職種別の選考対策
年次:
23年卒 ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
No.221786 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 ファシリティ マネジメント(コンサルティング・維持管理・ 不動産)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年11月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 50人 |
参加学生の属性 | 建築の中でも意匠系が多かったと思います。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
通信が途切れたらどのような影響があるか、について意見交換、事前課題で評価の高かった人の紹介、この会社が設計した建築についての説明、新たに力を入れているプロジェクトについての説明、グループワークとプレゼン、そのフィードバック、質疑応答
ワークの具体的な手順
ある物件についての説明を受け、その物件をどのようにマネジメントするかについてグループワークを行いました。その後、グループごとにマネジメント方法の提案をプレゼンし、それに対する質疑応答と社員の方からフィードバックをもらいました。
インターンの感想・注意した点
グループワークでは、意匠系の人が多く、自分は意匠系でないため、その話し合いについていくのが大変でした。しかし、分からない言葉は分からないということで、丁寧に他の学生が教えてくれたり、自分の分野ではどのようなことができるか、などを伝えることで、協力し合ってグループワークを進めることができました。...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップの最後に設けられた質疑応答の時に社員と関わることができました。しかし、それ以外の時間の関わりはほぼなく、質疑応答の時間も長くなかったため、他企業のインターンシップと比較して、社員の雰囲気はよくわかりませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
建築設計やマネジメントに特化している企業で、NTTグループということもあり、他の建築設計の企業と比較すると、勤務時間が少なく、働き方も改善されているイメージがありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イメージ通り、勤務時間が少なく、働きやすい環境が整っているようでした。勤務時間については、想像以上に調整しやすく、休みも取りやすいと伺いました。また、設計している建築がNTTグループということもあり、多種多様な建築に携わることができそうだと感じました。
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