職種別の選考対策
年次:
20年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
No.64009 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
20年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
20年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
京都大学大学院 | 理系
2019年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2019年3月中旬
| 会場 | 貸会議室(関西) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に入り、企業説明を受けたのちにグループディスカッションがありました。
GDのテーマ・お題
既存の技術をもちいて、これから成長していくであろう新規なプロジェクトを考えてください。
GDの手順
お題が与えられて、グループ4人でまず各々が今後どのような需要があるのかを考え、その需要にこたえるためにどんな技術が使えるのかを検討しました。随時わからないことや話が詰まることがあると社員の方がアドバイスをくれました。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自分をあらわすキャッチコピーを考え自己紹介をした。
プレゼン時間の有無
各グループの意見を紙一枚にまとめて発表した。
雰囲気
ディスカッションしやすい明るい雰囲気でした。
注意した点・感想
時間いっぱいいっぱいに議論をして発表できなくなるというようなことがないように、時間配分は常に気を付けてました。また、自分の意見を主張することだけでなく、他者の意見を聞いて自分の意見と合わせてまとめていけるように気を付けました。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設丹青社制作職
-
不動産・建設フージャースコーポレーション総合職
-
不動産・建設リストインターナショナルリアルティ営業職
-
不動産・建設オープンハウス・アーキテクト総合職
-
不動産・建設イオンモール総合職
-
不動産・建設都市再生機構(UR都市機構)事務系総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける