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近年、材料の高機能化・軽量化を目的に、◯◯が、工業用途で注目されています。そして、これを実現するために、耐熱性・耐久性に優れる◯◯の開発が必要とされています。そこで私は◯◯という材料に注目し、◯◯を目的に、◯◯を構造中に導入することで、◯◯の条件下でも使用可能な◯◯の開発を検討しています。

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就職活動の企業選びで重視しているポイントを教えてください。(200文字以下)

企業選びで以下の2点を重視しています。1点目は、「社会問題の解決に貢献できる」ことです。経済発展に伴う貧富の差、エネルギー需要の拡大等の国際的な社会問題を解決し、人々の喜びに貢献することが仕事のやりがいにつながると考えています。2点目は、「多様な人と協業し、国際的に活躍できる」ことです。◯◯を...

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これまでにあなたが「情熱」を注いだ事柄について教えてください。その内容や成果を具体的に書いてください。(400文字以下)

個別指導塾のアルバイトに情熱を注ぎ、志望校合格率の向上に貢献した経験があります。私が勤務する塾は、教科毎に異なる生徒を指導する制度であったため、講師の担当生徒に対する責任感が弱く、生徒と意思疎通ができていないという問題点がありました。そこで、責任感が強く、人の世話をやくことが好きな私は、現状を...

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内定

20年卒 一次面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】数年目の技術系若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションのあとに連続して面談がありました。　【質問内容】仕事選びの軸は何ですか。 志望動機は何ですか。特に、プラントエンジニアリング業界という同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に...
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20年卒 工場見学会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】北九州の工場や会社の中を見学した。　【注意した点・感想】せっかくのいい機会であったので、プラントエンジニアリング会社での実際の働き方がどうなのか、社員さんの普段の生活はどうなのかを意識してみていました。逐次疑問に思ったことを積極的に社員さんに質問するようにしました。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、企業説明を受けたのちにグループディスカッションがありました。　【GDのテーマ・お題】既存の技術をもちいて、これから成長していくであろう新規なプロジェクトを考えてください。　【GDの手順】お題が与えられて、グループ4人でまず各々が今後どのような需要があるのかを考え、その需要にこた...
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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】約10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社見学後にグループ面談をしました。　【質問内容】仕事選びの軸は何ですか。 志望動機は何ですか。特に、プラントエンジニアリング業界という同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に働く際、どのような仕事がした...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】専門知識　【各科目の問題数と制限時間】10問ほどで、2時間くらいだったと思います。そこまで難問ではなかったと思います。　【対策方法】特になし。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験と最終面接を同じ日に行いました。　【質問内容】仕事選びの軸は何ですか。 志望動機は何ですか。特に、プラントエンジニアリング業界という同業他社と比べてどのような点に魅力を感じましたか。 実際に働く際、どのような仕事がしたいで...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBテストでした。　【対策方法】特になし。
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内定

20年卒 説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】グループディスカッションの前に企業説明会がありました。　【注意した点・感想】10人強くらいの人数が参加していました。何回か説明会に参加していたので、今までの説明会と重複するような企業説明もあり、また、そのことは社員さんもわかっていたので企業の説明よりも詳しい業務の説明が中心でした。
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内定

20年卒 技術者懇談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】※冬季インターンシップ参加者限定 企業説明 先輩社員（機械・化学・衛生系）の業務紹介 専門分野ごとに座談会 グループ面談 懇親会　【注意した点・感想】本イベントでのグループ面談は実質選考要素が含まれている。 後日次のイベントを通知される人もいればいない人もいた。 面談では学生時代に力を入れたことや研究...
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    旭化成不動産レジデンス
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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄エンジニアリングのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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