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集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年6月下旬
集団面接
2023年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分（通常は1時間くらい）
社員の人数 1人
学生の人数 3人（通常は4人らしい）
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社10年目くらいで、技術職出身の男性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に面接官の方が自己紹介をした後、面接が始まった。
最初の質問のみ名前順で、そのあとは質問ごとに順番を変えていた。

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質問内容

自己紹介
研究内容
研究内容の深堀
就活の軸と将来どうなりたいか
逆質問

どのタイミングで聞かれたかは忘れたが、他社の応募状況や空いている日程についても聞かれた。
研究内容に関しては、面接官の方が技術系出身というのもあってかなり深い内容まで聞かれた。

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雰囲気

少し緊張感があるような雰囲気だった。

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注意した点・感想

なるべく的外れな回答にならないよう意識した。
しかし、やはり面接官の方が技術職出身というのもあって研究内容に関してはかなり突っ込んだ質問をされたので、上手く答えることができなかったように感じた。
ただ、結果通知の電話の際に面接官の方に「笑顔が素敵で、とてもはきはき話していたのがとても印象的...

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ワンキャリアでは、日鉄エンジニアリングの2025年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日鉄エンジニアリングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日鉄エンジニアリングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や日鉄エンジニアリングの企業研究にも役立ちます。
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