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No.10417 本選考 / 最終面接の体験談

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18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
最終面接
5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 6人
学生の人数 2人
結果通知時期 不合格の場合通常はサイレント。私はリクルーターに不合格の連絡をもらった。
結果通知方法 合格者には全員の最終面接が終了した翌日に電話連絡。不合格者にはサイレント。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事が1人、各部門長が5人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室で交通費清算の後、面接。終了後、解散。

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質問内容

冒頭に自己紹介、自己PR、志望動機を簡潔に述べた後、人事、各部門長の順に質疑。
他社の選考状況、スーパーゼネコン各社の違い、他社の志望理由と志望順位、やりたい職種、どんな性格か、その性格は清水で活かせると思うか、部活やサークルの活動経験はあるか、あるなら具体的に大変だったことや頑張ったことに...

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雰囲気

圧迫らしいとリクルーターから聞かされていたが、圧迫ではなかった。一次面接より答えにくい質問も多くあったが、話したことに対して笑ってくれたり、趣味や好きなスポーツを聞かれたりと雑談も多くあったため一次面接よりは雰囲気は和やかだったかもしれない。

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注意した点・感想

一次面接より答えたことに対する深掘りは少なかったが面接官によっては厳しく追及してくる。志望動機や志望度について深掘りをされることがなく、志望度の高さを伝えきることができなかったのが不合格の要因の一つだったと思うため冒頭のプレゼンでしっかり伝えることや、志望動機以外の質問の答えにうまく志望度の高...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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5月下旬
最終面接
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【試験科目】言語と計数　【対策方法】一回どっかの企業のWebテストを受けておくと楽です。
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18年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数と言語　【対策方法】よくあるSPIなので、そんなに難しくはないです。
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18年卒 支店面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの人々+リクルーターです。　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの案内を最初に受けます。会議室に他の学生とノックして入り、面接を受けます。最初に2分で自己PRと志望動機を喋り、その後質疑応答を受けます。　【質問内容】「2分で志望動機と自己PRをお願いします」...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】暗算に慣れる。難易度自体も高いため、簡単な計数問題を如何に早く解くかが勝負の分かれ目だと感じた。なおあまり点数を意識していないとリクルーターに聞いた。
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18年卒 支店面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級のリクルーター責任者と他大学のリクルーターが担当。穏やかだが、質問は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で待機後実施。　【質問内容】・志望理由 ・選考状況 ・学生時代がんばったこと ・今までどのような人間と言われたか ・強みと弱み（様々な場面ごとに聞か...
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18年卒 現場見学会 / 本選考

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【内容】実際の建設現場の見学会　【注意した点・感想】実際の現場を見たことが面接での説得力に関わるため全力で見学すべき。また人事部社員が監督しているため私語は慎むべき。写真撮影や質問を随時行えるため積極的に行うべき。他の受験生もいるため、情報交換によって勉強できた。
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】1、2回目はメールで実施、3回目以降は電話やSMS。関西では関関同立以上の学生のみにつく。大学ごとに枠は異なり、関西学院、同志社は2人ずつ、関西大学、京都大学は3人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて30分程度面談。3回目以降は人事面談突破のための味方となってくれた。　【質問内容】・なぜ建設業...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】学校指定の履歴書を手書きで埋め、持っていきました。ここであれこれ簡単な質問をされます。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に出向きます。会議室に入り、学校指定の履歴書を見せ、面談が開始します。　【質問内容】「第一志望であるか」の確認をされます。あとは、所属研究室をはじめ、履歴書に沿った内容です。「サー...
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18年卒 合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明と質疑応答・エントリーの案内　【注意した点・感想】質疑応答タイムにて質問したかどうかは、勿論見られます。積極性が問われていると思いました。説明会は参加必須で、ここでエントリー方法を教えられました。いろんな社員さんがいらっしゃるので、いい機会だと思います。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの人々です。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算後、人事の方の案内で面接会場へ。最初に2分の自己PRと志望動機を話し、面接がスタートします。　【質問内容】「なんで他社でなくうちなの？」「施工実績何知ってる？」「研究内容について教えて？」「施工か設計？」「な...
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ワンキャリアでは、清水建設の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、清水建設の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。清水建設の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析や清水建設の企業研究にも役立ちます。
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