職種別の選考対策
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26年卒 エキスパートスタッフ
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No.423543 インターン / 集団面接の体験談
26年卒 エキスパートスタッフ
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26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月上旬
集団面接
7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
技術系出身、自分の専攻を担当する人事、8年目程度
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに入室し、定刻になると面接が開始される。
質問内容
研究内容を1分で説明
研究を選んだ理由
実験結果の理由
具体的な数値目標・結果
類似研究はある?
他の技術と比べて優れているか?
その手法の利点
研究の難しいところは?
何故〇〇を作った?
何人と関わった?
志望理由を1分で説明
強みをESで記載した内...
雰囲気
夏インターンシップ選考の中では比較的厳格である。
注意した点・感想
面接対策。具体的に言うと、希望職種に活かせそうな強みを発揮したガクチカ、研究内容を完結に説明することが重要である。インターンシップの選考は本選考と比較して所要時間や回数が短いため、短時間で自分をアピールすることが選考突破の近道である。
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