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      総合職（全国）
      No.504994 本選考 / エントリーシートの体験談

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      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日：2026/11/10
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      あなたの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事について、1つ選択し説明してください。

      体育会◯◯部の活動において、◯◯大会に出場したことである。◯◯という思いからこの目標を掲げたが、チームの出場は◯年間途絶えていた。そこで私は、目標達成のために自ら競技環境を構築した。具体的には、◯◯に参加し新たな練習機会を確保するとともに、そこで他大学の選手と知り合い練習計画について相談しあっ...

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      他者と共通の目標に向かって取り組む際、あなたが大事にしていること。

      「それぞれが自らの役割を意識し主体的に行動できる環境を構築すること」である。私は大学で部活動の主将として、◯◯に挑戦した。主将を務めた代ではコロナ渦から部員数が回復し、◯◯が現実的な目標となった。しかし、他校と比較すると経験者が少なく、特定の選手に負担が偏ることが課題であった。そこで私は、組織...

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      当社への志望理由を、就職活動の軸を踏まえて、具体的に述べてください。

      建設物を通じてその先の社会課題や人々の生活をよりよいものにするという使命のもと、国内土木・建築事業を強化している貴社に魅力を感じ志望する。私は社会基盤を支えるものづくりに携わることを就職活動の軸とし、ゼネコンを志望している。その中でも貴社を志望する理由は三点ある。第一に、貴社が施工した◯◯で空...

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      当社に入社したらどのような業務に携わってみたいですか。働くうえであなたが大切にする価値観にふれながらのべてください。

      まずは作業所事務として現場を経験したい。作業所事務は、◯◯な役割を担うと認識している。貴社は独立採算制を採用し、現場の裁量権が大きいことから、事務職においても主体的にやりがいを持って働ける環境であると感じている。私が働く上で大切にしている価値観は、「相手の立場に立って考えること」と「不確実な状...

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      研究テーマ

      ◯◯における法規制と産業活動

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      長所・短所

      長所は、目標に対して粘り強く取り組めることである。すぐに成果が出ない場合でも、試行錯誤を重ねながら着実に前進することを大切にしている。短所は、物事を慎重に考えすぎるあまり、判断に時間がかかってしまうことである。一方で、こうした慎重さは物事を丁寧に進めることにもつながっていると考えている。現在は...

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      各質問項目で注意した点

      志望理由や入社後やりたいことは、実際のキャリアパスや業務内容とギャップがないように社員などに事前にお話を伺った。

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      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【長所・短所（最大200文字） 】長所：周囲と協力しながら物事を進めることが得意である。アルバイトやグループ活動では、相手の意見を尊重しながら円滑なコミュニケーションを心掛け、チーム全体の成果向上に貢献してきた。 短所：慎重に考えすぎる傾向があり、意思決定に時間を要することがある。しかし、優先順位を明確にし、期限を意識...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 最終面接（冬季設備設計インターンシップ 3日目） / 本選考

      東京理科大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】設計副部長、設備設計部門の各部長クラス、中堅の専門職社員など。技術のトップ層から現場責任者までがずらりと並ぶ非常に重厚な体制でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】新宿の本社ビルに指定時間の15分前に到着。待機室でリクルーターの方と最終確認を行い、リラックスした状態で会場へ...
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      27年卒 内定 / 本選考

      東京理科大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】最後まで非常に悩みましたが、自身の研究テーマである「光の流れの可視化」をより建築作品の芸術性と融合させたいと考え、最終的には建築専業の企業を選択しました。大成建設は、新国立競技場をはじめとする歴史的・大規模なプロジェクトを数多く手がけており、設備設計においてもZEBの実証など業界をリードする環境技術...
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      27年卒 本社面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長（50代）、人事部社員２-３人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子で人事の人から交通費精算などの説明を聞いてから入室、面接後、人事の人と話をして解散　【質問内容】■質問 ・ゼネコンを志望する理由となぜ大成か？ ・他企業の選考状況 ・現場事務の仕事の中...
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      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】将来的に全国転勤がどうしてもイメージがつかなかった。 第一志望の業界の選考がまだ後に控えていたので、内定承諾の期間的にも辞退せざるを得なかった。　【採用人数・倍率】５大ゼネコンの一角なので倍率はそれなりに高いのではないか。同じエリアから10名ほどの採用だった。　【内定者の採用大学・学歴】国公立大、...
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      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】ES通過の案内と同時に最寄りの支店にて面談　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち合わせ、その後部屋に案内され、そのまま面談が始まった　【質問内容】ESに沿った質問内容。ESの流れに沿ってかなり深堀される。 ・ガクチカこんな風に書いてるけど、実際に部活で他に困難だった経験ある？ ・普段どれくらい練習して...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      27年卒 支店面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店の総務、人事、経理等様々な部門の支店部長クラスの社員の方たち。５人ほどだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】支店の若手人事の方に控室に案内してもらい、他社選考について聞かれたのちに面接会場に移動して開始。その後再度人事の方と選考の感想等を話して解散。　【質問内容】■質...
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      27年卒 ジョブマッチング面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、中堅人事×３　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前の椅子で人事の方の説明を受ける。入室後普通に面接して退室。　【質問内容】・なぜゼネコンか、なぜ大成か ・就職活動はどんな風に進めてきたのか ・他業界はみているか ・他の志望している会社とどんな差別化をしてい...
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      27年卒 OB訪問 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【質問内容】学生から一方的に質問をして答えていただく形式 ■質問 ・実際にふだんどんな業務をしているのか ・ものづくりに事務の立場から携わることで得られるやりがい ・キャリアはどのように築く人が多いか ・女性でも長く働けるのか ・就活当時の話 実際に現場事務としてキャリアをスタートさせ、普段どんな環境...
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      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターの形式　【対策方法】青本を解き、間違えたところのみ二周した。他企業で受験機会を作り、形式に慣れた。
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、大成建設の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大成建設のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大成建設のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や大成建設の企業研究をする際に役立ちます。
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