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私は「周囲と信頼関係を築き、仲間を巻き込みながら成果を目指す」人間です。
高校では未経験で◯◯部に挑戦し「同期◯人全員で最後までやり遂げたい」という強い思いを持ちました。男女混合の練習に心が折れかける仲間もいる中、私は「誰よりも仲間を見ること」を意識しました。悩む仲間には練習中の動きや、気持...

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学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（200文字以上350文字以下）

カフェのアルバイトで「お客様に期待以上の体験を届けたい」「チームの最前線で努力したい」という想いから、合格率◯%の資格に挑戦しました。
膨大な知識を学んだ自信をもとに、コーヒー提供時には自分の言葉で、風味の特徴や生産背景を伝えました。また、商品棚で迷う方には積極的に声をかけ、使用頻度に合わせ...

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建設業および当社を志望する理由を記入ください。（200文字以上350文字以下）

私が建設業を志望するのは、「時代を超えて形として残り、暮らしの基盤を支える仕事」に強く惹かれたからです。街を歩くたびに工事現場の壮大さに圧倒され、通りすがりの人々までも完成を楽しみにする姿に、建設が持つ影響力を感じました。
中でも貴社の、黒部ダムやリニア中央新幹線の主要工区、世界初の工法の採...

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希望職種を志望する理由、および入社後のキャリアプランについて理由を含めて入力ください。（250文字以上350文字以下）

私は将来的に、コーポレート部門の一員として、働く人々を支える仕組みづくりに携わりたいです。私はこれまで、チームの中で仲間が最大限の力を発揮できる環境づくりにこだわってきました。特に、周囲との協同が不可欠な建設業では、働きやすい環境や制度が整ってこそ、現場でのモノづくりが真の力を発揮できると考え...

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学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。（100文字以上200文字以下）

日本的雇用慣行が失われつつある現代において、個人と企業の持続可能性について学びました。個人面では、「副業」や「リスキリング」など多様なキャリア形成について。企業面では、人的資本経営に向けた「心理的安全性の確保」や「ワークエンゲイジメント向上」の取り組みについて学びました。社会人学生を招いたディ...

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各質問項目で注意した点

建設業に興味を持った理由や、その中でもなぜ安東ハザマなのかという部分は、具体的なエピソードとともに、説得力を持たせるように意識した。建設業はチームで成し遂げた経験が大切であると感じたため、部活やアルバイトの経験を書くようにした。

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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職二人 共に20年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にリクルーター2名と軽く会話をしたあと、入室。質疑応答を主に管理部長が行い、たまにグループ長が質問をする。ESにそったオーソドックスな設問で、雰囲気も和やか、暗に合格を面接中に匂わされてた。　【質問内容】なぜゼ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】TAPというテスト 　【各科目の問題数と制限時間】数理 言語 論理 性格検査 全部で60分 区切りなし　【対策方法】かなり変わったテストで、なかなか導入しているところがなく、苦戦した。他のテストで練習はした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力ください。（100文字以上200文字以下）】大学院でのワークショップ（共同研究 研究テーマは◯◯省の政策の研究）、行政法ゼミ（土地収用法 研究テーマは土地収用の実務研究）、大学による◯◯市の◯◯を通じた町おこし　【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（200文字以上35...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】マイページに登録していると、OBのリクルーター2人から面談しないかと来た　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明がメインだった。その後、現場見学の誘いや選考を受けることを薦められた。　【質問内容】Q、なぜ安藤ハザマに興味を持ったのか？ A、父がゼネコンに勤めており、準大手は全て見ていた。父が土木の案件に長く関...
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26年卒 役員面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員一人、部長二人 30年目以上　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に東京支店の人事部の方と軽く話したあと、面接。 前半は質問が多かったが、後半はFBやうちに来て欲しい、など感想のようなコメントが多かった。　【質問内容】志望動機 ゼネコンで働きたい、社風が良い、土木がし...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が他社よりも面白いものが多く、また海外にもいきやすいこと、リクルーターや面接官の方の人柄に惹かれたこと、スーパーゼネコンより採用人数が少ないため大切に扱ってくれるだろうと思ったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】15人前後　【...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯に注力し、◯◯に着目して研究を行っている。持続的な経営や高収益をあげる◯◯の共通項を洗い出し、日本経済を読み解く鍵にすることを目標にしている。所属しているゼミでは、◯◯に直接足を運んで、◯◯の方々にお話を伺う調査を実施してきた。◯◯を重んじ、自らの手で一次情報を獲得して、視野を...
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ワンキャリアでは、安藤・間の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、安藤・間のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。安藤・間のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や安藤・間の企業研究をする際に役立ちます。
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