職種別の選考対策
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26年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
No.437521 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバルスタッフ
グローバルスタッフ
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京大崎本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日 |
| 参加社員数 | 5人 |
| 参加学生数 | 15名 |
| 参加学生の属性 | 京都大学や大阪大学など上位の旧帝大の大学院生がほとんどだった。 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
洋上風力発電の入札対応をした。設計や施工計画、そしてお客さまへのプレゼンテーションなど実際の業務に近いことを若い社員さんとともにおこなった。一日に2回程度、会社説明や各部署での業務内容の説明が行われた。
ワークの具体的な手順
まず社員の方から日鉄エンジニアリングの事業内容や技術について説明を受け、会社理解を深めました。その後、参加者同士でグループを組み、社会課題の中から自分たちでテーマを設定しました。グループ内で情報収集や意見交換を重ね、日鉄エンジニアリングの技術や強みを活かした解決策を検討しました。企画を具体化し...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、日鉄エンジニアリングの幅広い事業領域と、高度な技術力を社会課題の解決に活かす姿勢に強く惹かれました。特に印象的だったのは、社員の方々が「現場起点で考える力」や「柔軟な発想」を大切にしている点で、自分も技術だけでなく社会全体を見据える視点の重要性を学びました。限られた時間の中...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、参加者同士で積極的に意見交換を行い、それぞれの専門や視点を活かしながら議論を深めました。初対面でもスムーズに協力できるよう、こまめに声をかけ合い、役割分担や進行管理を意識しました。社員の方々とはワーク中やフィードバックの場で直接お話しする機会があり、実際の業務での考え方ややりが...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
プロフェッショナル集団
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事にアツく取り組む熱血エンジニア。
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