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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2025年10月下旬
実施場所 関西支店
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2人
参加学生数 10人程度
参加学生の属性 関関同立や産近甲龍など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実際に会社で立てたマンションの施工計画を1時間ほど、グループで考えるというものだった。その成果に対して、現場ではどのようにしたか、また自分たちの計画についてのフィードバックを頂けた。ゼネコン業界ではよくあるものだった。

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ワークの具体的な手順

手順については自分たちで時間配分から決めるというものだった。

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インターンの感想・注意した点

専攻の違う学生にもわかるように説明するのと、逆に自分の知らない知識を理解するのに苦労した。そこを乗り越えること以外は話し合いをスムーズに進めることができた。新しい視点を身に着けることができたので参加してよかったと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに付き添っている社員の方とは、グループワーク中も基本的にずっと話していた。議論が行き詰ったときは、ヒントのようなものを言ってくださった。最後の座談会では気になることをすべて聞くことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マンション建設シェアNo.1を支える長谷工コーポレーションのビジネスモデル（一気通貫体制）や、エンジニアリング事業部における設備設計の役割について講義を受けました。ワークでは、デベロッパーからの注文に基づき、マンション全体の快適性や省エネ性能をどう設計に落とし込むかという実...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、長谷工コーポレーションの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また長谷工コーポレーションのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、長谷工コーポレーションのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や長谷工コーポレーションの企業研究にも役立ちます。
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