ゲンキーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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ゲンキー

26年卒

ローカル職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】地域社会に貢献したいという思いからローカル職として店舗運営に携わりたいと思っていたが、連休が取れないことやもともと志望していた業界から内定をいただいたことをきっかけに辞退しました。　【採用人数・倍率】３００人程度採用しているとお聞きしました。　【内定者の採用大学・学歴】全国規模で採用をしているため不...

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26年卒

ローカル職

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内定

26年卒 一次（最終）面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の人事、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、雑談ベースで面接が進んでいきました。　【質問内容】■質問 大学での研究内容 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ 志望動機　ゲンキーの印象 ■回答 大学入学時から続けている...

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26年卒

ローカル職

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内定

26年卒 合同企業説明会 / 本選考

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【内容】企業説明、今後の選考フロー、質疑応答　【注意した点・感想】聞く場面が多かったので、頷きながら話を聞くことを意識して説明会に参加しました。1:1の説明会だったため質問がしやすく、担当の方も明るい印象で企業の志望度が上がりました。また、その場で選考の予約までできたのがスムーズで良かった。

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26年卒

幹部候補

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】私は、関東在住で関東で社会人としてのキャリアを歩みたいと考えるようになったからです。　【採用人数・倍率】12人ほどいました。　【内定者の採用大学・学歴】内々定者で話す機会があったときにテンポがある中部圏の大学や、関関同立が多かった印象です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

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26年卒

幹部候補

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分かりませんがかなり偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場前にいたら出迎えてくださります　【質問内容】・アイスブレイク（自己紹介、サークルにははいっているのか、今日はどうやってきたのか、うちのことは何で知ったのか、今までの面談、面接の感想） ・なぜうちは価格を下...

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26年卒

幹部候補

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・当社を知った理由 ・志望業界（他にどんな業界を見ているのか、なぜ小売に興味を抱いたのか） →なぜの深掘りの割合が多かったです ・志望動機 ・挑戦してみたい職種は何か ・今日の...

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26年卒

幹部候補

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・他にどんな業界を見ているのか ・志望動機 ・　Genky Drug　Stores　について知っていることを教えてください（魅力） ・インターンシップの感想 ・今日面接を受けてみ...

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26年卒

ナショナル職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】業務量に対して給与や待遇があまりよくないと感じたため。また、入社するまでに普通自動車免許の資格と運転用の車を用意する必要があり、諸事情により準備する余裕が無かったため辞退を選択した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がったら開始、終了後自身で退出　【質問内容】自己紹介、趣味の話 前回アンケートの確認 集団でリーダーになった経験（大学時代の話じゃなくても大丈夫だったため、高校時代の経験を話した） アルバイトで大切にしていること ...

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年の近い人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続が繋がったらすぐに面接が始まり、終了後は自分から退出　【質問内容】自己紹介 事前アンケート内容の確認 半年以上継続していたこと（取り組んだことであなたはどう変化したかなどのかなり細かい質問をされるため深堀される） ...

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26年卒 企業説明会 / 本選考

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【内容】会社概要 今後の方針 働き方紹介 選考情報　【注意した点・感想】企業説明会前にリクルーター面談をしていたので、説明会中は主に面談で説明されたことの振り返りや分からなかったことを積極的に質問するように心掛けた。質問は匿名だったのであらゆる質問を聞きやすい環境だと感じた。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】小売業界よりはメーカーに行きたいと考えるようになったから。また知名度や福利厚生の面でも他の企業の方が良いと感じた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ラウンジ前で待っていると面接官が迎えにきてくれる　【質問内容】・自己紹介 大学名やアルバイトなどを簡単に話した ・志望理由 なぜゲンキーの選考を受けようと思ったのかなどを話した ・小売業界、ドラッグストア業界に...

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ナショナル職

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内定

26年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 軽く自己紹介をした ・ゼミについて このゼミを選んだ理由や研究内容について説明した ・ガクチカ 内容や学んだことなどを話した ・志望理由とキャリアプラン なぜ...

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26年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 大学名やアルバイトなどを軽く話した ・ゲンキーについて知っていること 事業内容や会社の雰囲気、どのようなキャリアを歩むことができるかを簡単に伝えた ・志望理由 ドラッ...

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】本選考前に参加していたイベントのフィードバックや、本選考対策をすることになった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・改めて企業説明 業界の説明や、その中でゲンキーがどのような立ち位置にいるのかといった説明を改めて受けた ・志望理由とキャリアプラン なぜゲンキーを志望し...

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】◯◯で、毎回3時間以上かかっていた会議を1時間半まで短縮した。会議が長引くことが多く、疲労がたまってチームの雰囲気が悪化した。原因は、議題が整理されておらず会議中に情報共有や前提確認を行っていたこと、各自が好きに発言して議論が前後...

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いところや休日が少ないところなど福利厚生面や、転勤があるということ。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して名刺を頂き、荷物は横の椅子に置いて着席してからスタート 終わったら退室　【質問内容】・趣味の話（アイスブレイク） ・アンケートの確認、事務的な確認 ・志望理由 ・集団でリーダーになった経験 ・アルバイトで大切に...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらスタート、終わったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・事前アンケートの確認、事務的な確認 ・半年以上取り組んだ経験（そこから得た学びや挫折経験、それをどう乗り越えたかなど深堀り） ・ケース質問（こういう場面であなた...

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【内容】・事業説明 ・キャリアの歩み方 ・福利厚生　【注意した点・感想】オンラインでカメラオンだったので、表情やうなずきをすることを意識しました。プリントを用意していただき要点を穴埋めする形式だったので、集中して受けることが出来たし、とても分かりやすく、企業について理解することが出来ました。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望の業界では無かったため。また、給与が低いところや勤務地が北陸に限定されるところもネックになった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したらスタート　【質問内容】・前回の面接を踏まえた趣味の話 ・前回のアンケートの確認（勤務地、植樹など） ・集団でリーダーになった経験（そこに対する深堀） ・大切にしていること ・キャリアプラン（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室したらスタート　【質問内容】・自己紹介（最近やっていることも聞かせてフランクな雰囲気） ・事前アンケートの確認 ・半年以上取り組んだ経験（そこから得た学び、やりがい、難しかったことなど深堀） ・ケース質問（こういう場面で...

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26年卒 説明会 / 本選考

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【内容】・事業説明 ・キャリアの歩み方 ・福利厚生 　【注意した点・感想】オンラインですが、カメラオンだったので表情には気をつけました。他社と自社の比較を重点的にしてくださったので、強みがよく分かりました。また、キャリアや働き方についても詳しく説明してくれたのでイメージがよく湧きました。

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