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インターンシップ
立命館大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月18日～9月20日
実施場所 本社ビル
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 人事4名、現場社員4名
参加学生数 20名
参加学生の属性 関関同立、大阪公立大、産近甲龍、武庫川女子大
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

シエリアシティ星田駅前の共用部提案を行うグループワーク。1班につき4～5名の学生と現場社員1名でワークを進める。2日間かけて案を練り、最終日の午前中に現場社員3名（入社10～15年目社員）に対し発表を行う。発表に対する順位付けは無く、FBのみいただく。

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ワークの具体的な手順

1日目
企業説明、グループワーク
2日目
物件見学、グループワーク、座談会
3日目
発表、物件見学

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インターンの感想・注意した点

分譲マンションの共用部にどのような機能を持たせるべきか、というテーマであったが、利用者のペルソナ設定や共用部に至るまでの導線設計をどのように考えるべきか、苦労した。ただ、ワーク中は現場社員からのFBを都度いただけるため、社員が日々の業務でどのように考えているかを学ぶことができた。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者は後日の限定座談会に参加できるほか、一般選考より一週間ほど早くエントリーすることができるため。また、インターン参加者の中で評価された人は限定インターンに呼ばれるため、その場合は非常に有利に選考を進めることができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

非常に多い。グループワーク中は各班に1名いる現場社員が頻繁にアドバイスしていただけるほか、昼食時やふとした瞬間に人事と話す時間も多かった。また、物件見学時や移動時は人事が同行するため、話す機会は非常に多かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

説明会や対面座談会から、朗らかな社員が多く、働き方も柔軟に対応できると伺っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前のイメージと変わらない。強いて言うならば、学生20人に対して社員8名が関わるほど採用に力を入れている点が好印象であった。

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