職種別の選考対策
年次:
25年卒 総合職(技術職)
総合職(技術職)
No.371377 本選考 / 二次面接の体験談
25年卒 総合職(技術職)
総合職(技術職)
25年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2024年2月中旬
二次面接
2024年2月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分ほど |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部社員(進行役)、事業部本部長、副本部長
会場到着から選考終了までの流れ
開始2分前を目途に接続し、終了時はこちらから退室した。
質問内容
・研究について(分析は自分で行っているのか、工夫している点)
・アルバイトについて(工夫している点)
・学会の所属の有無および発表経験
・他社の選考状況(社数)、今後のエントリー予定、現時点での内々定の有無
・複数社から内々定をいただいた場合の決め手、就活の軸
・公務員受験予定の有無...
雰囲気
一次面接同様、終始穏やかな面接だった。
注意した点・感想
技術系の社員の方が私の研究分野に詳しい方だったため、研究について深堀された。また、他社の選考状況や最終的な内定先の決め方についても詳しく質問された。
一次面接が実質面談であったこともあり、一番深堀される面接はここだろうと考えて、ESの内容をもとにした想定質問を考えていたのが良かったのだと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)業務職
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設パルコ総合職
-
不動産・建設住友不動産ステップ(旧:住友不動産販売)総合職
-
不動産・建設三井ホーム総合職
-
不動産・建設コスモスイニシア総合職(ビジネスプロデューサー)
お気に入りして募集開始の通知を受ける