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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年1月上旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 講義形式
インターン期間 1日
参加社員数 15人くらい
参加学生数 40人くらい
参加学生の属性 旧帝、早慶がベースだが幅広かったイメージ
交通費補助の有無 昼食代を一定額

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず初めに日鉄エンジニアリングの事業内容および今後の事業についての説明を受ける。その後は理系及び文系に分かれて、職種別の説明会及び座談会に移った。座談会の時間は非常に多くとられており、ぶっちゃけた話などしていただけた。

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ワークの具体的な手順

・会社説明
・職種別説明
・部門別の社員座談会
・内定者座談会

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インターンの感想・注意した点

基本的には座談会ベースのインターンシップであったこともあり、特に注意する点はなかったが、人事の方が座談会中にまわってくるので積極的に質問を行うなどした。実際にインターンシップ後に、本選考に関する連絡をいただいたので重要かと思う。

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懇親会の有無と選考への影響

インターンシップ後、本選考（早期選考） の連絡があった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生間での関わりはほとんどなかったものの、人事を含め社員の方との座談会の場が多かった（座談会が5タームほどあった） 。そのため、日鉄エンジニアリングの職種など詳しく理解することができた。
インターンシップ終了後も人事の方が残ってまで質問等に答えていた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

体育会系のイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

話好きで、かつ雰囲気がいい人が多い

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントの設計を行い、入札を体験する。1グループは6人であり、それぞれプロマネや営業、設計、調達などの役職に分かれて入札に必要な資料（かなり多い）を作成する。入札資料を社員に提出し、各チームごとのスコアが算出され発表される。　【ワークの具体的な手順】簡単な自己紹介の後、役割...
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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日鉄エンジニアリングのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日鉄エンジニアリングのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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