリテーター役の人事１人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各自面接会場のある階に移動し待機 →人事が迎えに来て面接会場とは別の部屋に移動 →雑談の後、筆記課題を実施 →面接会場に移動し開始 →終了後、人事と少し雑談し退館　【質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事１人、技術系１人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、同階にある待合室で待機 →時間になったら人事の人と共に面接会場へ移動 →面接開始 →終了後帰宅　【質問内容】基本的には一次面接と同じで、テンプレートが決まっているのではなくES沿って面接官の気になった部分を聞...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→アイスブレイク→普通と同じ面接開始→終了後退出　【質問内容】・志望動機（なぜこの業界か、なぜ弊社か、いつくらいから目指していたか、ほかにどんな業界/企業を見ているか、大ガスとの違い）・ガクチカ（どんな内容か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、年次が高く役職のある方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が案内してくださった　【質問内容】･自己紹介･専攻している学問は何か･専攻に関する深堀･学生時代に力を入れたこと･学生時代に力を入れたことの深堀･他社の選考はどんな状況か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】･自己紹介･学生時代に力を入れたこと･学生時代に力を入れたことの深堀･どんな業界を志望しているのか･なぜ東京ガスを志望しているのか･なぜその領域を志望しているのか･あなたの強みはその領域でど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の管理職や人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由、人物面接。最終では志望度の高さや、幼少期からの性格について根掘り葉掘り聞かれた。一貫性をもって回答する練習をするべきだろう。特に、裏表なく、一...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理部、人事部の中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待合室で待機、その後会議室に通される　【質問内容】アイスブレイク、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、人物面接、志望理由、選考状況。特に変わった質問はされなかった。一次面接の延長線上のように感じるが、志望度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】第一志望領域の中堅社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望理由など。これもオーソドックスで特に変わり種の質問をされることはなかった。社員の方に逆質問する時間もあるので、事業に対する関心を示すべき。また、OB訪...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】（1）40代の新卒採用担当長（人材開発室長）　（2）・（3）50代の志望している志望している業種の事業内容に即した事業部長　（4）30代の専攻領域の採用担当長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接会場と同じフロアにある小会議室に向かう。小会議室で論述試験を行った...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30・40代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の上層の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、ロビー横にある小会議室で出席確認をし、待機する。点呼が終わったら、面接会場に向かう。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員。志望している業種の事業内容に即した事業部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずオンライン上での待合室で出席確認を行う。その後にブレイクアウトルームに案内され面接を行った。　【質問内容】※基本的にはESに沿った内容、順番で面接を行った。・学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップ配属先社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介志望理由挑戦したこと集団経験研究データ分析の経験逆質問　【質問内容】志望理由 ES内容を回答、深堀挑戦したこと ES内容を回答、深堀集団経験 ES内容を回答、深堀研究...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2,人事2　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で雑談した後案内される　【質問内容】自己紹介研究内容の紹介学業以外に取り組んだことなぜそれに取り組んだのかどのような気持ちで取り組んだのかなぜそのような心情に至ったのかそう思ったきっかけは？志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1,技術1　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待った後案内　【質問内容】志望動機を教えてください。あなたの強み・弱みは何ですか？東京ガスのどの事業に興味がありますか？あなたが過去に直面した困難な状況について教えてください。それをどう乗り越えましたか？チ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系？1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室　【質問内容】志望動機を教えてください。あなたの強み・弱みは何ですか？東京ガスのどの事業に興味がありますか？あなたが過去に直面した困難な状況について教えてください。それをどう乗り越えましたか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される　【質問内容】・自己紹介・研究内容とその詳細な説明・研究で工夫している点や課題に対する取り組み・なぜ当社を志望するのかという志望動機・ITがインフラにおいて不可欠だと考える理由・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事に案内される　【質問内容】自己紹介・研究内容（大学院での取り組み）・ES1つ目の設問（学生時代に力を入れたこと）に関する深掘り・ES2つ目の設問（チームでの取り組みや成果）に関する質問・現在の研究と企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち、面接室に移動　【質問内容】・自己紹介・現在の研究内容・今後の展望・そこに向けたハードル・大学時代の経験・なぜ始めたか・なぜそこまで頑張れたか・どう困難を乗り越えたか・他に案はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機のち面接室へ案内　【質問内容】自己紹介少し雑談でアイスブレイク学生時代に力を入れたこと大変だったこととその深掘りなぜそれに取り組んだか大きな挫折はなかったかこの経験を通じて学んだこと現在の研究につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介研究についてなぜその研究学生時代に力を入れたこと大変だったこととその深掘りなぜそれに取り組んだかこの経験を通じて学んだこと現在の就活状況についてなぜインフラなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の人事1、ベテラン人事1、ベテラン技術職2　【会場到着から選考終了までの流れ】40分前に会場に行き、控室に通され、時間になったら司会役の人事が迎えに来て面接室へ案内される　【質問内容】全体的に厳しい深堀が多かった印象・自己紹介・趣味の話を持ち出してアイスブレイク ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方とも、中堅～ベテランの現場技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場に行き、控室に通され、時間になったら面接室へ案内　【質問内容】一次面接と同様にエントリーシートに沿った質問とそれぞれの深堀。・志望動機・あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし　【質問内容】基本的にESに沿って、抜けなく質問してくる。それぞれに対して深堀がある。・あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で自由記述の課題が課されてから面接の開始　【質問内容】Q1 学生時代に力を入れたこと A1 アルバイトの経験を中心に話して、自身の強みを伝えられるようにしました Q2 部署の志望理由 A2 経験を元にし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される　【質問内容】質問1 学生時代に力を入れたこと回答1 アルバイトの実体験を元に話しました質問2 志望理由回答2 実体験に沿った志望動機を話して歌わりやすいようにしました質問3 挫折...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ長（係長）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】・質問学生時代に力を入れたこと①、学生時代に力を入れたこと②、研究紹介、志望動機・回答 ESに記入した内容をより具体的に話した。研究紹介では、身振り手振りを加えて、面接官が想像しや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他の職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・今までの人生の中で最も大変、もしくは挫折してしまった経...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付けを済ませ、会議室に案内される　【質問内容】・自己紹介・インフラ業界、ガス会社、東京ガスの志望理由・他の総合職種ではなく、ITの職種を選んだ理由・入社後にチャレンジしてみたい仕事はなにかあるか・入社後にはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと →部活動での取り組み・その中で得た強み →チームワークとコミュニケーションスキル・どういった業界を見ている？ →インフラを中心に見ている・インフラ志望の理由は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のベテラン社員と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、時間になったら面接室へ案内される　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・今挑戦したいことはあるか・チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ、時間になったら面接室へ行く。　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・チームで取り組んだ経験・困難に直面したこと・エネルギ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ぐらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ流れ　【質問内容】・自己紹介・大学院での研究内容・学生時代の挑戦・なぜやろうと思ったか・そこから学んだこと・チームで取り組んだ経験・困難に直面したこと・エネルギー業界の...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、会場にその後案内される　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたことについて挑戦したエピソードについて研究内容について使用できるITスキルについてインフラ業界、東京ガスの志望動機について ...

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名古屋工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、その後面接室に移動　【質問内容】自己紹介アイスブレイク挑戦したエピソードについて何故挑戦したのか、何故そんな行動をとったのか研究活動についてインフラ業界、東京ガスの志望動機についてコーディングテス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室　【質問内容】基本的にはエントリーシート通りに面接は進んでいきます。・学生時代に力を入れたことは何かとその深堀・記載した強みは他の場面でどう活かされたのか・他に自覚している強みはあるか・インフラ業界にどん...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7,8年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介・面接はしたことある？・ESのエピソードについて・アルバイトの具体的な業務は？・なぜそれに取り組んだのか・どこで身に着けた強み？・苦労したこと・乗り越え...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門の中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介インターンシップ志望動機水素製造技術の一連の流れを体感したいとは具体的にどのようなことがしたいのか脱炭素に興味を持ったきっかけは何か研究内容どのタイプの◯◯をし...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】初めメインルームに学生が集められ、その後それぞれがブレイクアウトルームに移動して面接を行う。　【質問内容】アイスブレイク（趣味でヒッチハイクと書いていたので、その深堀をされた。雑談のような雰囲気だった。）自己紹介志望動機 ...

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大阪大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも中途入社1年目だった.開発チームを2分化した際のそれぞれのチームリーダーだった.　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで人事が待合室に参加し、ブレイクアウトルームで　【質問内容】1. 志望動機 2. Flutterの開発経験について→過去のインターンシップの内容...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験・なぜそれをしようと思ったのか・その結果どうなったか・研究内容 →背景、どう研究を活かすか、研究でお金を稼ぐために障壁になる部分は何か・逆質問 →どのような方...

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京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募した部門の中堅社員さん二人　【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームが待機室のようになっており、時間になるとブレイクアウトルームで個人面接が始まる。面接終了後退出。　【質問内容】インターンシップ志望動機将来どういう仕事をしたい？深堀り自己PR 研究内容につい...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室待機スペースから移動して面接開始　【質問内容】ESの深堀・困難なことはあったか。どう乗り越えたか。・人を巻き込んでいろいろやってきたと思うけど、その決断力はどこからきているか。研究テーマについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室すると全体の会場に案内される。その後各自の面接ルームに振り分けられる。終了は面接官の指示に従って退出ボタンを押して退出する。　【質問内容】基本的に提出したエントリーシートに沿った内容を質問される。・趣味特技の項目...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→終了次第退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜその取り組みを行ったか。その中で最も苦労したこと。周囲を巻き込む上で、最も大切にしている価値観について。取り組みに反対する人はいた？その人には...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつないでスタート、質問に答えて終了　【質問内容】エントリーシートの内容をもとに、どうしてそれを頑張れたのか、辛いことがあったときどう乗り越えたかなど、忍耐力や責任感をはかる内容が多かった。エントリーシートにない内容では、人生で1...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職者、志望領域の役職者、人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。受付から面接会場までは、担当の人事の方が案内してくださる。　【質問内容】・大学で学んでいることについて　・関連する話題について自分の意見を聞かれた・学生時代に力を入れた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、自分の希望した業務領域の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う。待合室で20分ほど待ち時間があり、時間になり次第、順次部屋に案内される。　【質問内容】・学生生活で学んだこと（ゼミ）について　・なぜゼミについて書いたのか　・具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会にもよくいらした若手の人事社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上の案内に従う　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて　・工夫したことについて詳しく・人生最大のチャレンジについて　・そこから得られたこと・東京ガスでやりたい仕事につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、志望する業務領域の現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の40分前にロビーに集合し、社員の方と会場に向かいました。　【質問内容】自己紹介現状に満足せず挑戦したことの深掘り学生時代に力を入れたことの深掘り周りからどんな人と言われるかやり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望している業務領域の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の20分前に指定された階に上がりました。　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク現状に満足せず挑戦したこととその深掘り研究内容と深掘り学生時代に力を入れたことと深掘り志望動機とやりたい仕事につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介研究内容学生時代に力を入れたこと選考状況逆質問主にESをベースにした質問をされました。時間が短かったためか深掘りは少なく、ネガティブチェックが目的であるように感じました。基...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから入る。最初に複数人の学生が一つのzoomに集められ、ブレークアウトセッションで各部屋に移動して面接が始まった。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことと深掘り研究内容と深掘り志望動機...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLからスタート　【質問内容】自己紹介、アイスブレイク（趣味等）学生時代に力を入れたこと志望動機逆質問ほとんど深堀りはされない。その分最初のアイスブレイクが長くとられるため、そこで人柄の良さなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目ほどの若手の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスし、それぞれのブレイクアウトルームに分けられ、面接がスタートしました。　【質問内容】ESに沿って深堀されました。主に「ご自身の長所について、そう思う具体的な経験や取組...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、時間になったら開始　【質問内容】ESに沿って・学生時代に力を入れたこと・研究内容・志望動機をそれぞれ深堀された。それぞれの項目に対して、困難だったことや、それをどう乗り越えたかについて質問され...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→ブレイクアウトルームに呼ばれて面接開始　【質問内容】基本的にはESに沿って質問されるだけでした。内容をもう一度自分の口で説明してください→深掘りという流れがメインです。 ES以外では研究生活について、アル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事若手社員さん　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後開始　【質問内容】ESに沿って質問された。研究内容・学生時代に力を入れたことの深堀、東京ガスになぜ興味を持ったかについて質問があった。各エピソードについて、自身がどのように考え、どのような行動をし、どのような結...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、30代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに入室後、ブレイクアウトルームに割り振られる。　【質問内容】趣味（アイスブレイク）学生時代力を入れたこと　それを始めたきっかけ　活動団体の規模　困難だったこと　工夫したこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入退室　【質問内容】自己紹介研究内容なぜその研究テーマを選んだのか研究で困難だったこと東京ガスに興味を持った理由インターン志望理由学生時代に頑張ったことその中で困難だったこと周りの人にどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・趣味、特技について（アイスブレイク）・長所に関するエピソードについて・部員の人数・特に大変だったこと・入部を決めたきっかけ・他に挑戦したこと・サポート役とリーダー役のどちらが向いていると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（企業から送られてきたURLから入室→面接→退室）　【質問内容】学生時代力を入れたことなぜそれをやろうと思ったのかどんな困難があったかそれをどう乗り越えたかチーム内でのポジションはどのように周囲を巻き込んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手（20代）の社員さんに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams 全体の待機室に接続し、その後順番が来ると別の部屋に呼ばれる形式　【質問内容】「研究内容について説明してください」「研究において大変なことはなんですか」「今まででチャレンジしたこと」（→留学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったことの深掘り・（深掘りとして）自分の役割・なぜその役割を担おうと思ったか・その施策を行おうと思った理由・活動内での苦労・それをどのように乗り越えたか・就...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手/人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・研究活動を通して学んだことは何ですか・研究活動の中で難しいと感じる部分は何ですか・コミュニケーションの方法で工夫しているポイント・アルバイト（学生時代に力を入れたこと）に関する深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長〜部長クラスの方に見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから待機室に入る。時間になるとブレイクアウトルームに割り当てられ、選考が開始。面接が終了すると、Zoomを退出して終了。　【質問内容】学生時代に最も頑張ったこと、研究内容、それぞれの深掘りを、概ね...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】ESのふかぼり・学ちか　概要　やった理由　役職の理由　学んだこと　学んだことを社会でどのように生かせるか・大学で学んでいる事　なぜその専攻をえらんだのか　研究　研究の理由・趣味とくぎ　軽く触れる　【雰囲気】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代くらいの若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接が行われた。軽い雑談の後、エントリーシートに沿って質問対応を行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったことと研究内容、インターンシップへの志望動機についての質問がきた。特に学生時代に頑張ったことについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（年次は若めでした）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです　【質問内容】基本的にはESの内容に沿っていたと思います。学生時代に頑張ったことをもう一度説明し、それに対してかなり深掘りがありました。また大学生活で最も苦労したことや、長所・短所、それに対しての深掘りが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀・初めに1分程度で説明・当時の状況把握のための細かい質問（各代何名程度の団体だったかなど）・リーダーは他薦？自薦？・課題をそこだと確定した理由は何？他に課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOmによる面接なので特になし　【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深堀り・アルバイトを選んだ理由は？・課題は前々からあった？・信頼感を得るポイントは？学んだことの深堀り・テーマを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによる面接学生が全体ルームに集められた後、ブレイクアウトルームに分かれ個人面接　【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことの深堀り・初めたきっかけは？・工夫したことは？・大変だった中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。穏やかで優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間にURLに接続　【質問内容】ESに沿って進められるが、2つの設問のうち学生時代に力を入れたことの方のみ聞かれた。学生時代に力を入れたことか、学問についてか、両方かは人によるのかもしれない。ESに記載した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室　【質問内容】・これまでに最も力を入れて取り組んだこと　ーなぜプログラミング学習を始めたのか・大学で学んでいることについて　ーなぜ環境問題に興味を持ったのか　ー大変だったことは何か・インターンシッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はおそらく年次の高い人事社員。もともと技術系社員だったが人事に異動したようだった。もう1人は若手で、質問はすることなく書記のような役割をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の10分前までにzoomに接続し、その後ブレークアウトルームに移って面接、終了次...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続した後、開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容を分かりやすく教えてください・研究内容についての深堀・この研究の最終的なゴールは？どのような製品に役立つ？・研究で大変だったことは？それをどうやって乗...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いた　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて教えてください.エピソードについてそれに対する深堀りについて数問・研究内容について教えてください.エピソードについてそれに対する深堀りについて数問・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若手～中堅くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、5分前になったら事前に送付されたURLから入室するという形だった。　【質問内容】基本的にESでかいた内容をなぞるような形だった。各質問ごとに、そこから深堀すする質問をされた。何をなしたかより...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1、若手人事2　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、面接、解散　【質問内容】・自己紹介・志望動機・志望動機の深堀・学生時代に力を入れたこと・なぜ留学に行ったのか・なぜサークルを運営したのか・eスポーツビジネスの課題・あなたにとって生きると...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れた事・なぜ留学したのか・なぜサークルを運営していたのか・留学先での困難・どのように乗り越えたか・留学経験で学んだこと・ゼミの研究内容・使っている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・学生時代力を入れたこと・自己紹介・なぜ留学に行ったのか・留学先での困難・学んだこと・ゼミの研究内容・ゼミでの困難・長所短所・尊敬している人・使っているガス会社・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳近くの理系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに時間になったら入る。　【質問内容】・出身大学と名前・研究について（１）かみ砕いて話す。（２）微粒化とマイクロカプセルとの関連など（３）研究で苦労したこと。研究を通して成長した部分。研究は個人or...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が3名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に「採用面接で来ました」と言うと係の人が迎えに来てくれる控室にて時間まで待機 (事務系の人と同じ部屋だった。交通費精算がここで行った) 時間になると迎えに来てくれて、面接会場まで。終了後はエレベーターまで見送って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系1名　【会場到着から選考終了までの流れ】略　【質問内容】一次面接と同じくESベースで進んでいった前回に比べて深堀が少しきつくなっている・人のためにしたこと・深堀＆深堀・ガクチカ・深堀＆深堀・研究内容・深堀＆深堀・社会への活かした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名技術系1名　【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームにて音声や映像の確認をした後にブレイクアウトルームへ　【質問内容】ESに沿って進んでいった・人のためにしたことについて改めて説明・上記について深堀・挑戦しやり遂げたことについて・深堀・研究内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接。接続し面接が始まるまで待ちます。終わりは面接官の方に促され退室ボタンを押します。　【質問内容】まずは自己紹介、自己PR及び、東京ガスを知った理由・きっかけから志望動機を求められます。その後はひたすらESに沿った深掘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事、人事部長、中堅の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき次第、待合室に案内される。時間になったら面接官が迎えにきて、終わり次第退室　【質問内容】3分間で自己PR、ESの内容の深掘り、学生時代に力を入れたこと、部活動についての深掘り、自身の部活動に点数を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続、終わり次第退出　【質問内容】自己紹介、研究内容について分かりやすく説明、研究会活動の中での自身の役割、ESの内容の深掘り、どのように考えて行動したのか、自身の強み・弱み、志望理由、どんな事業に関わりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に入って、そのごブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】自己紹介、ESの内容にそって深掘り、その行動をしようと思ったきっかけ、今振り返ってどう思うか、その経験を踏まえて自身の強み・弱み、組織においてどのよう...

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