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ADKホールディングスの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ADKホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。ADKホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ADKホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ADKホールディングスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ADKホールディングスの

面接の概要

面接は通常3回。一次面接は落ち着いた雰囲気で、最終面接は厳かな雰囲気の中で行われます。

ADKホールディングスの面接の回数は、3回が一般的のようです。一次面接は、時間が20分。学生の人数は1人、社員の人数は...

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ADKホールディングスの面接の体験談一覧

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方と話した後に、面接室に通される。　【質問内容】なぜ総合広告代理店なのか総合広告代理店の仕事がなければどんな仕事についていたか広告業界の志望動機なにがやりたいのか学生時代の経験について趣味について...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、ブレイクアウトルームに分かれてスタート　【質問内容】マーケティングディスカッションー◯◯の年間来場者数を推定するー来場者数を増やすにはどうすればいいか考える志望動機の深堀ーなぜ広告業界なのかーその活動の中で...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後にブレイクアウトルームに分かれてスタート　【質問内容】自己紹介自己紹介からの深堀プロフィールシートからの深堀ーなぜこれを始めたのかーゼミでの役割ーアルバイトでの役割ー学生団体で大切にしていたことー◯◯...

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経理・財務コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算などをしてから面接。　【質問内容】・選考状況・志望動機・経理財務の志望動機・会計に興味を持ったきっかけ・会計士を目指しているか・キャリアプラン・チームでの役割・自分の強みをどう活かせるか ...

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経理・財務コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】・選考状況・他の会社も経理財務か・会計に興味を持ったきっかけ・座学以外で会計に関わった経験はあるか・キャリアプラン・プロフェッショナルorマネジメント？・部活の中での役割・サー...

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経理・財務コース

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】・選考状況・自己紹介・大学で学んでいた学問・会計に興味をもったきっかけ・進学理由・会計の魅力・キャリアプラン・チームの中での役割・もめたこと →仲裁するタイプか ...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同じ時間で別室で面接を受ける就活生同士で集められ、雑談する時間がある。その時に社員の方が緊張をほぐそうと話を振ってくれる。その後、それぞれ個室に移り、役員と面接を行う。終了後、また同じメンバーで集められる。少し話した後に解散。　【...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】見た感じ年次は高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に面接の流れについて説明される。その後にフェルミ推定のお題が発表され、5分ほどで個人回答を行う。その後に自動でブレイいくアウトルームに振り分けられ、回答の発表を行う。その後、フェルミ推定の内容について深掘りがあっ...

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法政大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、面接の流れの説明を受けた後に開始。　【質問内容】質問：学生時代に力を入れたこととその深掘りがメインだった。回答：大学3年時、創作を行う学生向けの交流会を企画した。私は少人数での映像制作に孤独を感じ、創...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用人事と会話し、緊張をほぐした後に面接に案内される　【質問内容】自己紹介がくちかの深堀・どうしてそれをしようと思ったか・その力をどう営業で生かすかストレス耐性について・ストレス耐性はあるか・なぜそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】監視がある状態でフェルミ推定をした後、ブレイクアウトルームにて面接　【質問内容】フェルミ推定に関してはお題はそんなに難しくないものだった。（電柱の本数や、すき家の顧客数、ノートの売上冊数など）その後、どうしてそのような考えをしたのか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】自己紹介学園祭運営委員会・問題意識を持った点・苦労した点・うまくいかない時の解決策・自分の役割・事実確認（人数や規模など）バイトについて・きっかけ・苦労した点 ...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控えエリアで少し待ったあと、面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介サークルではどんな映像を作ってるの？じゃあそのまま映像の道に進もうとは思わなかったの？なんで広告なの？じゃあADKに入ったらなにしたい？なんでメデ...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入り、全体ルームで各自フェルミ推定をして、ブレイクアウトルームに飛ばされる。　【質問内容】・全国のファストフード店のハンバーガーの1日における売り上げ総数（フェルミ推定）・自己紹介・広告業界を目指し...

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上智大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室し、ブレイクアウトルームに分けられた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・ESの深堀・なぜそのような性格になったのか・フリー記述はなんでこういう形に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をして待機。その後時間になったらノックをして入室。　【質問内容】・他社の選考状況 →なぜその業界を受けているかなど・志望理由・経験したい部署・ADKの弱み・エントリーシートに記載してある内容の深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始　【質問内容】前半：フェルミ推定メインルームで解いた後、ブレイクアウトルームに移動。ブレイクアウトルームで、面接官の方に回答を発表する。その後に深掘り（◯◯はな考えなかった？◯◯に対して売上を伸ばす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4-50代の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後スタート　【質問内容】提出したエントリーシートや、白紙記述を見ながら面接官が気になったところを聞いてくる感じでした。・強みについて（白紙記述に記載していたため）・誰かに歓びの体験を提供した経験に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど前にオフィスに集合。交通費申請の記入や雑談をしながら面接開始を待つ　【質問内容】志望動機志望動機について深掘りおすすめの本エントリーシートについて高校時代、大学時代のリーダー経験について。どのような方式でリーダー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にズームに入室。接続確認後、面接開始まで待機　【質問内容】前半：フェルミ推定・テーマについて4分で数字を出し、その回答に至った考え方を説明する・他の切り口はあるか、より詳細に分解するとどうか、など深掘り後半：志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にzoomに入室。接続確認の後、面接開始時間まで待機　【質問内容】研究内容について学生時代に力を入れたこと →文芸サークルで部長として行なった新歓活動その深掘り：最近の「短歌ブーム」についてどう思うか？ →最近の若...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに6人くらい集合し、その後各面接部屋に移動する。その後結果について人事から伝えられ、解散した。　【質問内容】自己紹介学生時代に頑張ったことは何か。具体的な施策について一番大変だったことは何か。それをどのように乗り越えた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、マーケティングディスカッション（フェルミ推定）のお題が発表され3分間で取り組む。その後各面接官がいるブレイクアウトルームに移動し、発表する。残りの時間で人物面接を行う。　【質問内容】【マーケティングディスカッション】「あ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomミーティングを使用した。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？具体的な施策は何か？どのようなポジションで取り組んだか？チームメンバーは何人か？一番大変だったことは何か？それをどのように乗り越えたか？なぜそのサー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】表示されている質問に対する回答を動画でアップロードする。　【質問内容】あなたの可能性をテーマに自己PRしてください。（動画ファイルをサイトにアップロードする形式のため、質問を見た後も何度も取り直しが可能。秒数に制限があったものの、形式につ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付・アイスブレイク（30分）オンライン上で自己紹介を行い、チームメンバーと顔合わせ。業界に関する講義（1時間） ADK社員による広告業界の基礎知識やトレンド解説。グループワーク（3時間半）流行していた◯◯を再度流行させるためのアイデアを議論。メンターの助言を受けなが...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画形式のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】ファイルをアップロード　【質問内容】あなたの可能性をテーマに自己PRして下さい。※録画形式なので、何度も取り直しができる分、逆に労力がかかった印象はある。録画であっても、相手に伝える気持ちを強く持って、アピールする意識を押...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある課題に対してのマーケティングソリューションを提案するというもの。6人ほどのメンバーで長時間のグループディスカッションを行うイメージ。最終的に優勝チームが決められるが、最終的な結果は選考に関係ない。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「私の可能性」について教えてください。 ※制限時間：45秒程度 ※表現方法：自由 ※提出の尺が45秒を大幅を超えることがないようにお願いいたします。 ▼提出方法マイページ上の「【インターンシップ】動画課...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】30秒で自分らしさを表現してください。録画面接だったため、表現方法や服装は自由だった。わたしはホワイトボードに自分を表すキーワードを書き、エピソードとともに説明した。笑顔やハキハキと話すことを心がけた。　【雰囲気】よくあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分前にオフィスに集合して待機した。その後会議室に呼ばれ、個人面接を受けた。　【質問内容】・なぜ緊張すると思う？（ESであがり症だと書いていたため）・広告業界の志望動機：専攻で学んだこと（心理学）を活かせるから ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明。おそらく15-25年目の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomのメインルームに入り、事前説明を受けた。その後ブレイクアウトルームに分かれて個人面接を受けた。個人面接は2パートに分かれており、前半ではフェルミ推定を行った。後半では志望動機を中心と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書は不明だが、おそらく10-20年目くらいの社員さんだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのメインルームに入り説明を受けた後、ブレイクアウトルームで個人面接を受けた。　【質問内容】・自己紹介・ADKに興味をもったきっかけ：好きなアニメのマーケティングを担当し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まずzoomのメインルームに集合して説明や講義を受けた後、ブレイクアウトルームに分かれて各グループでディスカッションを行った（1～4日目）。最終日にプレゼンを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「X社が扱っている日用消費財Aの市場シェアを向上させるコミュニケーション施策...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅（オンライン）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「近年20代の間で流行っているものの分析→これから流行らせたいものを決め、コミュニケーション施策を考えよ」というお題だった。特に事前課題はなかった。商品・サービスの内容は変えず、コミュニケーション施策のみを提案するという...

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東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】自宅で撮影する、所要時間15分程度の録画面接。問題数は計1問。内容は「インターンシップで得たいこと/学びたいことについて教えてください。」であった（30秒以内）。「表現方法は自由」と書いてあった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、若い方ではなかったため、ベテランに見えた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、学生が何人かいる部屋に案内されました。時間までの間、学生同士でのコミュニケーションの時間があります。(自己紹介など) 人事の方からの説明が軽くあった後、1人ずつの別室に別...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からないです。人事の方だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にフェルミ推定がありました。その後は普通の面接が行われます。　【質問内容】【フェルミ推定】 ○○が年間どのくらい売り上げられると思うか【面接】・どのような基準で就職活動を行っているのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】詳しくはわからないが、人事の方だと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室して開始時間まで待機する。終わったらそのまま解散でした。　【質問内容】・自己紹介・ガクチカ・ESで聞かれたことに対しての深堀り・なぜこの業界なのか、またその理由・入...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方だが、ADKに転職して2-3年目の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間に別室で選考を受ける学生とのアイスブレイク時間が初めにあり、人事の方と少しお話ししたあと、面接室へ案内された。その後、もう一度他の人事の方から選考の感想を尋ねていただいた。　【質問内...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定（前半）→個人面接（後半）　【質問内容】・フェルミ推定「カラーコンタクトの年間売り上げ箱数」・個人面接「なぜ広告・マーケティング業界を志望するのか」（ADKの志望理由は全く問われなかった）・逆質問1-2問・面接...

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】選考官からの質問時間が20分ほどあり、残り時間で逆質問（2問ほど）という流れだった。　【質問内容】・ESに記入していた「自分を表すハッシュタグ」について・学生時代に力を入れたこと×2・その深掘り・モチベーションの源泉について・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して待機してスタート。人事の方が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】なぜ広告か、どういうことをしたいのか、OB訪問などで感じた印象などを聞かれた。また、営業でこういう状況になったらどう対処する？などの対策できない質問もされたので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】前半20分でフェルミ推定をする。テーマは「年間のサングラスの売上本数」だった。発表を終えたら、ディスカッションをする。どうしたらもっと売れるかなどを柔軟性と説得力を持って答える必要がある。後半10分で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】なぜ広告に興味を持ったか、マーケティングには興味はあるのかなどを聞かれた。しかし、とても緩く、半分くらいは逆質問の時間だった。おそらくコミュニケーション能力を見られていて、問題なければ受かると思う...

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お茶の水女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付前で待機し、人事の方が会議室まで案内をしてくださる。　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り・学生時代に力をいれたこと・大学で学んできていること・志望動機・ADKで何を成し遂げたいか・OB訪問はしたか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ストラテジックプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・フェルミ推定（水族館の一年の入館者数を推定せよ）・フェルミ推定に関するディスカッション（考え方の説明、他の考え方はしなかったのか、入館者数を増やすにはどうすれば良いと思う...

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お茶の水女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・エントリーシートの深掘り「これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容」（インターンシップからの参加であったためES選考免除であったが、面接の参考にするため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】・ロビー待機・面接室へ案内・選考開始・帰宅　【質問内容】・自己紹介・自己紹介で触れた学生時代に力を入れたことの深掘り・学業（研究内容）についての深掘り・ADKでのキャリアプランイメージ・変化する広告業界に対する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの役職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室全体ルームで諸注意ブレイクアウトルームにて面接開始退出　【質問内容】1.マーケティングテスト（20分）・某消費財の市場規模推定・質疑応答・質疑応答を踏まえた因数分解・今後の市場動向予...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の浅い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室全体ルームにて諸注意ブレイクアウトルームに分かれて面接開始退出　【質問内容】1.自己紹介 2.自己紹介で触れた学生時代に力を入れたことの深掘り 3.ESに記載していた経験の深掘り 4.逆質問...

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【会場到着から選考終了までの流れ】プログラムの概要説明グループワーク座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは二部構成（1）ここ数年で20代の間で流行っている/流行っていたモノ・サービス・コンテンツを考える。（2）現在まだ流行っていないもの/今後流行ると思うもの考え、コミュニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】自宅で録画する面接。所要時間は15分程度。設問数は1問。内容は、「インターンシップで得たいこと、学びたいことについて教えてください」。設問の内容は事前にわかるようになっており、何度でも撮り直しをすることができた。表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用HPに出てくる役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と談笑→別部屋に移動し面接開始　【質問内容】自己紹介なぜ広告業界なのか広告は好きか広告を通して何を成し遂げたいかそれはなぜかなぜADKなのかなぜ営業なのか OB訪問で印象に残ったエピ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】フェルミ推定からのケース面接「日本の三輪車の年間売上台数を推定してください」・思考時間3分のあと、ディスカッション →以下深掘り・因数分解の根拠・より精緻に求めるには？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →以下深掘り。・組織の人数・自分の立ち位置・課題とそれに対するアクション・モチベーションは何か志望動機（簡単に）逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で投稿する。　【質問内容】あなたは周りの人からどんな人だと思われたいですか？また、そのように思ったきっかけも教えてください制限時間：30〜45秒以内/表現方法：自由何度も撮りなおすことができる。服装や髪形も自由な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開始課題発表グループワークプレゼンテーション：発表講評　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身近に関心があるモノゴトについて現状分析を行い→分析を元に未だ流行していないモノゴトを流行させるための施策検討→発表。グループワーク中には2回各10分程度の壁...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、エントランスで待機。時間になったら部屋に誘導されてスタートする。終わり次第退室。　【質問内容】自己紹介就活状況（どんなところ見ているか）なぜ広告かサッカーとの関わり（なぜ支える立場に？好きなチームは？好...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室し、出席確認を終えた後、ブレイクアウトルームに分かれて開始。終わり次第退室。　【質問内容】・フェルミ推定 →あるモノの年間売り上げ個数を求めるようなモノだった →3分間で考えて発表、その後面接官と話し合いをしながら進めた ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、若め　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室し、出席確認を終えたあとブレイクアウトルームに分かれて開始。終わり次第退室。　【質問内容】・自己紹介・志望理由とその深掘り →何がしたいか、どのような職種を希望しているか・学生時代に力を入れたこと →始めたき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自宅での録画面接。「インターンシップで得たいこと/学びたいことについて教えてください。」（30秒以内）という内容だった。表現方法は自由だった。撮り直しができたので納得いくまで撮り続けることができた。　【雰囲気】録画面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前にzoomに集合。人事から説明があり、各自ブレイクアウトルームへ。　【質問内容】（1）お題の発表（2）シンキングタイム（5分）（3）自分の回答を発表する（4）面接官とのディスカッションその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、お世話になっていた人事の方と面接の流れの確認や緊張を和らげることをおっしゃってくださった後、部屋に誘導された。　【質問内容】・自己紹介・なぜ広告会社なのか・アルバイトの話 →なぜ◯◯だと思う？（深掘り）・広告で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い年次の営業担当の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の20分前にzoomに集まり、最初学生20人ほどいる中で社員の方が面接の説明をし、開始時刻になったら各自ブレイクアウトルームに振り分けられ面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介1.2分・自己紹介から気に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自宅（オンライン）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「近年20代の間で流行っているものの分析→これから流行らせたいものを決め、コミュニケーション施策を考えよ」というお題だった。特に事前課題はなかった。商品・サービスの内容は変えず、コミュニケーション施策のみを提案するという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影　【質問内容】自宅で撮影する、所要時間15分程度の録画面接。問題数は計1問。内容は「インターンシップで得たいこと/学びたいことについて教えてください。」であった（30秒以内）。「表現方法は自由」と書いてあった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の10分前に集合し、接続確認。その後控え室のようなブレイクアウトルームに案内され、そこで待機。リクルーターの社員さんと少し話した上で面接用のブレイクアウトルームを案内される。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に人に歓びを届けた体験...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、控え室のようなブレイクアウトルームに学生3人が入れられる。その後、面接官の準備が整い次第、それぞれの面接用ブレイクアウトルームに割り振られる。　【質問内容】・自己紹介・人生で大事にしている価値観、その理由と背景...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ会社の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→一人ずつ会議室に呼ばれて面接　【質問内容】・コロナで大変だったこと・学生時代に力を入れたことを通して自分がどんな人間であるかを説明・ゼミの内容の詳細・ESにそって志望動機を深堀り（キャリアビジョンメ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで点呼・接続確認→ブレイクアウトルーム　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フェルミ推定のお題を解いて発表→志望動機面接→逆質問1つお題はある場所の利用者数の推定だった。5分ほど時間を与えられて、私はホワイトボードに考え方を書いて見せながら発表した。その後、面接官...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始課題が与えられグループワーク発表講評　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身の回りで関心があるトピックについて、マーケティング目線での①現状分析②未来の施策検討。自由度の高いワークだったと感じる。テーマ設定が各班にゆだねられていたため、グループごと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし（誰が見ているのかわからない）　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で行った。　【質問内容】あなたの個性が伝わるように、1分間で自己紹介をしてください。内容は以上です。個性がなくならないように、衣装を着て撮影するなどの工夫をADKの社員様からレクチャーいただき...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影し送る流れ　【質問内容】「30秒間であなたの強みを自由にアピールしてください」という内容。ESでは分からない、人柄を見ているため、動画ならではの自分の雰囲気や強みを述べるようにしました。また、インターンに参加したい気持ちを込め...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスに集合し、一人ずつ会議室に案内される。面接後解散。　【質問内容】・自己紹介 →趣味、部活、勉強についてざっくばらんに会話・なぜ広告業界を目指しているのか・広告業界他社の印象・志望動機・好きな広告は？・自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】ある場所に訪れる人数を推定するケース面接のような質問だった。まずお題が提示され、5分個人で考える。その後1〜2分で回答し、なぜそう考えたのかや他の切り口ではどんな考えができるかディスカッションした。その後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介・ESに書いた「歓びの体験」について詳しく・なぜずっと音楽をやっていて、美大ではなく今の学部を選んだのか？・ESに書いた「困難の経験」はどう仕事に活かせると思うか？・チーム活動をす...

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【会場到着から選考終了までの流れ】午前中に、チーム内で自己紹介と事前課題についての発表を行いました。午後に、チーム内で話し合いを進め、プレゼン資料を作成し、発表しました。その後、現場社員の方からフィードバックを行っていただいて終了しました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20代をターゲットに「◯◯」の新...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマホで撮影しアップロードする形　【質問内容】30秒間で自己PRをする。人柄を見ている選考だと思うので、笑顔でハキハキと、なおかつ伝えたいことは簡潔にまとめるように意識した。ESとは聞かれていることも異なるため、違う一面を見てもらえるよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の20分前にオフィスに到着、受付前で待機その後面接室に案内される　【質問内容】・自己紹介・自身の専攻を活かした就職をしない理由・ADKの印象・コンサルとの差別化要因・どんな貢献ができる？・自身の弱みは？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく50前後の現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ルームで出席・接続の確認、その後ブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】フェルミ推定の問題が一題課された。計算の時間が与えられ、その後面接官とディスカッションを行う。思考プロセスや別アプローチが無いか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの全体ルームで出席・接続の確認、その後ブレイクアウトルームへ移動　【質問内容】初めに自己紹介を行い、その後は基本的にエントリーシートをベースにその内容を深掘りするような質問がされる。・部活動においてどのようにして...

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【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影してアップロードした。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30秒間で自己PRをするという課題。ESとともに提出する。ESでは学生時代に力を入れたことを、動画選考で強みを聞いてくるため前者は論理的な文章、後者は人柄や雰囲気を見ているのではないかと感じた。背景を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各自で考えてきた指定商品の購入者を増やすための施策を発表後、チームごとに再度考え、プレゼンする。元々発表されていた課題を各自1分間で確実発表しフィードバックをもらえた。誰かの案をそのままチームの案としていた班もあれ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題で何らかの商品の訴求の方法を考える課題が出る。当日はそれを発表したのち、同じことをグループワークで行う。最後は複数グループが集められた状態で発表会。企業の企画プロフェッショナルの方々からのFBと優勝チームの決定が行わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】このインターンシップに参加する意気込みを教えてください一問のみです。1分程度でお話しする形でした。ESで聞かれていたことを改めて自分で答えるということもなく、動画の形式も自由でした。私はPCの撮影機能を使用しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30秒程度で、あなたの強みを、自由にアピールしてくださいという質問でした。取り直しは無制限で可能。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開く　【質問内容】「30秒程度で、あなたの強みを、自由にアピールしてください」インタビューメーカーというアプリを使うか、web...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（人によっては役員2：学生1の人もいたようです）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と接続確認を行い、数十分待機した後面接開始　【質問内容】・自己紹介・他社の併願状況・就職活動の軸・学生時代に一番力を入れたこと・ESのデザインについて、どういった考え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し開始　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介・なぜADKなのか・OBOG訪問はしたか、何人くらいしたのか・希望職種とその理由・学生時代に一番力を入れたことの他に何か頑張ったことはあるか・尊敬する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方々（一次面接よりは年次が高いと思われます）　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と接続確認を行い、数十分待機した後面接開始　【質問内容】・冒頭の3分間を使い「野望」についてのプレゼンを行う。・プレゼンで入りきらなかったことがあれば追加でアピール・強みは...

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【経緯】一次面接を通過した学生は必ず行う。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続し開始。　【質問内容】二次面接で使用するプレゼン資料を見ていただき、その感想と修正点を指摘していただきました。また、一次面接の面接官がこの面談をして下さるので、どこが良くて通して下さったのか、逆に悪かった点や修正点など一次面接のフィ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と接続確認を行い、数十分待機した後面接開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・学生時代に頑張ったことの深掘り・周りにどんな人だと言われるか・自分の短所をどう対処しているか（私は聞かれなか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため相手なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「30秒程度で、あなたの強みを、自由にアピールしてください」インタビューメーカーというアプリを通した録画面接だったため、何度も撮り直しが出来た。上記の質問が一つだけなのですぐに終らせることが出...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記で人事（？）の方が1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため割愛。　【質問内容】・自己紹介・なぜ広告業界なの？・学生時代に頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）なら◯◯業界でもいいんじゃない？・学生時代頑張ったことの深掘り・電通博...

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【経緯】二次面接後のフィードバックを含めた面談。次の面接が最終面接になる学生も多いので、その面接に向けた準備を社員さんと一緒にすることができます。2回〜4回実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。1時間程度。　【質問内容】二次面接を通して・評価していただいた点（◯◯が良かったから通し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官よりは年次が高いおふたりでした。役職や肩書きに関してはわかりませんが、緊張感はあります。　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でオンライン実施。前回の面談で準備した発表（約5分間） →その深掘り →何か質問は？何か最後に言いたいことはあ...

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【経緯】一次面接後、一次面接を担当した面接官が二次面接の準備を一緒にして下さいます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインタイプだったためログインして面談開始。ログアウトして面談終了です。　【質問内容】面接ではなく面談なのでラフな感じです。内容としては・一次面接のフィードバック（ここが良かったので通しました...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の男性。とても優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ESのコピー提出→待合室待機→集団面接ブースへ移動　【質問内容】・ESを見ながらエピソードの深掘り（軽め）・人生で壁にぶち当たった経験、挫折した経験・人生で一番自分が「最高だな！」と思った瞬間 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生100人が6人1グループに分けられ（1）事前課題のプレゼンを学生同士で（2）グループ内学生同士での評価（3）他グループとの対抗プレゼン（4）結果発表終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントを想定した課題解決型の課題でした。パワーポイント...

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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日会場に足を運び、ジョブ選考が行われる　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：◯◯の売り上げを◯◯まで上げる施策を考えよグループに分かれて5日間、ひたすら施策を作ります。アンケート調査やリサーチも自分たちで行います。チームワークはもちろん、個人の立ち振る舞いも見られてい...

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