職種別の選考対策
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24年卒 事務系
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No.337294 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で1人 |
参加学生数 | 20人ほど |
参加学生の属性 | バラバラ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずオンラインで1グループ6人程度に分けられます。そのグループで会社独自の現場事務を体験できるゲームを行います。特に役職などを決めることはせず、皆で話し合いながら進めていきました。最後は結果を発表して終了です。
ワークの具体的な手順
グループ分け→ゲーム→結果発表
インターンの感想・注意した点
現場事務に対する理解が非常に深まったインターンです。他の業界では中々見られない現場事務という職業を実際にゲーム形式で体験できるのはこの会社だけでした。しかし、社員も見ていることから現場事務に対する理解度がゼロの状態で望むのは危険だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループ6人程度でゲームを進めていくため、そのグループの方々とは密な会話を行っていました。こういったゲームの中で実際にこの会社の選考を受けようとしている学生のレベル感も把握できたと感じます。社員と話す機会はあまりありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
現場を重視した企業である。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
現場を重視するが、それと同様に人も重視する会社だ。
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