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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年11月
グループディスカッション（GD）
2020年11月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためすぐに開始される

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GDのテーマ・お題

（ある前提のもとで）調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか

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GDの手順

前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後にフィードバックと質問を各自される（いきなり面接のような質問をされている人も。人事の気まぐれな質問に見えた）

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プレゼン時間の有無

発表者は自分たちで決める

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選考官からのフィードバックの有無

フィードバックというよりは各人に感想を聞く感じ

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

実際の業務になぞったお題であったので、解決策や考えなどに対して自身の業界理解をアピールしながら意見を出したこと。通過率は半分以下だと思う（同じグループの数人のみが実際のインターンに参加しており、再会したから）

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
2020年8月
1dayジョブ
エントリーシート
2020年11月
WEBテスト
2020年11月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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22年卒 インターンシップ面接 / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる　【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。　【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】一般的なWebテストと同じ
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系の採用担当（7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、面接用のURLに接続　【質問内容】・インターンシップの応募した動機 ・そのなかでなぜ日鉄エンジニアリングを選んだのか ・学生時代に一番力を入れたこと ・自分の意見を押し通せるタイプか ・今ま...
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22年卒 夏季インターンシップWEB選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。役職は不明だが、入社5年目くらいの人と20年目くらいの人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にアクセス。　【質問内容】自己紹介、インターンシップ応募理由、自身の研究内容など。特に変わった質問などは無く、全く対策しなくても大丈夫だった。しかし、ES...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、日鉄エンジニアリングのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。日鉄エンジニアリングのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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