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公開日：2026/06/08
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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。※「覚悟と粘り強さ」…最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。（250文字以下）

個別塾講師として生徒◯◯名を担当し、2年間で◯◯名の志望校合格に貢献。講師として責任感を持ち、学習指導のみでなく生徒の潜在的な課題を発見する取り組みを独自に2つ実施した。一つ目は生徒と毎週の面談だ。信頼関係を構築し潜在的な課題を発見すること・今週の振り返りと来週の目標設定が狙いであった。二つ目...

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上記以外であなたが考える自分の強みについて、その背景を踏まえて具体例を挙げて記述してください。（250文字以下）

長期インターンにて、強みの主体性を活かしてチームの困難を乗り越えた。インターン生◯◯名で◯◯の◯◯を集める電話営業を行っていたが、開始2週間で1社しか獲得できず、情報の共有不足が成果低下の要因であると考えた。そこで私は、進捗と失敗要因を共有するスプレッドシートを作成し導入。さらに毎朝の集会を設...

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「希望職種」を選んだ理由を記載してください。（200文字以下）

モノづくりの現場に携わりたいからだ。学生時代の野球経験において、強みである粘り強さを活かして献身的にチームを支え、目的を達成した時に大きなやりがいを感じた。この経験より、チームで団結して目的達成を目指すモノづくりに携わりたいと考えた。貴社のインターンシップと作業所見学会を通じて、現場でモノづく...

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研究内容について記入してください。※仮テーマ可。卒業論文等がない場合は主に何について勉強したか記入すること。（200文字以下）

労働法ゼミに所属し労働問題に関する発表と議論を行った。私は主に企業による労働者の整理解雇についてを担当。労働者に帰責事由が存在する一般的な解雇と違い、整理解雇は企業の一方的な理由による労働者の解雇であるため、労働者保護の観点から厳格な解雇の有効性基準が定められている。この判断基準の最適なあり方...

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あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。（200文字以下）

貴社のモノづくりに対する姿勢に共感している。◯◯の作業所見学会を通じて、現場の雰囲気やそこで勤務をされている所員の方々の想いを肌で実感することができ、貴社のモノづくりに対する姿勢に魅力を感じたからだ。実際に壮大な製作途中の作品を目の当たりにして、なにもない状態からチームを組み、年単位の時間をか...

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各質問項目で注意した点

現場見学会やインターンシップ、OB訪問で知りえた情報を詰め込んで、志望度の高さや熱意をアピールした。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、竹中工務店の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、竹中工務店のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。竹中工務店のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や竹中工務店の企業研究をする際に役立ちます。
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