職種別の選考対策
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26年卒 住宅営業職
住宅営業職
No.462509 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 住宅営業職
住宅営業職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿のオフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 社員の方6名程度、25卒の方6名程度 |
| 参加学生数 | 30~40人程度 |
| 参加学生の属性 | 様々 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:ペアワーク(1人がお客様役、1人が営業役。お客様役の人にお客様の情報が書かれた紙が配られ、その通りに答えていく。)
ペアワーク(二人一組になって営業担当になる。社員のお客様とどれだけ信頼関係を結べるか)
2日目:個人ワーク(ヒヤリングを行いながら、お客様が買いたいと思う家の間取りを...
ワークの具体的な手順
ルール説明→ワーク→ランキング発表
インターンの感想・注意した点
どのワークにも目標が課されていたのでそこを意識した。特に二日目の個人ワークはお客様が納得して購入していただくという目標だったので、どれだけお客様のニーズに合わせ、心配事をつぶしていけるかを大切にした。間取りを絵で書いたり、材料を選んだり頭を使うようなアウトプットが多いが、それが目的ではなく、手...
懇親会の有無と選考への影響
良い評価を受ける事ができれば一部選考免除。
インターン中の参加者や社員との関わり
課題を行うときは社員さんに質問する環境も整えられており、自分一人では思いつかない解決方法も教えてもらい、成長できた。ざっくばらんに質問する時間も設けられていたり、フィードバックの時間もたくさんとっていただいていて選考が免除されなくても成長できるインターンシップで行く価値があると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
とにかく営業でお客様と話す仕事。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事務作業や書類などをつくる仕事も多い。
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