職種別の選考対策
年次:
27年卒 営業職
営業職
No.531855 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 営業職
営業職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/07/16
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 乃村工藝社東京本社 |
| インターンの形式 | ゲーム型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 全部で10名程度 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社や職種についての基本的な説明を受けた後、独自開発されたゲーム形式のグループワークに取り組んだ。チームは事前に決められた4人組で、内容は空間づくりプロジェクトの計画立案から進行管理までを簡単にまとめたものだった。最後に社員座談会と質疑応答の時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
事前に決められたチームで取り組む。具体的には記載できないが、ボードゲームのような形式で、営業職として空間創造に携わる際に必要なスキルを間接的に理解できる内容だった。
インターンの感想・注意した点
ワークでは想定外の事態への対処や進行管理に苦労したが、ビジネスとしての空間づくりの難しさを学んだ。的確に進行するため、チームで協力し冷静に対処するよう注力した。営業職の役割や、社員の空間づくりに対する熱量を肌で感じられたことは大きな収穫だった。
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
懇親会の有無と選考への影響
懇親会は無し。インターン参加者は早期選考の案内が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との直接的な関わりは正直あまり多くはなかった。一方で、同じチームの参加者とは、ゲーム形式のワークを通じてたくさんコミュニケーションをとることができた。ワーク中はゲームを進めながらも自由に話せる雰囲気があり、活発に意見を交わすことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
空間づくりを手掛ける華やかな業界という印象が強かった。業界知識は全くなく、営業職が具体的にどのような形でプロジェクトに関わるのか、詳しい業務内容は想像できていなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
空間への熱い想いを持つ個性豊かな社員の方々に触れ、志望度が大きく高まった。空間を作り上げる過程での困難は多々あるが、それ以上に大きなやりがいを感じられる仕事だと確信した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設応用地質総合職(技術職)
-
不動産・建設三菱地所設計技術系総合職
-
不動産・建設長谷工リアルエステート営業職
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設コスモスイニシア総合職(ビジネスプロデューサー)
お気に入り