職種別の選考対策
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20年卒 総合職(事務職)
総合職(事務職)
No.57800 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(事務職)
総合職(事務職)
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
香川大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 九州支社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 15人ほど |
| 参加学生の属性 | 国立大学の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・総合建設コンサルタント業界についての業界研究を行う上で必要な情報
・総合建設コンサルタント業界での貴社の立ち位置
・社会人として必要な4つのスキルについて
・今後の採用予定の選考スケジュールについて
ワークの具体的な手順
人事部の方が4つのスキルを説明し、それについてのワークを学生が行う。
インターンの感想・注意した点
・私が参加したインターンシップの中でも、一番社員の方とお話をさせて頂く時間がありました。その経験はこれから就職活動を行う際に、貴社の強みと自分の強みのギャップについて理解しておくことにつながると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
先ほども申しましたように、社員の方とお話をさせて頂く機会が多くあります。その時間はありがたいものですが、有意義なものにする為には事前に質問を考えておく必要があると思いますので、可能ならば10個以上用意しておうべきです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少しお堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とても親切
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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