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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年9月上旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 1部署あたり2人
参加学生数 15人
参加学生の属性 関東・関西の大学院生
交通費補助の有無 会社からの見学先までの移動費

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

5日間かけて都市再開発プロジェクトの提案を行う、同時進行で2、3日目は配属先ごとに異なるワークに取り組む。4日目は開発事例の現場見学、5日目はグループワークの発表と講評を行った。3日目と5日目の終わりに飲み会があった。

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ワークの具体的な手順

都市再開発プロジェクトに関しては、本社の周辺に敷地があるので最初に敷地を見学に行く、会社からパソコンが支給されるので、その後はグループワークで資料作成やディスカッションを行う

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インターンの感想・注意した点

グループワークはお互いの意思疎通をするのが難しかった。自分にはある程度のプランが思いついていたが、それをうまく理解してもらえなかったり、議論をしていくにつれて論点がズレてきていたり、自分はファシリテーター的な存在として論点のずれを修正したり、息詰まったら一回休憩するなど提案し、グループ内の雰囲...

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークのほかに配属先で一緒になった人はいろいろ話すことが出来た。また、中日と最終日に飲み会があったので、そこでいろいろな学生と話すことが出来た。飲み会には社員の方もいて、若手の方も多かったのでざっくばらんに話すことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅苦しいイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

話やすい

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大林組の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また大林組のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、大林組のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や大林組の企業研究にも役立ちます。
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