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不動産・建設 清水建設
19年卒 グローバル職
グローバル職
No.18676 本選考 / 二次面接（実質最終）の体験談

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19年卒
二次面接（実質最終）
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年4月下旬
二次面接（実質最終）
2018年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 90分
社員の人数 6人
学生の人数 1人だが、同じ分野で時間をずらして5人ほど受けに来ていた。
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次よりもこちらに興味を持ってくれていた印象。同じ人もいた。

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、すぐに筆記試験。試験といっても、自己紹介書というものを30分で書くというもので、その後の面接でも使われていた。30分ほどの面接を受けた後、すぐに解散。

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質問内容

アルバイト、研究、バックパッカーの話を軸に、自身の強み弱み、性格について。他社と当社の違い。それに伴う志望度。自分が携わりたい仕事と、どんな仕事でもできるのか。オーナーシップという考え方。自己紹介書に書いた内容の深堀。論理的に話すことがとても重要。

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雰囲気

思っていたよりも和やかではある。

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注意した点・感想

とにかく論理的に話すことを意識して面接に臨んでいた。特に自己紹介書を深堀された際には、その場で考えて発言しなければいけないことばかりであったので、相手にいかに納得してもらうかを考えながら面接を受けていた。面接前の自己紹介書はもう少し考えて書くべきだったと少しばかり反省している。無駄なことを書き...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2018年3月上旬
エンジニアリング協会主催の合同企業説明会
OB訪問
2018年3月末
WEBテスト
エントリーシート
2018年3月末
リクルーター面談
2018年4月中旬
一次面接
2018年4月下旬
二次面接（実質最終）
内定
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内定

19年卒 現場見学会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】土木建設現場の見学　【注意した点・感想】普段は、見ることのできない仮囲いの中を見ることが出来、実際に現場を見てスケールの大きさに圧倒された。リクルーターの方からこの時点で志望度合いを聞かれるので第一志望であればしっかりと答えることが必要であると思う。
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内定

19年卒 本社最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どの役員の方も怖そうな顔つきをしていたが、話し始めるとにこやかに話してくれた　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費の清算→面接→解散　【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で、それについての深掘り ・他社の選考状況 ・なぜ今の大学を選んだのか ・建設業界での働き...
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】プレエントリーをした段階で大学のOBが話をしたい、ということでメールが来た　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、そのまま面談　【質問内容】1回目はリクルーター面談、というよりも清水建設の企業紹介が主であった。会社パンフレットに沿って説明会よりも詳しい内容で説明を受けた。 2回目はエントリーシートの添...
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの形式と同じ　【対策方法】市販の参考書を何周かした
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】大学OBからのメール連絡　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後社員の方が来て面談　【質問内容】なぜ建設業を志望しているのか、他はどのような業界を受けているのか、その中で建設業はどれくらいの位置づけなのか、入社してどのような仕事がやりたいのか、学生時代頑張ったことは何かについて。残りの時間は逆質問に充てられました...
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内定

19年卒 本社一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はめちゃくちゃ相槌を打ってくれる、1人はにこやかに話を聞いてくれる、1人はピクリとも笑わない、やや厳しい顔つきをしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費の清算→自己紹介シートの記入→面接→解散　【質問内容】・自己PRと志望動機を3分で ・学生時代の専攻に...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の役職者（推測）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接。終了後、交通費精算、解散。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、なぜ清水建設を志望しているのか、他社からも同時に内定をもらったらどうするか、強みと弱みについて、具体的にどのような仕事をしたいか、入社して実...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】事務系だけで30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】全国各地の有名大学から。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様
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内定

19年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】WEBテスト受験後のご案内　【会場到着から選考終了までの流れ】前のグループが面談中なので待合室で待つ。呼ばれたら入り方を説明されるのでその通りに入る。1時間ほどで終了。結果の通知方法を説明されて、解散。　【質問内容】・名前と大学、志望動機を1分でお願いします。 ・自己PRを1分でお願いします。 ・学生時代に頑張...
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その他企業の選考対策
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    総合職
  • 不動産・建設
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    総合職
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    総合職Sales（営業職）

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ワンキャリアでは、清水建設の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、清水建設の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。清水建設の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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