職種別の選考対策
年次:
26年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
No.464592 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ディレクター(制作)職
ディレクター(制作)職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 4人ほど |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | 建築やデザイン系の学生がほとんどでした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初めに会社の説明や職種の説明を聞きました。その後実際にかかわった仕事について説明をしていただきました。最後に座談会が行われ、社員の方々に質問をすることができました。社員の方それぞれの価値観を知ることができたので良かったです。
ワークの具体的な手順
パワーポイントの資料が共有され、それを見ながら話を聞きました。
インターンの感想・注意した点
ディレクター職という職種に対して、あまり理解をしていたわけではなかったので、初めは情報量が多く、整理しながら理解することに苦労しました。また内容が濃かった分、限られた時間の中で「何を聞くべきか」その場でうまく言語化できずもどかしさを感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士ではほとんど関りはなく、最後の座談会でほかの学生が質問しているのを一緒に聞いていました。
社員の方とは座談会の際に質問するという形でかかわりがありましたが、説明の際は割と一方的に講義のような感じで進められました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ディスプレイ業ということもあり華やかなイメージで、裏方的な仕事に対する知識はありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
華やかに見える業界でも、それを支えるたくさんの人や職種があるのだと知り、よりディスプレイ業に魅力を感じるようになりました。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設野村不動産ソリューションズ(旧:野村不動産アーバンネット)総合職(不動産仲介営業)
-
不動産・建設三井不動産ビルマネジメント総合職
-
不動産・建設パーク24総合職
-
不動産・建設不動産のおおさわ営業
-
不動産・建設ユニゾホールディングス総合職
-
不動産・建設旭化成不動産レジデンス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける