職種別の選考対策
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27年卒 技術部門
技術部門
No.530489 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術部門
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
芝浦工業大学大学院 | 理系
公開日:2026/06/29
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 各部署で6人づつ。担当社員となる人が学生一人につき2人ついた。 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 建築や土木を学んでいる学生 |
| 交通費補助の有無 | 本社までの交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日から最終日の発表に向けた個人課題に取り組んだ。個人課題の内容は、実際に進められているプロジェクトに対する提案で、課題を進めながら具体的にどのような業務を行っているのかが理解できた。5日間で2つの個人課題に取り組む形式で、発表は最終日にそのうち一つを発表するという流れであった。
ワークの具体的な手順
1,2日目に1つ目の個人課題、3,4日目に2つ目の個人課題、5日目の午前中に発表する個人課題の発表準備に取り組んだ。部署の先輩社員の方からエスキースをしていただけるため、実務ベースで気を付ける必要のあることについて気づくことが出来た。
インターンの感想・注意した点
具体的にどのような業務内容で、実務で気を付けているポイントについて、個人課題を通じて学ぶことが出来た。担当社員の方から毎日エスキースをしていただくことができるため、最終日の発表に向けて綿密に内容を推敲していくことが出来た。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼休みは社員の方と一緒にランチに行く機会が多く、そこで業務以外の話を積極的に聞くことが出来た。私はインターンに参加する前まで建設コンサルタントは労働環境が良くないイメージであったため、そのような時間を通じて実際の労働環境について伺うことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業界として重労働で薄給のイメージで社員の方々も真面目で厳しいイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は業務に対して熱意をもって取り組まれている方が多い。上昇志向が強いイメージ
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