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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・研究内容に関する深堀(ここが一番長い) ・学生時代に力を入れたこと(深堀あり) ・インターンシップの志望動機(ここに関しては、ほとんど深堀されず...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】他社のSPIを何度か解き、問題に慣れる。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがインターンシップに応募した理由と期待することを教えてください。(200字以下)】EPCの全体像を把握したく参加を希望します。私は被災経験や海外留学経験からエネルギーの重要性を痛感し、安定供給に貢献したいと考えています。さらに、◯◯に出場した経験から「様々な人と協調したモノづくり」に興味があります。貴社では様々な分...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プラントの設計を行い、入札を体験する。1グループは6人であり、それぞれプロマネや営業、設計、調達などの役職に分かれて入札に必要な資料(かなり多い)を作成する。入札資料を社員に提出し、各チームごとのスコアが算出され発表される。 【ワークの具体的な手順】簡単な自己紹介の後、役割...
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内定

22年卒 戸畑見学会代替イベント オンラインエンジセミナー 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分の志望する部署の社員さん。自分の班は入社10年目くらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインセミナーの座談会の後にzoomのブレイクアウトルームで移動 【質問内容】事前にマイページ上で提出したESの内容の深堀だった(この内容は最終面接まで使われる)。1分...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったので、すぐに承諾した。 【内定後の課題の有無】10月の内定式で、eラーニングの案内を頂く。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】集まっての研修は無し。 【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学。技術系はほとんど修士卒。 【自分以外の内定者の属性(体育...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事や技術系の人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、人事の方やリクルーターさんが明るく出迎えてくれ、緊張をほぐしてくれた。筆記テストを受け、雑談をしながら30分ほど待機し、最終面接を行う会場へ向かった。 【質問内容】研究内容についてや学生時代に力を入れたことを...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】理学・工学系の問題が10問ほどあり、その中から自分の専門を選んで解くという形。 【各科目の問題数と制限時間】3問を選んで解く。制限時間は1時間。時間にはかなり余裕があった。 【対策方法】問題内容は簡単なので、大学院入試などを経験していれば普通に解くことができる。点数は選考にほとんど影響しないらしい。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと及びその成果】新1年生を中心とした多くの学生によって開催される「◯◯」というイベントの責任者をしたことです。毎年学部のクラスごとに模擬店を出店して参加しており、私は責任者としてクラスをまとめ成功へと導きました。入学当初、全員の名前も顔も一致していない中、◯◯円/1人以上の黒字を出すことを目標と...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】2020年12月下旬、2021年1月に行われる戸畑での現地見学会の案内を受ける。見学会の後グループで座談会、筆記テストがあると案内される。 2021年1月、イベント直前コロナで中止になる。2月に代替イベントを開催するとのことで、その際に受付表(ES)の提出をしてほしいと依頼される。 2月の代替イベント前に、提出...
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内定

22年卒 戸畑見学会代替イベント オンラインエンジセミナー / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オンラインで自社のエンジニアリングについての説明と、面談。自分の希望する部署・業種の社員さんがそれぞれ業務について詳しく解説してくれた後、社員さん1名と就活生3名で面談を行った。事前に提出したESをもとに研究内容から自己分析までかなり深堀されたため、面談と称した選考であったのではないかと思う。 【注意した点・感想】...
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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】理系の採用担当(7年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら、面接用のURLに接続 【質問内容】・インターンシップの応募した動機 ・そのなかでなぜ日鉄エンジニアリングを選んだのか ・学生時代に一番力を入れたこと ・自分の意見を押し通せるタイプか ・今ま...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】一般的なWebテストと同じ
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップに応募した理由と期待すること】人々の「生活の基盤」を支え、かつ国内外で活躍する貴社の事業理解を深めたく応募した。私は、発展途上国への海外旅行の経験から誰もが不自由なく暮らす事のできる世の中を構築したいと考えるようになった。中でも、貴社は事業領域が非常に広く、様々なプラントに携われる事に魅力を感じた。本イン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めに日鉄エンジニアリングの事業内容および今後の事業についての説明を受ける。その後は理系及び文系に分かれて、職種別の説明会及び座談会に移った。座談会の時間は非常に多くとられており、ぶっちゃけた話などしていただけた。 【ワークの具体的な手順】・会社説明 ・職種別説明 ...
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22年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、業界説明の後にプロジェクト体感ワークを行った。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プロジェクト体感ワークでは実際のプロジェクトがどのように進み、どのようなプロセスでプラントが出来上がるのかが理解できるワークでした。グループメンバーがそれぞれ違った職種を担当して協力しな...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐに開始される 【GDのテーマ・お題】(ある前提のもとで)調達業務を担う事務系社員としてどういった行動を起こすのか 【GDの手順】前提条件をあらかじめ提示され、それらに対する意見や解決策をディスカッションする。最後に発表があり、自分たちで発表者を決めることができた。最後に...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの 【対策方法】対策本
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【力を入れた科目について教えてください】BtoC領域のマーケティングを中心に◯◯の研究しています。アパレルや食品メーカーとの産学連携で、マーケティングの戦略提案を行う機会があり、提案内容が実際の経営に組み込まれる成果をあげました。 【ご自身の特徴や長所を教えてください。】組織の中で高いオーナーシップを発揮し、主体的に取り組...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるプラントの案件を受注するために、営業・設計・調達・プロジェクトマネージャーなどの担当職種にグループの学生がそれぞれ分かれて協力しながら、客先への提案書を完成させ、受注を目指すというもの。3日間の大掛かりなワークだった 【ワークの具体的な手順】ひたすらワーク。座談会やプラ...
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22年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~10年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての質問された後、その中での役割や困難だったことなど、いくつかの軽い深堀をされた。また、エンジニアリング業界を志望する理由についても簡単に質問された。全体的にオーソドッ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、軽く集団面接が行われる 【GDのテーマ・お題】仕事でのトラブルに対し、どのような対応をするか。 【GDの手順】事前に資料が配られ、インプットする時間がある。資料には登場人物の背景や仕事内容がストーリー形式で記載されており、その社員が直面したトラブルについて、どの解決策を選択するかを...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400字)】私は◯◯の企画運営を行い、売上増加と知名度増加に取り組みました。◯◯には才能のある◯◯が多いにもかかわらず、発表の場が東京に集中しており、経済的、地理的に活躍できずにいる状況を変えたいと思っていました。そのためには、◯◯の新規◯◯でも◯◯したいと感じてもらうためには(1)知名度を上げ...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナにより数日にわたるワークや工場見学インターンが、web上での一日のイベントに変更せざるを得なくなった。当日は、講義形式の説明会、社員への質問会、内定者への質問会が行われた。様々な職種の社員の方々が、ざっくばらんに回答してくれたため、夏や秋のインターン参加者でも学ぶこと...
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22年卒 WEB合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】日本製鉄グループにおける立ち位置の説明、企業説明、業務紹介、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のグループ企業との差別化がしにくく、企業・社員ともに具体的なイメージが掴みにくかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄が商品である「鉄」をエンジニアリングを通し...
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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。日鉄エンジニアリングの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究をする際に役立ちます。
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