職種別の選考対策
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27年卒 グローバル職
グローバル職
No.495642 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 グローバル職
グローバル職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/11
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東海地方 |
| インターンの形式 | 現場見学+グループディスカッション(IS開催前+最終日にオンライン開催) |
| インターン期間 | 3日間(見学2日、GD1日) |
| 参加社員数 | 見学:5~10人程度(現場により異なる)、GD:5人程度? |
| 参加学生数 | 見学:2~5人程度(現場により異なる)、GD:30人程度? |
| 参加学生の属性 | 学部生・大学院生で半々、専攻はほぼ土木系 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目午前:現場まで移動、座学
1日目午後:現場見学、座学
2日目午前:現場見学、座学
2日目午後:現場見学、座学、振り返りシート作成
3日目午前:移動
3日目午後:GD
座学:工事概要や工事の流れに関する説明、施工管理の仕事内容、現場で重視するQCDSEの説明、質疑応答など
...
ワークの具体的な手順
5,6人程度でグループワークを行った
事前ガイダンス:IS参加にあたって目標設定シート(どんなことに気を付けるか、何を学びたいかなど)を作成、共有
3日目午後GD:振り返りシート(目標が達成できたか、ISの感想など)の内容を共有→施工管理において判断が分かれる事例(悪天候時の作業続行・中止...
インターンの感想・注意した点
用いる技術や施工現場などに多少の違いはあるものの、大まかな仕事内容はどの企業も基本的に共通しているため、その企業の独自性はどこにあるのかを特に考えながら参加した。現場では複数の社員の方からお話を伺うことができたため、どの人でも共通している考え方(自社の特徴、コミュニケーショの重要性)、逆に人に...
インターン中の参加者や社員との関わり
現場では少人数の構成であったが、GDでは同じ期間の参加者と話をすることができたため、各現場の特徴や体験談を聞くことができた。社員の方々は現場(施工管理)とGD(人事)で異なるメンバーであったが、いずれも接しやすい空気感であった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
労働時間が長い、真面目でお堅くやや接しづらい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
労働時間がしっかり管理されている、多くの方々とコミュニケーションを積極的に取るためか、どの人も明るく話しやすい
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