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No.211686 本選考 / 役員面接の体験談

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23年卒
役員面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2022年2月下旬
役員面接
2022年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約30分
社員の人数 5人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、役員3人

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室にて待機、交通費精算→役員面接

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質問内容

・インターンシップに参加した理由、学んだこと　・どのような業務に携わりたいか　・その部所を希望する理由　・自己PRの深堀質問　・選考状況　・弊社を選んだ理由　・部活動、スポーツについて　・学会発表など学外活動の成果について　・学業成績について

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雰囲気

非常に和やかな雰囲気で、終始笑いながらの面接であった。

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注意した点・感想

対面での面接であったため、挨拶などの礼儀はしかっり行った。1つ1つの質問に対して笑顔ではきはきと喋ることを意識した。回答内容よりも、きちんと話せるか堂々としているか等の人柄の部分を見ていると感じた。しかし、早期選考の最終面接は、ほとんどの方が採用前提なのではないかと感じ大きな失態を起こさないか...

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2022年2月上旬
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2022年2月上旬
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2022年2月上旬
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、八千代エンジニヤリングの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、八千代エンジニヤリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。八千代エンジニヤリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や八千代エンジニヤリングの企業研究にも役立ちます。
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