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No.48386 本選考 / 役員面接の体験談

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20年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年4月中旬
役員面接
2019年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各技術部部長4人、人事部長1人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通され、交通費精算を行います。
その後1人で面接室に入り、各人にあいさつし30分ほどで終わります。

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質問内容

一次面接ではESに沿った質問をされたが、役員面接では研究の内容を少し聞かれた程度で、ほとんど雑談のような感じだった。
その中で、今までのスポーツ経験や趣味などを聞かれ。なぜそれを始めたのか、好きになったきっかけは、辛かったこと嬉しかったことなどを問われた。

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雰囲気

入った瞬間から和やかな雰囲気であると感じた。一次面接である程度人数を絞って、役員面接では人柄重視の傾向があると感じた。

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注意した点・感想

一次面接と同様、始終和やかな雰囲気であり、話しやすかった。その分、自分の素の部分が見られているのではないかと感じた。大きな声でハキハキと話し、自分で話を展開していける力が必要であると思う。
技術的な話だけでなく、趣味など生活に関する話もまとめておくと良いかもしれません。

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筆記試験
2019年3月下旬
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2019年4月中旬
役員面接
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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11人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、八千代エンジニヤリングの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、八千代エンジニヤリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。八千代エンジニヤリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や八千代エンジニヤリングの企業研究にも役立ちます。
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