職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.277858 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人程度 |
参加学生数 | 20人程度 |
参加学生の属性 | 大学生、大学院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)会社概要説明(事業や福利厚生など)
(2)グループワーク(既存提案のブラッシュアップ)と講評会
実際の建築設計の業務を体験するものでした。課題が提示され、その課題をより良くするために、チームで話し合い、プレゼンをしました。
⑶座談会
ワークの具体的な手順
課題の提示→ブラッシュアップのための話し合い・プレゼン作成→発表・講評
インターンの感想・注意した点
オンライン上でグループワークを行うため、誰が何をするのかを明確にして作業を進めていくことが重要だと感じました。また、課題解決力が問われる内容であったため、課題に対する改善策が見えるように、常に情報を収集し引き出しを蓄えておくことが必要でした。
インターン中の参加者や社員との関わり
適宜質疑応答が設けられ、社員の方と話す機会がありました。
グループワーク中は1グループに社員が1人ついており、質問などがあれば気軽に話しかけることができました。
座談会では、2タームあり、合計で4名の社員の方と話すことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道に強いゼネコンという漠然としたイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道というよりは都市開発や住宅、物流施設に強みがあるゼネコンだと感じました。また、社員同士の関係性が良好であることも分かりました。
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