職種別の選考対策
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21年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
No.114292 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月10日 |
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実施場所 | お台場 貸会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 8人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 早慶、千葉大、東京藝大など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
7つのグループに分かれ各グループで、「美術館にどのように工夫して小型の船を展示するか」、について議論をし課題を解決するグループワークを行う。その後、各グループから代表者1名が5分程度プレゼンを行い、社員さんがフィードバックしてくれる。その後、ディレクター職の方との座談会がある。
ワークの具体的な手順
会社説明→グループワーク→プレゼン→フィードバック→座談会
インターンの感想・注意した点
技術的に難しいことをどのように工夫し具現化していくかということが求められるグループワークだと思いました。デザイン的な発想は必要ないが、ホログラムやVRなど技術的発想力を養うことができたと思います。フィードバックでは実際に多くの物件に関わってきたからこその斬新なアイデアを教えていただき改めて社員...
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークでは社員さんのアドバイス等は無く、ほぼ学生だけでアイデアを出していくのでインターン生同士の交流は深いと感じました。座談会ではディレクター職の5人の社員さん全員と話す機会があり質問や、選考のアドバイスなどご教授いただけたので満足でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
空間ディスプレイ業最大手
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
感性を持ち豊かな発想を持っている社員が多いと感じた。服装や髪型なども個性的な方が多い印象。
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