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不動産・建設 オオバ
27年卒 技術部門
技術部門
No.515075 本選考 / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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本選考
明治大学大学院 | 理系
2026年3月下旬
二次面接
2026年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3名
学生の人数 1名
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各事業部門の代表が2名
東京支店の支店長が1名

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、時間まで待機
↓
先に性格診断のペーパーテストを20分ほど行う
↓
呼ばれた順に学生が面接会場に移動、自分が呼ばれるまでは控え室で社員の方と雑談
↓
ノックをして面接室に入場
↓
エントリーシートに沿って質疑応答
↓
最後に逆質問をして終了
↓
終わり...

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質問内容

質問
建設コンサルタント業界を志望する理由と、その中でオオバを志望する理由を端的に伝えてください。
回答
街の将来像を決める都市計画マスタープランの作成に関わりたく建設コンサルタント業界を志望しており、その中でも都市計画分野で業界1位の売り上げを誇っている御社でまちづくりに関わりたく志望...

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雰囲気

固めである。

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注意した点・感想

簡潔な回答を求められていたため、ダラダラ話すのではなく自分の伝えたいことだけを伝えることを意識した。雰囲気が固めなため、自分が多めに話すことで盛り上げたい気持ちもあったが、それが逆に助長的になり、退屈になってしまうため、端的に伝える必要がある。

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本選考
エントリーシート
2026年3月上旬
WEBテスト
2026年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2026年4月
筆記試験
2026年3月下旬
二次面接
2026年4月中旬
最終面接
内定
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  • 不動産・建設
    大京グループ
    総合職（※）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オオバの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オオバの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オオバの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオオバの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 技術部門
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    • 技術部門
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