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10690件 のES・体験談

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ウィンキューブホールディングス

26年卒

Webマーケッター

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティングについての座学 ・野球試合の来場者数を増やしたある野球団の戦略を考える課題 ・ある学内新聞記事を、学生に注目してもらえるための見出しを考えるというお題 以上の二つのお題のグループワークをしました。 ・社長への質問 ・現場社員との座談会　【ワークの具...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

26年卒

営業プロデューサー

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内定

26年卒 仕事体験 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで仕事体験に参加した。参加者は全員ESと一次面接が免除された。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】出されたお題（クライアント）を選択し、それに合ったプロモーション方法をグループで模索し、プレゼンする。自分の班は「低アルコールビール」を選択し、歳を重ねてお酒に弱くなってき...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

26年卒

営業プロデューサー

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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スパイスボックス（博報堂グループ）

26年卒

営業プロデューサー

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】自己紹介 中学時代に何をしていたか →それをなぜ始めたのか、当時頑張ったことは何か 高校時代に何をしていたか →それをなぜ始めたのか、当時頑張ったことは何か 大学時代に何をしていたか →それをなぜ...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

26年卒

営業プロデューサー

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】最終面接に進む学生は皆面談が実施される。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】向こうからこちらに質問されることは特にありません。ひたすらこちらの質問に答えてくださる時間で、いわゆる「逆質問」と同様です。また、逆質問だけでなく、壁打ちもやってくださいます。面談の相手は社長でした。　【雰囲気】終...

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スパイスボックス（博報堂グループ）

26年卒

営業プロデューサー

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内定

26年卒 二次面接（仕事体験により一次面接免除） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】自己紹介 仕事体験はどうだったか 中学時代に何をしていたか →それをなぜ始めたのか、当時頑張ったことは何か 高校時代に何をしていたか →それをなぜ始めたのか、当時頑張ったことは何か 大学時代に何を...

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プラップジャパン

26年卒

コミュニケーション・コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【どこにでも自由に行けるとしたらどこへ行きたいですか。】もしどこにでも自由に行けるとしたら、私は世界各国のお祭りに行きたいと考えています。理由の一つは、その土地ごとの歴史や風土に根ざした文化を肌で感じられるからです。お祭りは単なる娯楽ではなく、人々の価値観や生活習慣などその国の長年にわたって築かれた時間が凝縮された場だと思...

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プラップジャパン

26年卒

コミュニケーション・コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】梅干しをニュースにするというお題でした。私のグループでは、問題、課題を洗い出し、課題解決策を考え、ターゲット、報道する媒体等考える流れでした。最後にグループごとに考えた企画案を発表をし、質問にも答えました。　【ワークの具体的な手順】ワークシートを埋めるかたちで、お題に沿って...

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから持参した自己アピール資料を渡し席についた。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・持参した資料の説明 ・他社の選考状況 ・他の広告会社ではどのような職種で受けているか ・クリエイティブに行けなかったらどうするのか...

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】オリジナル ・桃太郎の物語を書いてください ・桃太郎を使った広告を考えてください といった内容であった　【各科目の問題数と制限時間】2問（15分）　【対策方法】完全にオリジナルなので対策のしようがないが、いく前に頭を柔らかくしていくのが良いと思う。

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性社員と人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】3組の面接官がおり、学生が各15分でローテーションしていく。　【質問内容】・自己紹介＋志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・留学について ・大学で何を学んでどんなことをしてきたか ・どんな商材の案件をや...

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同様　【対策方法】直前にspiの参考書の例題のみを解いて対策した。一般的なspiと同様。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI超実践問題集

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→ディスカッション→プレゼン→フィードバック→学生同士で投票　【GDのテーマ・お題】広告会社が広告を出すならどんな広告を出すか　【GDの手順】通常のグルディスと変わった部分はあまりなかった。最初に役割分担をし、議論を進め、最後に1人がまとめて発表した。　【プレゼン時間の有無】制限時...

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日本経済広告社

26年卒

総合職

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたのキャッチコピーを教えてください。】私は「一生成長して、もっと広い世界を見に行く鳥」である。これまで、新しい挑戦を通じて成長し続けてきた。今後も多様な場所を訪れ、多様な人と関わり、新しい価値観を学びながら、視野と表現力を広げていく存在でありたい。　【当社への志望理由を述べてください。（300字程度）】貴社の、生活者...

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ASUE

26年卒

Webマーケティング職

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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】私は、納得するまで物事を突き詰める積極性を活かして、信頼関係を築く力を身につけました。短期留学中、約2週間にわたり◯◯語圏の語学学校で受付業務を担当した際、多くの講師や生徒と英語でコミュニケーションを取る機会がありました。しかし、語彙力や理解力の不足により、会話の中で聞き取れない部分や理解が難しい内容に直面する...

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PR TIMES

27年卒

総合職

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27年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクから参加　【質問内容】Q1 人生で最も打ち込んできたエピソード 外的評価 どう頑張ったのか Q2 将来役に立たなそうなのに熱中したこと Q3 過去の自分にアドバイスするなら？ ...

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PR TIMES

27年卒

総合職

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人気アニメに登場するキャラクターの広報担当として、貴社の内定を取るための資料をグループで作成し、プレゼンを行いました。その後人事目線でグループごとに質疑応答を行い、社員さんからフィードバックをいただきました。 2日目は実際のPR事例を紹介いただいたあと、自らのPR...

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ブリーチ

26年卒

コンサルティングセールス

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→社員からの説明→GD→社員からの質問→終了　【GDのテーマ・お題】バスケットボールチームの売り上げを3ヶ月で1.5倍にする施策　【GDの手順】・役割分担 ・時間配分 ・ゴールの確認 ・現状分析・問題提起 ・アイデアだし ・施策決定 ・発表 この後、グループデ...

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ブリーチ

26年卒

コンサルティングセールス

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26年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】・最もチャレンジしたこと ・マーケティングに関する問題 ・フェルミ推定　【対策方法】事前にどんな問題が出るかわからなかったため、対策ができなかったが、筋の通った回答が書けていれば通過できると思う

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ブリーチ

26年卒

コンサルティングセールス

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：お題に対するマーケティング戦略の立案 1チーム5-6人で編成 ＜1日目＞ 朝食→社員からの説明→アイスブレイク→課題→昼食→課題（社員との相談）→夕食→課題 ＜2日目＞ 課題（各自で朝食・昼食）→プレゼンテーション→フィードバック（内々定についてはこの時...

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プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）

26年卒

総合職

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職、女性と男性の方が1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室　【質問内容】最初に自己PRを含めた自己紹介 学生時代に頑張ったこと 不動産に興味を持った理由 他に不動産に関連する企業を受けていなかったため、なぜうちを受けているのかについ...

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プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）

26年卒

総合職

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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次面接の通過後、最終面接と共に面談の日程調整をした。 日程調整の際、事前に参加してほしい社員の肩書き・職種を伝えることができた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室　【質問内容】前半は事前に希望していた職種の現場社員の方に業務内容について詳しく逆質問に答えていただいた。その後は人事...

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プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）

26年卒

総合職

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから参加　【質問内容】事前に自己表現についての課題提出があり、形式は自由だたっためパワーポイントで資料を作成し、それについて10分程度で発表した。 その後、発表について気になる点を深掘りされる形で進んだ。 また...

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プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）

26年卒

総合職

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】SPIと同様　【対策方法】SPIの参考書で苦手な部分を繰り返し解くことで形式になれるようにした。

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プライムクロス（野村不動産×セプテーニHD）

26年卒

総合職

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】google meeting起動後、開始　【GDのテーマ・お題】新分譲マンション販売のための広告施策　【GDの手順】まず、会社説明あ30分ほどあり、その後グループ分けやお題について説明していただいた。 約30分間でペルソナを設定し、告知の方法について案をまとめる。 最後にグループごとに...

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