職種別の選考対策
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26年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
No.421903 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | WEB |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日、4時間程度 |
| 参加社員数 | 人事二人くらい。登壇社員(現場の社員さん)が2人くらいかな。 |
| 参加学生数 | 多分20人くらいの学生は参加してたかな |
| 参加学生の属性 | 日東駒専以下。美術系の大学もいたかも。基本建築専攻してる人が多いかも |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題・作業ってよりは、会社のことを知るって感じ。スライドで人事が、業界、会社、現場社員さんが業務内容、案件などを話してくれる。その後質疑応答が適宜あるという感じで進んだ。面接で話す内容を集めるってイメージ。
ワークの具体的な手順
最初に人事が、業界・会社の紹介。質疑応答。その後現場社員が合流して、実際の案件や職種についての説明。質疑応答。その後ブレイクアウトルームに分けて、少人数で現場社員の方にお話を伺うって感じ。
インターンの感想・注意した点
現場の社員さんが赤裸々にい話しくださったから、結構職種理解は深まった。ただ、自分のイメージとは違ってマイナスの印象も受けた。質問はいくつか考えていくといい。ほぼ休憩なしでずっと話を聞くって感じだから少し疲れるかも。ずっとカメラオフの人もいたけど、面接の種を集めたりはできる。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士で話すことはない。社員さんに質疑応答する時間が結構あった感じ。人事も結構何でも聞いてって感じ。現場の社員さんもかなり業務内容は、担当案件。1日のスケジュール、実態などを赤裸々に話してくれた印象。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
前にも同社の他の職種でのインターンに参加していたから、企業のイメージはそのままかな。会社自体がディスプレイ業界のキラキラした大手の会社だからディレクター職も他のゼネコンとはちょっと違うのかなって思ってた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加後は、意外と他のゼネコンと、施工管理はあんま変わんないかなって思った。私はオフィス家具メーカー系の施工管理のインターンにも参加してたから、結構いいと思ってたけど、内装系の施工管理より、ゼネコンの施工管理に性格は近いかなって思った。
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